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桂林人力資源公司工程招聘(有崗位晉升)

共找到 4條 桂林 工程 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 10人 1年以上 中專以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
楊主管
招聘主管
桂林福達(dá)技術(shù)工正式工直招
一:機(jī)電修/電氣工程師
1:4500~8000
中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
二:副廠長(zhǎng)/廠長(zhǎng)
1、5000~10000
2、本科以上學(xué)歷。
3:5年以上智造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
三:質(zhì)量技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:4500-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:5000-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:入職買六險(xiǎn)一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評(píng)優(yōu)評(píng)先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
5、發(fā)薪時(shí)間:每個(gè)月15-20號(hào)。
6、發(fā)薪銀行:建設(shè)銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結(jié)的發(fā)不了工資)

70 電氣工程師

5000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 20-46歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。
2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。
3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。
4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。
6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作
【崗位要求】
1.25~45歲;
2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè);
3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件;
4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制;
5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料;
6.熟悉電氣布線,電氣控制柜設(shè)計(jì);
7.三年以上電氣設(shè)備設(shè)計(jì),接受出差。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 1人 8年以上 大專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 帶薪休假
2024-11-05
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國(guó)家:沙特阿拉伯
崗位職責(zé):8年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)全站儀、水準(zhǔn)儀、GPS等儀器,能夠進(jìn)行工程量核算,能進(jìn)行人員調(diào)配。
崗位要求:
1、48周歲內(nèi),身體健康,無(wú)肢體殘缺、無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。
2、品行端正,能吃苦耐勞,無(wú)犯罪記錄。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:30-45天
福利待遇:有帶薪年假,包吃包住,發(fā)放勞保用品及床上用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 2人 18-40歲 本科以上 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
馮經(jīng)理
人事
安全、進(jìn)度;2、組織協(xié)調(diào)各總包及甲方分包單位工工作;3、配合預(yù)算部進(jìn)行招投標(biāo)工 作;4、參與甲方分包單位合同的制定與審核;5、對(duì)甲方自行建設(shè)的項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理包括施工組織管理及建設(shè)管理;6、處理 工程建設(shè)過程中遇到的各種技術(shù)問題
約 4 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

工程工程師it工程師應(yīng)用工程師工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量工程師建筑工程品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師安全測(cè)試工程師項(xiàng)目工程管理銷售代表/銷售工程師工程設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師設(shè)計(jì)工程師機(jī)械工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師開發(fā)工程師工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算項(xiàng)目銷售工程師技術(shù)工程師it技術(shù)工程師工程資料管理工程造價(jià)預(yù)算銷售工程師/銷售代表電子研發(fā)工程師預(yù)算工程師產(chǎn)品工程師工程人員環(huán)境工程電氣工程師電子工程師工程造價(jià)銷售工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備工程師現(xiàn)場(chǎng)管理建筑質(zhì)量員現(xiàn)場(chǎng)人員安全總監(jiān)市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工長(zhǎng)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工程部施工管理工程員施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程施工工程施工管理項(xiàng)目施工管理施工人員項(xiàng)目施工員施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工管理建造師現(xiàn)場(chǎng)管理人員安裝工程師現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理工程施工人員現(xiàn)場(chǎng)施工人員技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目安全員二級(jí)建造師工程經(jīng)理裝修現(xiàn)場(chǎng)管理
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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    小于2K
  • 7.7%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    25.4%
  • 初中
    3%
  • 高中
    3%
  • 中專
    9%
  • 大專
    52.2%
  • 本科
    7.5%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25.4%,初中占3%,高中占3%,中專占9%,大專占52.2%,本科占7.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    23.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.5%
  • 1-3年
    46.3%
  • 3-5年
    19.4%
  • 5-10年
    6%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占23.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占46.3%,3-5年占19.4%,5-10年占6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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