桂林投資公司公司培訓招聘（有崗位晉升）
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桂林 公司培訓 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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旅游客服
2500-5500元
1小時內
盧雪梅人事1、負責接聽電話，認真及時仔細的回復游客的問題、及時處理客戶的退換票訂單，投訴，等訂單。
2、掌握公司產品等專業(yè)知識，及客戶反饋等其它問題的建議
3、提供工作中碰到的游客問題、及客戶反饋等其它問題的建議。
4、處理查件、評價、退換票等售后問題；每天定時查看游客評價；回復抖音作品的評論；
5、完成領導交辦的其它工作；
工作地點：桂林市區(qū)
崗位要求：
男女不限，23-40歲，有美工基礎、平臺管理及客服經驗者優(yōu)先；
熟練操作辦公軟件，有耐心，工作認真細致，有一定的抗壓能力；
有較好溝通能力、說服能力團隊合作精神；服從公司安排；
福利待遇：底薪+提成+加餐補300++全勤獎100元+購買五險+加提成；
入職一年以上員工，開始享受工齡工資福利，增加50元/月，每年遞增50元/月，最高遞增到1000元封頂！ -
營銷總監(jiān)
8000-10000元
1小時內
吳老師人事處干事1、根據集團營銷總體目標，制定集團年度營銷計劃和費用預算，并負責銷售目標的達成；
2、負責公司各個房地產項目的銷售工作，并參與管理和督導現場銷售；
3、參與各項目的營銷推廣、活動舉行；
4、參與公司各個房地產項目所在區(qū)域的市場調研、競爭分析、數據研究等系統(tǒng)的市場研究工作；
5、負責各項目銷售團隊的人員招聘、工作培訓、績效考核等相關工作。
6、參與跟顧問公司、銷售代理公司、廣告公司、活動公司等合作單位的工作對接，參與銷售拓展。
崗位要求：
1、專業(yè)不限，全日制正規(guī)院校大專及以上學歷；
2、六年以上房地產營銷經驗，三年以上樓盤的銷售管理經驗，至少有過3個項目的操盤經驗；
3、具備豐富有效的團隊管理經驗及房地產樓盤的銷售經驗；
4、具有較高的承壓能力，以結果為導向，能夠實現公司的年度銷售目標。 -
區(qū)域服務經理
8000-20000元·13薪
2024-10-20
姚經理經理年齡：28-45歲
學歷：大專學歷以上
1??工作時間：
上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息）
2??工作內容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關信息變更服務;
3.邀請客戶參加公司各項活動;
4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓；
5.管理團隊及培訓員工做市場開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓，有各種獎勵，如物質、旅游、表彰等 -
溫泉經理
6000-10000元
2024-10-12
唐麗萍招培專員工作職責 1.接受總經理的督導，直接向總經理負責，貫徹溫泉部各項規(guī)章制度和總經理的工作指令，全面負責溫泉部的經營和管理； 2.根據公司規(guī)章制度和各部門具體情況，提出部門管理高度和經理的具體工作任務、 …… 7.處理客人投訴，盡量滿足客人的要求，維護公司利益，如遇本人處理不定的問題即請示總經理處理； 8.督導各經理、主管培訓屬下員工，提高服務素質，做好營業(yè)用品的備貨工作。 -
保安經理
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-12
趙女士人事2、負責消防器材的檢查、維護保養(yǎng)和培訓工作。 3、負責部門的排班、考勤、培訓工作。 4、負責部門員工的工作物品的領用及退還和固定資產管理。 …… 10、積極參加公司、部門組織的培訓和學習，提高自身綜合素質。 11、完成上級交辦的其它事項。 …… 、工作要求 1、適應能力、應變力強，具有良好的素質及溝通的能力； 2、有較強的責任感和事業(yè)心，具有較強的組織、協(xié)調能力； 3、熟悉了解安全生產基本法規(guī)，熟悉了解消防安全法規(guī)，熟悉了解安全保衛(wèi)技能培訓業(yè)務 -
人事專員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-11
趙女士人事崗位內容： 1、負責人員招聘、培訓和績效考核等工作； 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 3、組織、安排面試，并且進行初試篩選； 4、執(zhí)行并完善員工入職
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售后服務：保單質檢、信息變更，續(xù)期收費提醒，滿期金領取、理賠等業(yè)務
綜合金融服務：車險、財險、團險、壽險、信用卡等業(yè)務。
外勤，后期均有招聘 -
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