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桂林人力資源公司工程招聘(有公積金)

共找到 7條 桂林 工程 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 10人 1年以上 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
楊主管
招聘主管
桂林福達(dá)技術(shù)工正式工直招
一:機(jī)電修/電氣工程師
1:4500~8000
中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
二:副廠長/廠長
1、5000~10000
2、本科以上學(xué)歷。
3:5年以上智造行業(yè)管理工作經(jīng)驗。
三:質(zhì)量技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:4500-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:5000-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
5、發(fā)薪時間:每個月15-20號。
6、發(fā)薪銀行:建設(shè)銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結(jié)的發(fā)不了工資)
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:剛果金
崗位職責(zé):
1.建立健全地質(zhì)防治水技術(shù)管理體系,完善地質(zhì)防治水管理工作。
2.織織制定礦井地質(zhì)防治水安全生產(chǎn)規(guī)章制度
3.參與制定礦井年度災(zāi)害預(yù)防處理計劃和礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
4.參與編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃,編制地質(zhì)防治水技術(shù)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃,提出實現(xiàn)計劃的技術(shù)方案,做好防治水工程設(shè)計并落實實施和質(zhì)量監(jiān)督。
5.組織礦井從業(yè)人員進(jìn)行地質(zhì)防治水技術(shù)安全教育與培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探工作,做好地質(zhì)預(yù)報和水情水害預(yù)報。
7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案,并督保落實。
8.負(fù)責(zé)組織審查所有地質(zhì)資料,組織相關(guān)人員及時提交礦井安全生產(chǎn)所需要的各種地質(zhì)資料,按規(guī)定時間及時組織修編礦井生產(chǎn)地質(zhì)報告和地質(zhì)、水文地質(zhì)類型劃分報告。
9.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員開展礦井地質(zhì)、水害的研究,掌握基規(guī)律性,并及時進(jìn)行預(yù)測預(yù)報;掌握儲量動態(tài),加強(qiáng)儲量管理;
10、做好井下測量與日常管理工作。
11、其它地測專業(yè)相關(guān)工作。
崗位要求:
1.煤礦地測相關(guān)專業(yè)
2.3年以上煤礦現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗
3.工作細(xì)致、安全意識強(qiáng)、身體健康、服從管理、吃苦耐勞。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:交五險一金,有帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 27-45歲 本科以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:埃塞俄比亞
崗位職責(zé):
1.參與采煤工藝方案設(shè)計及制定,包括安全、技術(shù)、生產(chǎn)等各方面
2.根據(jù)項目實際情況編制并實施設(shè)備采購計劃,組織設(shè)備驗收與交付工作
3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備使用前檢查和日常維護(hù)保養(yǎng)等工作
4.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量把控、現(xiàn)場監(jiān)督,對異常問題提出整改意見,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有礦山工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有中級以上職稱優(yōu)先
2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,具備相關(guān)證書優(yōu)先考慮(如安全員證等)
3.具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力
5.具備較好的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神
6.身體健康,無不良嗜好及犯罪記錄
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:交五險一金,帶薪休假,有年終獎,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-07
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:肯尼亞/埃塞俄比亞 崗位職責(zé):1、協(xié)助新建項目DCS系統(tǒng)及智能化系統(tǒng)現(xiàn)場調(diào)試及維護(hù)工作; 2、實現(xiàn)分公司不同品牌PLC與DCS系統(tǒng)數(shù)據(jù)通訊、匯總?cè)诤希?3、開展自動化控制回路測試及推廣應(yīng)用; 4、對各公司技改自控部分設(shè)計、出圖、選型及調(diào)試。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,自動化、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè); 2、了解DCS及PLC相關(guān)原理,至少掌握一種PLC硬件及軟件編程; 3、掌握CAD、Eplan、Viso等制圖工具; 4、掌握機(jī)電控制原理; 5、熟悉ABB800xa系統(tǒng); 6、水泥廠相應(yīng)職位工作經(jīng)驗。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期...

70 電氣工程師

5000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 20-46歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計,及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作 【崗位要求】 1.25~45歲; 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè); 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件; 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制; 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器...
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-05
陳經(jīng)理
招聘顧問
協(xié)助工程師進(jìn)行集團(tuán)及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護(hù)保養(yǎng); 6、協(xié)助工程師開展分公司及集團(tuán)安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,金融財會、通訊工程或計算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè)

20 電子工程師

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 4人 2年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
戴先生
HR
電子信息工程、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專業(yè),精通電子電路相關(guān)知識,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 7 個崗位
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桂林 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    小于2K
  • 7.7%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    25.4%
  • 初中
    3%
  • 高中
    3%
  • 中專
    9%
  • 大專
    52.2%
  • 本科
    7.5%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25.4%,初中占3%,高中占3%,中專占9%,大專占52.2%,本科占7.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    23.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.5%
  • 1-3年
    46.3%
  • 3-5年
    19.4%
  • 5-10年
    6%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占23.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占46.3%,3-5年占19.4%,5-10年占6%。
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