桂林公司培訓招聘（有周末雙休）
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桂林 公司培訓 招聘
（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘
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按行業(yè)：
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財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
張女士人事經(jīng)理一、崗位職責：
1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系；
3、分享和推薦公司財稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶認識和了解公司的整套服務(wù)體系;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機操作；
3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過帶薪培訓和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學習能力好，喜歡接受團隊管理；
6、有銷售經(jīng)驗或者代理記賬行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績和平時工作量考核）+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機；
3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會；
4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動；
7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度；
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等；
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等；
四、工作地點：
地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
五、工作時間：
朝九晚六（夏季），早九晚五點半（冬季），周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期 -
公司平臺直招小車司機
6000-9000元
2024-10-22
羅玲招聘專員任職資格3年以上駕照C1以上，無犯罪記錄。無一次性扣12分。
待遇：月收入8000-13000（上不封頂）。多勞多得，每日出車時間達到10個小時，保底收入360元/日，接送乘客，機場酒店，旅游景點，學生接送。
1,年齡22-60歲C1照及以上，3年駕齡。
2,無不良記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。
3,為人踏實，老實忠厚，保密意識強，責任心強，能適應(yīng)加班。
4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低，退車流程簡單快捷，無其他任何隱藏費。
5,公司優(yōu)惠政策多，免費包辦車輛營運證。
6,公司還有其他多種模式可選，純司機拿工資等模式，詳情可來司了解。 -
人事/行政經(jīng)理
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-22
張女士人事經(jīng)理崗位職責：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等；
2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會議安排等；
3.設(shè)計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制
4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成
5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品；
6.負責行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團隊建設(shè)、員工培訓、部門資金預(yù)算和控制等；
7.其他臨時性行政工作安排。
崗位要求：
1.25-35歲，大專以上學歷，人力資源管理，工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先；
2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力；
3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關(guān)工作流程；
4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細致、仔細、主動;
5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力;
6.較強的學習力量和責任心,具備獨立處理問題的力量;
7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。
福利待遇：
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎；
上班時間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假； -
恭城縣周末雙休銷售
4000-6000元
2024-10-22
王女士hr1、努力完成個人日、周、月銷售指標； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達的任務(wù)。 …… 其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓你，讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。 -
恭城周末雙休銷售顧問
4000-10000元
2024-10-22
王女士hr1、努力完成個人日、周、月銷售指標； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達的任務(wù)。 …… 其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓你，讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。 -
店長（預(yù)備店長）
3500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-21
全小姐人事助理2、完成公司下達的銷售指標任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓，建設(shè)具有競爭力的團隊。 4、負責本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。 -
注冊稅務(wù)師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-21
洪先生人事行政部部長能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作 9、對項目組工作進行管理; 10、對助理人員進行教育和培養(yǎng); 二、任職要求: 1、熱愛財務(wù)工作; 2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先; 3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財務(wù)咨詢公司技術(shù)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或擔任過五年以上中型企業(yè)財務(wù)主管職位 …… 7、有講課培訓能力者優(yōu)先。 三、薪資福利 1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓，成長為合伙人可分享股權(quán)。 …… 2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個人條件和工作能力而定，具體福利獎金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定） -
人力行政主管
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-21
鄧婷經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負責公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理 …… ; 4、負責公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理； 4、負責公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負責公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
美團騎手
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-21
盧宣蓉人事主管2、公司關(guān)愛、福利不能少：暖冬補貼、沖單量補貼，優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，新人暖心大禮包，各種過節(jié)福利，不定時舉辦公司會餐。 …… 4、同樣是工作，我們公司薪酬又高，福利又好，同事又nice，還不來么？ 本公司現(xiàn)有分店分布位置：可根據(jù)住處就近選擇，詳情請直接來電咨詢！ …… 德天廣場站：桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號德天廣場 臨桂站點：臨桂區(qū)榕山路127號 臨林站點：桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城 臨桂區(qū)錦繡站點：錦繡路1號新城國奧南門3棟美團專送 試用期：7個工作日，帶薪培訓 …… 2、需要自備一輛電動車，沒車公司可安排租車，（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣系統(tǒng)有帶導(dǎo)航指路）。 【員工的職業(yè)發(fā)展路徑】 騎手-試用儲備-儲備站長-副站長-站長-城市經(jīng)理 -
物業(yè)安保主管
5000-7000元·14薪
2024-10-21
