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桂林烘培招聘

共找到 1條 桂林 烘培 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 辦公設備 傳媒 電子 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-03
人事經(jīng)理
客戶成功–崗位職責
1.商家建聯(lián):按照行業(yè)或經(jīng)營特性,付費商家“建聯(lián)”,基礎考核100%達標,在付費后1-30天內(nèi),協(xié)助商家完成商城認證、順利上手、成交。
2.運營指導:通過跟蹤商家數(shù)據(jù)指標,針對性輸出運營解決方案、提升商家自運營能力,90天5000元GMV考核達標,3個月后,保持3000元/月增長。
3.咨詢服務:主動、積極解決所負責商家的經(jīng)營思路、營銷玩法等問題。
4. 增值服務: 通過運營定期指導,幫助商達到預期效果,對其進行二次開發(fā),創(chuàng)造價值或合作。
5. 完成續(xù)簽: 對服務商家,給到期前5個月的客戶做好分層服務跟進,以優(yōu)質的服務來100%完成客戶續(xù)簽。
6. 工作方式:線上運營服務,如特殊情況,偶爾需線下上門拜訪指導服務。
任職要求
1.大專以上學歷,有1-2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)的商家服務/運營工作經(jīng)驗或者電子商務經(jīng)驗等(適應能力突出可特例),具備saas軟件服務經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有線下零售商家服務經(jīng)驗,生鮮果蔬、蛋糕烘培、3C數(shù)碼、日用百貨行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有業(yè)務敏感度,思路清晰,有較強的溝通能力,一定的數(shù)據(jù)分析能力,協(xié)調(diào)利用各方資源;
5.有較強的自我驅動力、執(zhí)行力,結果導向;
3.陽光開朗、外向,熱愛溝通;
6.可接受本地商家線下拜訪的工作方式,可接受出差
約 1 個崗位
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桂林 面包/烘焙師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.9%
    2K
  • 55.6%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.6%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    2.8%
桂林面包/烘焙師招聘需要什么學歷?不限學歷占80.6%,初中占5.6%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占2.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.2%
  • 1-3年
    27.8%
桂林面包/烘焙師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.2%,1-3年占27.8%。

行業(yè)招聘

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