職位描述

工作內容:負責全酒店的日常運營
職位要求:
工作時間:

公司簡介

									

我們擁有專業(yè)服務精神的團隊我們有廣闊的晉升空間。愿與你共同成長,共謀發(fā)展。

上班地點

可能感興趣的職位

酒店店長
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統; 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質; 九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;
趙女士
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈
崗位職責: 1、協助經理完成各項經營指標; 2、組織安排當日工作重點; 3、負責員工培訓及日常管理工作; 4、有酒店餐飲管理經驗及餐飲銷售經驗者優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,中專以上學歷,5年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
楊女士
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心
負責藝龍酒管旗下 核心品牌開發(fā),包括: 美豪雅致,美豪麗致, 美豪酒店,美麗豪, 藝龍酒店,藝選酒店
崔穎
酒店店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
1、實時關注酒店營業(yè)數據指標,及時調整營銷策略。 2、監(jiān)督、跟進和協助酒店各部門執(zhí)行落實公司經營政策。 3、定期維護保養(yǎng)酒店設施設備。 4、協助公司完成銷售計劃指標,并合理控制酒店運營成本。 職位招聘1-2人
張立
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、負責酒店的選址拓展工作; 2、負責直營和加盟項目的整體策劃、商務洽談以及后期的跟蹤維護; 3、負責管轄區(qū)域內商業(yè)物業(yè)的信息收集、投資分析和報告、產品推廣與合作等。 任職要求: 1、大專及以上學歷,旅游和酒店專業(yè)者優(yōu)先; 2、溝通表達能力強,形象談吐佳,有兩年以上連鎖行業(yè)開發(fā)工作經驗以及從事投資行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、適應經常出差的工作性質。 職位招聘3-5人
張立
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責門店各項指標分解及跟進,協助店長處理門店日常事務; 2、根據門店的營銷計劃,完成銷售指標; 3、對前臺業(yè)務熟悉,負責門店員工員工考勤,做好店內品質管理; 4、負責酒店微信會員的發(fā)展以及協助前臺日常工作; 5、管理維護客戶關系以及開發(fā)商家聯盟合作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,酒店管理等相關專業(yè);連鎖酒店同崗位工作經驗優(yōu)先; 2、服從管理,有上進心,銷售能力強; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時間:月休4天(每周例休一天) 工資3000+ 總而言之:該崗位給熱愛服務行業(yè)、有事業(yè)心、拼搏奮斗的你一個發(fā)展的平臺。只是打算找個事做,我們團隊需要上進的、需要奮斗的! 晉升路線:營銷經理-》值班經理-》駐店總經理! 南寧市青秀區(qū)/西鄉(xiāng)塘區(qū)/城市便捷酒店連鎖門店均可調配 【注:58不在線,不要在線咨詢,請直接投遞簡歷,收到簡歷會與你聯系?。?! 】
梁經理
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統; 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點:玉林片區(qū)門店
趙女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗; 2、負責門店全面管理工作,達成擬定的業(yè)績目標; 3、良好的溝通協調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數據分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(qū)(云天宮店)
趙女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作周期:長期兼職 每周工期:3-4天 工作時間:早班、晚班 工作時段:全周輪班 結算方式:月結 招聘截止時間:2024-12-31 【Meeteem On the Way旅宿麥田 - 招聘】 我們是一個匯集了60后到00后的年輕團隊,向上并濟,亦向下兼容。加入麥田居大家庭,一起集思廣益,開創(chuàng)酒店民宿新模式! 南寧市麥田居·大隱于市精品民宿【兼職】管家: 崗位描述: 1. 辦理客人入住與退房 2. 接訂單,做好預定 3. 從入住到退房,全程貼管客人 4. 檢查酒店客房與公區(qū)的安全與衛(wèi)生 5. 做好當日報表 6.OTA和酒店管理系統基礎操作 崗位要求: 1. 節(jié)假日接受上班,至少能做滿3個月以上 2. 會銷售賣房 3. 最關鍵是要熱愛對客服務 4.工作時間:8:00-16:00/16:00-00:00 (兼職一個月15-20天不等,具體看安排) 5.兼職工資100/天,工作8小時,2班倒 崗位屬于兼職崗,有意向直接微信,歡迎您的到來! 任職要求:18-35歲,能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先 崗位經驗:有旅游酒店相關經驗者優(yōu)先
姚赫謹
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)
崗位職責:前廳部經理崗位要求: 1、男女不限,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、文化程度:大專以上學歷; 3、工作經驗:酒店前廳同等崗位3年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程; 4、專業(yè)知識:熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。 崗位職責: 1、全面負責前廳/大堂的日常運營有管理工作; 2、負責制定前廳部的規(guī)章制度、服務標準程序;嚴格監(jiān)管,使制度、規(guī)章落實到位,使服務工作規(guī)范化、程序化、制度化; 3、負責培訓前廳部員工,使部門整體具有良好的服務技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性;督導員工,保證部門各服務崗位的正常運轉。 4、做好對客服務、質量控制、培訓考核、日常經營、內部管理等方面實施服務、 管理及現場帶教工作; 5、合理把控酒店近期、遠期房態(tài),通過對客房銷售的控制和合理分配,使酒店達到相對合理的出租率,做好收益管理; 6、負責與酒店各部門溝通,協調平衡本部門員工之間所出現的工作矛盾; 7、每日、月審批主管/領班提交的客人投訴及賓客意見匯總表,處理貴賓投訴和客人提出的疑難問題。 薪酬待遇:底薪6-7K+提成,包食住、工齡獎、全勤獎、生日福利等
南寧穎都酒店投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧穎都酒店投資管理有限公司
所在行業(yè) 酒店/投資/投資管理
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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