桂林工程實施工程師招聘
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桂林 工程實施工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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軟件實施工程師
3000-6000元2024-11-06陳主任人事行政主任崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項目實施;
2、負(fù)責(zé)項目實施的整個流程,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化;
3、負(fù)責(zé)對接客戶項目內(nèi)容及過程服務(wù),包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目進(jìn)度,做好記錄及問題或意見反饋,及時解決問題;
5、負(fù)責(zé)做好項目驗收工作并形成相應(yīng)匯報,并做好驗收后續(xù)服務(wù);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助完善項目管理體系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ);
3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用;
4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識;
5、能適應(yīng)全國范圍內(nèi)經(jīng)常性出差;
6、優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷或經(jīng)驗要求。
上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休
薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+外勤補貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
系統(tǒng)集成工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 績效
2024-10-28王小姐行政人事1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工條件的準(zhǔn)備、計劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)施工隊伍的直接管理,對現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)對進(jìn)入現(xiàn)場的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場的運輸與保管。
1.計算機(jī)、電子類大專以上學(xué)歷;
2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3..熟練配置網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)、有規(guī)劃線路的能力、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等;
4.具有較好的技術(shù)文檔編制能力,良好的溝通能力;
5.較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力良好的分析問題和實際動手能力,良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;
6.責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)、團(tuán)隊合作精神。
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,實行大小周休息制度。
工程師有售前技術(shù)工程師和項目實施工程師崗位可以選擇。
約 2 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林 實施工程師招聘工資
¥
7277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:4K
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27.8%3K
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33.3%4K
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11.1%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.1%
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中專5.6%
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大專11.1%
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本科22.2%
桂林實施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.1%,中專占5.6%,大專占11.1%,本科占22.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.1%
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1-3年33.3%
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3-5年5.6%
桂林實施工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,1-3年占33.3%,3-5年占5.6%。