1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
按地區(qū):
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品管主管
5000-6000元崗位職責
1、負責工廠全面的質(zhì)量管理工作。
2、負責完善工廠質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量管理水平。
3、負責修訂作業(yè)指導書、檢驗標準以及其他質(zhì)量管理文件,不斷完善公司質(zhì)量管理體系。
4、負責制訂公司年度質(zhì)量目標。
5、負責工廠質(zhì)量改善計劃的制定與推動。
6、協(xié)助技術部隊新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。
7、負責對重大質(zhì)量事故的處置。
8、組織開展月度質(zhì)量會議。
9、組織開展內(nèi)部審(每年1次),完成管理評審。
10、配合客戶審查,完成審查整改報告。
11、供應商審核及輔導。
崗位要求
1、大專以上學歷。
2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或3年同級別品質(zhì)管理經(jīng)驗。
3、有ISO9001—2015版實際推行經(jīng)驗,能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案。
4、了解食品行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范要求。
5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、產(chǎn)品特性。懂SPC統(tǒng)計管理。
6、有較強的領導、組織、溝通能力,較強的異常問題解決處理、分析能力。
7、工作態(tài)度積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
品管技術員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責: 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應商進行評審及對供應商質(zhì)量進行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題 …… 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學歷,機械或電子相關專業(yè)優(yōu)先 -
QC/質(zhì)檢
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責: 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應商進行評審及對供應商質(zhì)量進行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題 …… 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學歷,機械或電子相關專業(yè)優(yōu)先 -
采購主管
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
1、依據(jù)公司質(zhì)量體系要求,實施采購和交付程序,保障采購物品的及時供應及成本控制; 2、跟進原材料品質(zhì)狀況及品質(zhì)異常處理, 確保原材料采購品質(zhì),以滿足公司對原材料供應的需求; 3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展需求 …… ,收集、篩選、開發(fā)、管理、維護合格物料的供應商; 4、組織和實施部門工作流程,完善部門組織結構,確定工作目標,督促部門員工履行其崗位職能,確保采購工作能配合生產(chǎn)高效有序地進行。 -
sqe質(zhì)量工程師
6500-10000元崗位職責: 1、供應商的管理流程制定及修訂; 2、對潛在供應商的審核,并根據(jù)審核情況出示審核報告結論; 3、與采購確認合格供應商名單,并制定供方年度審核計劃實施年度審核; 4、負責供應商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理 …… ,對于來料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實施; 5、制定進料檢驗的檢驗規(guī)劃和檢驗計劃,對檢驗員進行培訓指導; 6、參與供應商的初始樣品的認可,對初始樣品的簽樣和放行,PPAP批準; 7、每月對供應商質(zhì)量狀況統(tǒng)計分析 …… ,對評分低的供應商提出整改要求; 8、來料及現(xiàn)場的產(chǎn)品不良組織供方分析,并對不良品轉嫁索賠供方; 9、每年根據(jù)供應商的表現(xiàn)制定供方的質(zhì)量目標,并與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議; 任職要求: 1、大專以上學歷 …… ,機械、電力電子、材料、電氣設備相關專業(yè)畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,具有3年以上供應商品質(zhì)管理相關工作經(jīng)驗,英語良好; 2、精通ISO9001質(zhì)量管理體系;熟悉IATF16949體系,了解汽車行業(yè)五大工具 …… ,并熟練使用; 3、了解VDA6.3的過程審核方法,并能熟練應用于供方審核審核; 4、幫助供應商通過組織改進活動提升供應商的能力。 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位描述 1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實;質(zhì)量體系的規(guī)劃、運作,編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗、檢測標準等相關文件; 2、負責全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應商審核及輔導,建立供應商的質(zhì)量管理體系 …… ,對供應商的質(zhì)量保證能力進行評估; 3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復,品質(zhì)成本等做出相應的分析報告;對質(zhì)量問題(原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等)進行調(diào)查處理。 …… 4、負責產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗證、設備校驗、工藝驗證、廠房設施驗證等;對公司不良事件管理,協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理; 5、負責公司質(zhì)量管理體系認證(二、三方審核),具體包括:日常檢查
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2.7%2K
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24.7%3K
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28.1%4K
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15.1%5K
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17.8%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷28.1%
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初中2.7%
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高中7.5%
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中專4.1%
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大專42.5%
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本科15.1%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占28.1%,初中占2.7%,高中占7.5%,中專占4.1%,大專占42.5%,本科占15.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.3%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年53.4%
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3-5年7.5%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.3%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.4%,3-5年占7.5%,5-10年占1.4%。
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