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桂林七星區(qū)服裝公司公司培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 5條 桂林 七星區(qū) 公司培訓(xùn) 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)童裝連鎖品牌直營店鋪管理,制定部門年度、月度營運(yùn)規(guī)劃及銷售計(jì)劃,并進(jìn)行分解及監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)》中“人事管理、培訓(xùn)管理、績效考核管理”帶領(lǐng)和督導(dǎo)區(qū)域負(fù)責(zé)人對店鋪人員進(jìn)行有效管理。
3、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)》中“貨品管理”督查區(qū)域負(fù)責(zé)人對店鋪貨品規(guī)范化管理進(jìn)行監(jiān)管。
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,市場需求,負(fù)責(zé)制定合理,可行的營銷企劃方案,并落地執(zhí)行。
5、按照《專賣店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)》報(bào)表管理和《營運(yùn)經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對部門所屬店鋪日常運(yùn)營、安全、費(fèi)用等事務(wù)進(jìn)行管理,使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。
6、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化,部門人員選拔、培養(yǎng)及考核評估等。

營運(yùn)主管

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
人資經(jīng)理
保證店鋪的良好運(yùn)營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

人事經(jīng)理

4500-5800元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 電子 服裝 美容
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 孝順金
2024-10-20
唐經(jīng)理
經(jīng)理
1. 崗位職責(zé):
1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效
考核等人力資源制度建設(shè)
2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制
度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作
4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
6.負(fù)責(zé)辦理員工相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)
7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織
員工的活動(dòng)
任職資格:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2有半年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
桂林-七星區(qū) 2人 電子 服裝 美容
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
唐經(jīng)理
經(jīng)理
萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng),可提供從基礎(chǔ)到高新技術(shù)的培訓(xùn),根據(jù)當(dāng)下市場需求,專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師: 1、全面專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)(無學(xué)費(fèi)?學(xué)習(xí)補(bǔ)助?無責(zé)保底) 2.學(xué)習(xí)方式:上午:理論知識(專業(yè)我們是認(rèn)真的 …… (實(shí)踐是輕松愉快的) 3.手把手一對一教學(xué),培訓(xùn)后直接上崗。

工藝工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-15
李女士
人事部
4、設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。 5、新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計(jì),跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個(gè)過程。對產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進(jìn)行把控,完善試制報(bào)告和相關(guān)的工藝資料。 …… 6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件。
約 5 個(gè)崗位

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