1.負(fù)責(zé)妥善保管公司合同專(zhuān)用章,嚴(yán)格依據(jù)價(jià)格政策及公司合同模板核對(duì)合同條款,確保銷(xiāo)售合同的有效性及可執(zhí)行性。
2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)公章及執(zhí)照等資質(zhì)條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,能夠有效規(guī)避公司風(fēng)險(xiǎn)。
3.熟練掌握合同管理系統(tǒng)并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行勾對(duì)、修改及變更。
4.負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售人員溝通并及時(shí)處理因合同所發(fā)生的問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類(lèi)整理、登記并存檔。
6.協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)在合同審核勾對(duì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題進(jìn)行匯總并及時(shí)上報(bào)主管人員備案。
7.完成主管人員交辦的其他工作。
桂林公司法務(wù)招聘
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桂林 公司法務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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公司法務(wù) 兼職
2600元/月1、具有法律專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷,有1年以上企業(yè)相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;
2、熟悉物權(quán)法、以及公司、勞動(dòng)、合同、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;
3、熟悉訴訟工作,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
4、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢(xún)、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作 -
法務(wù)經(jīng)理
10000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù),包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律文書(shū)的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作; 2、為公司商務(wù)談判、并購(gòu)、投資、融資及其他重大經(jīng)營(yíng)行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類(lèi)訴訟、仲裁、糾紛工作 …… ; 4、識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn); 5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。 …… 任職要求: 1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作內(nèi)容; 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力 -
法務(wù)專(zhuān)員/助理
5000-6000元做公司法務(wù),執(zhí)行案件,監(jiān)督公司法務(wù)工作 -
法務(wù)專(zhuān)員
7000-9000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開(kāi)展提供全面法律支持; 2、負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的各類(lèi)法律文件,提供意見(jiàn)和建議; 3、負(fù)責(zé)公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立 …… 、完善公司法律事務(wù)管理體系; 任職要求: 1、2年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各項(xiàng)法律、法規(guī),尤其地產(chǎn)法務(wù)事項(xiàng),法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí); 3、熟悉房產(chǎn)金融投資相關(guān)的法律法規(guī)、政策等,具有一定的研究分析能力和判斷能力 -
分期樂(lè)客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4、公司提供專(zhuān)業(yè)完善的上崗培訓(xùn)。 崗位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力,敏銳的觀察力。 …… 3、具有法務(wù)催收、銷(xiāo)售代表、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,用心負(fù)責(zé)。 5、人品端正,有進(jìn)取心,心理素質(zhì)良好,有團(tuán)隊(duì)精神,承壓能力強(qiáng)。 -
法務(wù)部經(jīng)理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
(一)負(fù)責(zé)起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見(jiàn); (二)負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作;受法定代表人的委托,參加公司的仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證和簡(jiǎn)易訴訟出庭等活動(dòng);協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù) …… ; (三)配合公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要商務(wù)合同的討論和談判,并提供法律依據(jù); (四)配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,為債權(quán)催收提供法律依據(jù); (五)負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度;建立公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系 …… ,制定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控制度及監(jiān)控流程; (六)負(fù)責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作; (七)完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)等。 -
法務(wù)經(jīng)理/主管
7000-12000元崗位職責(zé): 1、擬訂、審核公司合同、文件;參加合同評(píng)審并提出法律意見(jiàn); 2、對(duì)公司合同履行進(jìn)行監(jiān)督,預(yù)防把控法律風(fēng)險(xiǎn); 3、負(fù)責(zé)處理公司各類(lèi)訴訟案件、民事糾紛; 4、具有3—5年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) …… 任職條件: 1、本科學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先; 2、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)、金融相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、責(zé)任心和原則性強(qiáng),有大局觀,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力
約 7 個(gè)崗位
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桂林 法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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23.8%2K
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23.8%3K
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28.6%4K
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19%5K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷28.6%
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高中4.8%
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大專(zhuān)9.5%
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本科57.1%
桂林法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28.6%,高中占4.8%,大專(zhuān)占9.5%,本科占57.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生14.3%
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1-3年23.8%
桂林法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占14.3%,1-3年占23.8%。