梁女士人事1、錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準確; 2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時間,并主動核實各崗位及執(zhí)勤時間,確保安保人員執(zhí)勤效果; 3 …… 、定期培訓與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范,確保安保人員具備相應(yīng)綜合素質(zhì)和服務(wù)水平; 4、發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀等行為,及時上報并按規(guī)定處理,確保約束力; 5、月度匯總和核算安保服務(wù)工時及費用,無不實和虛假的工時及費用產(chǎn)生 -
分期協(xié)商專員
6000-8000元
2024-10-21
俸女士人事崗位職責 1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議，增強客戶對信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認可； 2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃； 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī) …… ,為客戶制定合法有效的分期期限； 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn)； 5、對于有違約行為的客戶，根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對于反復(fù)違約的客戶，及時啟動法律程序解決問題； 任職要求: 1、20-45 …… 良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力 3、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 薪資待遇： 1、無責底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導(dǎo) -
電話外呼提醒客服
5000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-21
俸女士人事1、工作職責： 通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單） 2、薪資待遇：基礎(chǔ)工資2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼 …… 享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:30 午休兩個小時 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪
2024-10-20
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡：28-45歲 學歷：大專學歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費 …… ，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓； 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓 -
業(yè)務(wù)顧問銷售
5500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 不定期團建
- 聚餐活動
- 全勤補助
- 戶外拓展
- 高新提成
2024-10-19
莫磊總經(jīng)理2，負責向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，傳達稅務(wù)政策，促成合作。 3，有激情活力，具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作。 4，維護客戶與公司的聯(lián)系，提升客戶的滿意度。 …… 工作時間：9:00-12:00，2:00-18:00 工作地址：桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求：20-35歲，溝通能力強，反應(yīng)迅速，公司培訓后上崗。有銷售經(jīng)驗，有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
主播
3000-8000元
2024-10-18
袁先生總經(jīng)理一、公司簡介 我們是一家充滿活力與創(chuàng)新的直播公司，擁有專業(yè)的團隊、豐富的資源和廣闊的發(fā)展空間。我們致力于為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有趣、有價值的直播內(nèi)容，涵蓋娛樂、生活、才藝、電商等多個領(lǐng)域。 …… 能夠遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的安排和管理。 四、福利待遇 1.?豐厚的薪資待遇：底薪 + 提成 + 獎金，收入上不封頂，只要你有能力，月入過萬不是夢。 2.? …… 專業(yè)的培訓指導(dǎo)：我們?yōu)樾轮鞑ヌ峁┤轿坏?em>培訓，包括直播技巧、才藝提升、形象塑造等，幫助你快速成長。 3.?優(yōu)質(zhì)的資源支持：公司為主播提供流量扶持、推廣宣傳、合作機會等，讓你的直播事業(yè)更上一層樓。 …… 廣闊的發(fā)展空間：表現(xiàn)優(yōu)秀的主播有機會晉升為公司的簽約藝人，獲得更多的發(fā)展機會和資源。 五、工作內(nèi)容 1.?按照公司的要求和安排，在指定的平臺進行直播。 2.? …… 配合公司的運營團隊，完成直播活動的策劃和執(zhí)行，提升直播間的人氣和關(guān)注度。 4. 直播結(jié)束后完成直播復(fù)盤，總結(jié)以及改進。 加入我們，讓你的夢想照進現(xiàn)實！一起在直播的世界里創(chuàng)造屬于我們的輝煌！ -
畜牧客服技術(shù)員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18
養(yǎng)泰崗位職責： 1、負責公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù)； 2、負責技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作，配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作； 3、負責定期或結(jié)合市場推廣需要，對業(yè)務(wù)人員和客戶 …… 、養(yǎng)殖戶進行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
銷售主管
3000-8000元
2024-10-18
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 …… 完成相應(yīng)的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的形象 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元
2024-10-18
鄧小姐6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，對公司的銷售策略給予積極的建議。 7.銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。 職位要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷或工程機械專業(yè)。 -
人力行政經(jīng)理
6000-10000元
2024-10-17
謝女士人事專員任職要求： 1、全日制大專（含）以上學歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關(guān)系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強 …… 工作職責： 1、負責公司日常行政事務(wù)，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系 …… ，配合領(lǐng)導(dǎo)維護政府相關(guān)部門公共關(guān)系； 4、負責公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為各部門提供必要的后勤支持； 5、組織策劃各種員工活動； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
人力資源經(jīng)理
7000-10000元2024-10-17
唐女士招聘管理1、負責公司績效管理體系的建立和優(yōu)化，制定績效目標、評估標準及考核流程，確保員工績效與公司戰(zhàn)略目標的一致性。 …… 3、跟蹤、分析和評估員工績效，提出改進建議，為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、負責公司培訓體系建設(shè)，組織公司級培訓計劃的制定，負責培訓執(zhí)行與效果驗證。 …… 2、26-40歲至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備績效、培訓和招聘經(jīng)驗。 3、具備較強表達能力及邏輯思考能力。 4、有良好的組織和計劃能力，能夠按時完成工作任務(wù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林公司培訓招聘（有周末雙休）最新投遞
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蘇先生投遞了 承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 人力行政主管 職位2024-10-22 -
劉先生投遞了 桂林科源機械制造有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-22
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賓先生投遞了 承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 人力行政主管 職位2024-10-22 -
蔡女士投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-10-22 -
古先生投遞了 桂林市立康國際貿(mào)易有限公司 的 店長（預(yù)備店長） 職位2024-10-22 -
劉先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2024-10-22
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餐飲 10-30人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。 -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
