桂林雁山區(qū)公司培訓(xùn)招聘（有工作餐）

共找到 4條桂林雁山區(qū) 公司培訓(xùn) 招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2104) 桂林(392) 柳州(312) 北海(238) 玉林(163) 貴港(125) 欽州(109) 梧州(108) 百色(103) 防城港(90) 河池(62) 賀州(55) 來(lái)賓(55) 崇左(48)

按地區(qū)：

不限(388) 七星區(qū)(132) 象山區(qū)(51) 臨桂區(qū)(51) 秀峰區(qū)(49) 靈川縣(43) 疊彩區(qū)(40) 雁山區(qū)(8) 恭城縣(4) 全州縣(3) 興安縣(2) 荔浦市(2) 陽(yáng)朔縣(1) 龍勝縣(1) 永?？h(1)

按商圈：

不限(4) 桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū))(3) 雁山新城(1)

按行業(yè)：

不限(15) 制造業(yè)(4) 材料(4) 交通(3) 企業(yè)管理(3) 傳媒(1)

按福利：

不限(36) 五險(xiǎn)(7) 崗位晉升(7) 公積金(4) 工作餐(4) 接受畢業(yè)生(4) 年終獎(jiǎng)(3) 周末雙休(2) 節(jié)日禮物(2) 培訓(xùn)提升(2) 項(xiàng)目提成(1)

國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師

6000-15000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲大專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-22

小唐

崗位職責(zé)：
1.收集反饋市場(chǎng)和客戶信息，與國(guó)際客戶建立良好合作關(guān)系，提升客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn)，及時(shí)響應(yīng)客戶提出的需求和問(wèn)題；
2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持；
3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過(guò)程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類問(wèn)題，以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況；
4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時(shí)反饋問(wèn)題，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問(wèn)題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、金屬材料、無(wú)機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先）；
2.擁有一般英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力，掌握一門(mén)或以上小語(yǔ)種優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力，有一定抗壓能力和適應(yīng)能力；
4.有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.身體健康，能適應(yīng)國(guó)際出差2-3月/次工作安排。

質(zhì)量工程師

3500-5000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 30-40歲大專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-10-11

小唐

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行工作指令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)質(zhì)量方針，以“質(zhì)量第一，顧客至上”為指導(dǎo)思想開(kāi)展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫(xiě)和修訂，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗(yàn)提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員共同商討生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)問(wèn)題的解決方案;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員績(jī)效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)來(lái)料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過(guò)程品質(zhì)的巡回檢驗(yàn)與控制;過(guò)程品質(zhì)控職責(zé)制異常的改善;部門(mén)
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任，明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律;建立計(jì)量器具臺(tái)帳，負(fù)責(zé)計(jì)量器具質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;6、7、按照要求處理質(zhì)量投訴(含客戶及本公司內(nèi)部)，并做好投訴處理工作，組織并監(jiān)督改善過(guò)程驗(yàn)證結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)品質(zhì)信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等質(zhì)量統(tǒng)計(jì)程序，做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門(mén)相關(guān)質(zhì)量記錄;9、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行;參與組織內(nèi)部和外部體系的審核，對(duì)執(zhí)行不力的部門(mén)提出改進(jìn)建議

機(jī)械產(chǎn)品銷售工程師

4500-15000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-11

小唐

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品（超硬材料工具）的銷售及推廣，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展及客戶維護(hù)，擴(kuò)大公司品牌知名度及產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新客戶的開(kāi)發(fā)，潛在客戶資源挖掘；
3.負(fù)責(zé)已有客戶潛在需求的挖掘，提升訂單增量；
4.協(xié)助客戶進(jìn)行售前產(chǎn)品選型、售中產(chǎn)品使用技術(shù)指導(dǎo)及售后服務(wù)，與客戶建立良好合作關(guān)系，掌握客戶信息并及時(shí)完善客戶檔案和相關(guān)資料；
5.跟進(jìn)并完成合同簽訂，執(zhí)行及回收貨款，配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好對(duì)賬工作，控制回款風(fēng)險(xiǎn)；
6.參與各類展會(huì)，與團(tuán)隊(duì)配合完成參展各項(xiàng)工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
崗位要求：
1.機(jī)械類、材料類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.對(duì)機(jī)械加工、石油鉆井、地質(zhì)勘探、煤田鉆采等行業(yè)有一定了解，熟悉超硬材料及工具相關(guān)知識(shí)，具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)，精通商務(wù)溝通和客戶維護(hù)技巧；
3.熟練操作各類日常辦公軟件，有一定文字功底能完成常規(guī)公文類文字工作；
4.具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行能力，吃苦耐勞，善于溝通協(xié)調(diào)并解決問(wèn)題；
5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力和抗壓能力，對(duì)工作飽有持之以恒的決心；
6.有1年以上金屬材料、機(jī)械、刀具等相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.能適應(yīng)出差及6-12個(gè)月售后服務(wù)工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

VR體驗(yàn)館店長(zhǎng)

3000-10000元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 5人 20-35歲大專以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-10-08

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

包括不限于門(mén)店人員賦能、培訓(xùn)。 …… 公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是駕照考試，目前在廣西省內(nèi)多個(gè)區(qū)域開(kāi)設(shè)有駕考的門(mén)店（門(mén)店都是開(kāi)在學(xué)校里邊的）供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。