桂林-靈川縣 200人 18-43歲 人力資源
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
1. 七星區(qū)長白班小時工
(空調(diào)坐班,有工作餐)
(不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢)
(男女不限)
(女:18-45歲,男18-35歲)
崗位要求:男女不限:手腳麻利
工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天
待遇:16元/小時,4500-5000,生日福利,工齡獎等福利。
工作地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
聯(lián)系電話:176 0773 1906

保安

2700-3000元
桂林-七星區(qū) 5人 餐飲 批發(fā) 軟件
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
職位描述: 我們正在尋找負(fù)責(zé)、專業(yè)的保安人員,以確保我們的工作環(huán)境安全和秩序。 任職要求: 年齡40歲以下。 五官端正,身體健康。 吃苦耐勞,有責(zé)任心。 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇: 提供包吃包住。 工作時間外請勿打擾。
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-40歲 中專以上 電子商務(wù) 日化 新媒體
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價比、規(guī)模化地獲取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 2人 18-48歲 初中以上 物業(yè)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 高溫補(bǔ)貼
1小時內(nèi)
負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)安全工作的開展,對人、車、物、消防安全的管理落實(shí),執(zhí)行班隊(duì)長安排的其他事宜。 任職資格:有較強(qiáng)服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊(duì)意識,退伍軍人或從事過物業(yè)行業(yè)維序員工作者優(yōu)先。男女不限,18-48周歲,初中以上學(xué)歷,身高165以上,身體健康無不良嗜好。 工資待遇:3300-4000元/月

臨桂長白班普工

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
臨桂長白班普工(有微波爐,冰箱,可自行帶飯過來)提供住宿 年齡要求:女性,18-45歲,無經(jīng)驗(yàn)要求,手腳麻利,入職無需體檢; 薪資待遇:14.5元/時+補(bǔ)貼,月4000-4500 工作滿7天均可預(yù)支生活費(fèi),廠區(qū)有食; 工作時間:08:00-20:30,月休4天 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園; 入職無需體檢,轉(zhuǎn)正購買五險一金
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 120人 人力資源
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
七星區(qū)長白班小時工 (空調(diào)坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗(yàn),不用體檢) (男女不限) (女:18-45歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間

普工/操作工

4300-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
七星區(qū)長白班小時工 小時工:16元/小時 4000-5000 男女不限,男女不限 要求:女性,18-43歲,男性:18-35歲 崗位:組裝,排線,穿散件,測試 時間:早上8:30-晚上20.00 食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 上班地址:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園,朝陽路口附近

前臺接待

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 18-38歲 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報表,客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。 1、男女不限,年齡在20-38歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2、男身高170CM以上,女身高156CM以上; 3、接受應(yīng)屆...

家具廠+文員

2500-3000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-40歲 家具 進(jìn)出口 批發(fā)
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)
崗位職責(zé):1、新老客戶跟蹤維護(hù)接待。2、跟單3、新媒體運(yùn)營,拍攝并編輯視頻上傳到各app。4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;5、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;6、確保辦公區(qū)的整潔有序; 任職資格:1、性格外向開朗、女性;2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;4、熟練運(yùn)用秒賬軟件等辦公軟件;工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,為人正直。工作時間:8小時 聯(lián)系電話:侯經(jīng)理:18 9 78 68 95 01

飯店服務(wù)員

2800-3200元
桂林-秀峰區(qū) 2人 包裝 餐飲 食品
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
上菜,打掃衛(wèi)生,服務(wù)客人
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
入職買五險,有年終獎,有過年過節(jié)福利,過年帶薪休假! 工作內(nèi)容:主要做wifi轉(zhuǎn)換器,穿線,貼標(biāo),包裝 工資構(gòu)成:16塊一個小時 綜合工資4000-5000元 聯(lián)系人:173 7734 5053(微信同號)

廚師

6000-7000元
桂林-象山區(qū) 2人 超市
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)
要求:年齡30到55歲,身體健康,能吃苦耐勞, 待遇:工資6000一7000每月,月休4天,包吃三餐

保安

3500-4000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
1、負(fù)責(zé)工廠員工出入管理; 2、外來人員出入登記; 3、負(fù)責(zé)廠內(nèi)安全安保工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、退役軍人優(yōu)先考慮,身體健康,無不良嗜好; 5、溝通能力良好,處事冷靜、具備良好的安全保衛(wèi)意識及能力; 6、性格沉穩(wěn)、有較強(qiáng)的保密意識、誠信守信、無犯罪記錄 、上班時間7:00-19:00 (需要倒班)試用期3500元,夜班每天補(bǔ)助10元/晚

食品包裝主管

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-39歲 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
1、分管包裝車間工作質(zhì)量 2、熟練掌握包裝操作技能、根據(jù)生產(chǎn)情況制定相應(yīng)的包裝生產(chǎn)安排 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從公司的工作安排,能完成突擊性工作

烘焙師

4500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 25-45歲 中專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
1:有多年食品機(jī)械的工廠生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 2:熟悉中式點(diǎn)心制作工藝

秩序保安

4000-4500元
桂林-靈川縣-桂林白馬商城 3人 1年以上 20-42歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機(jī)動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護(hù)公共設(shè)施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職資格: 1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳; 2.身高160CM以上; 3.戶籍不限; 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護(hù)、酒店安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 時間:兩班倒

裝卸工

3800-4500元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-40歲 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時內(nèi)
三、福利待遇 底薪3500-3800元+計(jì)件獎勵500-1000元,繳納五險,周末單休,包工作餐

榮耀電子廠普工

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū) 99人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
桂林深科技臨時工16塊一小時,人走賬清 桂林臨桂電子廠招聘正式工 一、內(nèi)容:手機(jī)生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! 三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康 2、工作時間是:8:00-20:00 月休4天 四、薪資待遇 正式工薪資待遇: 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-...
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
三、福利待遇 雙休+社保五險+包工作餐+節(jié)日福利

售后總監(jiān)

8000-16000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成; 2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度; 3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善; 5、負(fù)責(zé)與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 6、按照一汽大眾商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展...
約 1867 個崗位

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