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職位描述

一.崗位職責(zé):

1.受銀行委托協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn).并有效控制不良資產(chǎn)率,

2.以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行對(duì)逾期帳戶進(jìn)行服務(wù),

3.通過(guò)電話的方式等方式與相關(guān)客戶溝通.指導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi).督促客戶及時(shí)還款,

二.任職資格:

1.中專及以上學(xué)歷.專業(yè)不限.法律.經(jīng)濟(jì).金融.財(cái)經(jīng).營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先.具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí).可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通.邏輯思維獨(dú)立.頭腦靈活,

3.良好的談判溝通能力.承壓能力.良好的協(xié)調(diào).分析和管理能力,

4.無(wú)不良從業(yè)記錄.退伍軍人優(yōu)先.

三.福利待遇:

1.無(wú)責(zé)任底薪+提成+五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金+工齡津貼+節(jié)日福利 + 生日禮金 + 旅游拓展.......提成高于同行.待遇優(yōu)厚,

2.試用期(1-3個(gè)月)綜合薪資平均為3000-5000元.轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元.高者可達(dá)8000-20000元.上不封頂,

3.培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn).專人一對(duì)一輔導(dǎo).職中培訓(xùn).業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn).公司經(jīng)理特訓(xùn)及定期分享優(yōu)秀工作案例.幫助新人快速適應(yīng)工作崗位,

4.出勤時(shí)間:月休5天 + 7.5小時(shí)工作制.上午8:30--12:00,下午14:00--18:00.

5.晉升渠道:催收專員-催收組長(zhǎng)-催收主管-分公司總經(jīng)理.

注:工資待遇高于同行水平.歡迎有意向的應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷或者在線了解.

公司簡(jiǎn)介

									浙江申匯金融服務(wù)外包有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于2013年6月正式掛牌成立，注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元。公司專注于協(xié)助國(guó)有銀行、商業(yè)銀行等進(jìn)行金融風(fēng)控、不良資產(chǎn)處置等委外業(yè)務(wù)，致力于成為專業(yè)、復(fù)合型的綜合金融服務(wù)提供商。 公司總部位于中國(guó)金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)――溫州，下設(shè)綜合管理部、市場(chǎng)拓展部、品質(zhì)管理部、法律事務(wù)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、信息技術(shù)部、人力資源部。 公司以接受金融機(jī)構(gòu)委托開(kāi)展信用卡逾期清收為核心業(yè)務(wù)，始終堅(jiān)持“合作、分享、共贏”的企業(yè)理念和“客戶至上、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)宗旨，積極為銀行等金融機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化的金融服務(wù)外包，有效緩解銀行消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的不良?jí)毫Γι鐣?huì)信用體系建設(shè)。 憑借專業(yè)的金融服務(wù)和突出的行業(yè)貢獻(xiàn)，申匯企業(yè)榮獲“中信銀行2019年度戰(zhàn)略合作伙伴”“浦發(fā)銀行核心合作伙伴”“平安銀行核心合作廠商”“廣發(fā)銀行2020年度重要合作伙伴”“平安銀行2019年度委外重要機(jī)構(gòu)山峰之顛獎(jiǎng)”“合規(guī)管理獎(jiǎng)”“招商銀行2018年度貸后委外和葵花獎(jiǎng)”“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)”“溫州市鹿城區(qū)2018年度服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”等榮譽(yù)和稱號(hào)。 創(chuàng)業(yè)之路，砥礪前行。現(xiàn)如今，申匯企業(yè)員工規(guī)模達(dá)3000多人，已在溫州、杭州、南京、寧波、上海、合肥、廣州、成都、福州、深圳、濟(jì)南、武漢、南昌、蘇州、長(zhǎng)春、東莞、鄭州、長(zhǎng)沙、南寧、貴陽(yáng)、烏魯木齊、石家莊、青島、重慶、中山、天津、?？?、廈門(mén)、西寧、沈陽(yáng)、呼和浩特、哈爾濱、西安、昆明、漳州等地設(shè)立分公司。 目前，申匯企業(yè)整合了金融服務(wù)、征信、律所三大產(chǎn)業(yè)板塊，從2013年6月成立浙江申匯金融服務(wù)外包有限公司(以下簡(jiǎn)稱“申匯金融”)專注于協(xié)助國(guó)有銀行、商業(yè)銀行等進(jìn)行金融風(fēng)控、不良資產(chǎn)處置等委外業(yè)務(wù)，到2017年10月成立溫州申匯征信服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“申匯征信”)致力于為客戶呈現(xiàn)專業(yè)化、個(gè)性化的綜合信用服務(wù)，再到2019年4月引入浙江學(xué)優(yōu)律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)優(yōu)律所”)以銀行信用卡逾期訴訟業(yè)務(wù)為主，輔以民商刑法律訴訟、企業(yè)法律顧問(wèn)等業(yè)務(wù)，申匯企業(yè)已然成為行業(yè)內(nèi)規(guī)模較大、成長(zhǎng)較快，在全國(guó)具有一定品牌認(rèn)知的金融服務(wù)外包機(jī)構(gòu)。 從申匯征信提供盡職調(diào)查等征信數(shù)據(jù)，到申匯金融提供全面的清收業(yè)務(wù)平臺(tái)，再到學(xué)優(yōu)律所提供強(qiáng)有力的法律訴訟服務(wù)，申匯企業(yè)打造了一條從前端到后端，覆蓋貸前和貸后管理的不良資產(chǎn)處置清收產(chǎn)業(yè)鏈，正快速發(fā)展成為中國(guó)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)的排頭兵。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗源天際52樓5202-5203室查看上班路線

可能感興趣的職位: 雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-40歲

天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司廣西分公司

銀行

通過(guò)電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶，無(wú)任何銷售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪（2500--3800）+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

人事部; 不良資產(chǎn)催收專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機(jī)會(huì); 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無(wú)不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；薪資待遇：底薪：2500-3700+高提成+獎(jiǎng)金+全勤+工齡工資其它福利：全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+生日福利+節(jié)假日福利；工作時(shí)間：朝九晚六，彈性工作，中午兩個(gè)小時(shí)午休時(shí)間！每月公司會(huì)下達(dá)任務(wù)目標(biāo)，如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息，公司人性化管理，沒(méi)有太多的條條框框，歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪！完善的晉升制度，從專員成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。一經(jīng)錄用，工資待遇高于同行水平！

梁鴻; 催收客服（雙休）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

貴州湘和永晟信息科技服務(wù)有限公司廣西分公司

法律

崗位職責(zé)：請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡(jiǎn)歷！沒(méi)有時(shí)間面試不要投簡(jiǎn)歷謝謝· 注：本崗位不是銷售崗位，不招短期工！ 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶，降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)；登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對(duì)象的資料信息； 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶一對(duì)一溝通，以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時(shí)還款，協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回，維護(hù)客戶信用 3、室內(nèi)辦公，沒(méi)有風(fēng)吹日曬雨淋。崗位要求： 1、中專（高中）或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?，年齡20-38歲； 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作； 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，符合公司錄用要求，將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對(duì)一輔導(dǎo)。 4、無(wú)犯罪記錄，個(gè)人征信良好，忠于職守，有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，移動(dòng)電信，聯(lián)通客服，淘寶客服，電銷經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融，金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用、薪資待遇： 1、試用期：無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成，綜合薪資4000-5000+； 2、轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000+，工資上不封頂； 3、購(gòu)買五險(xiǎn)。其他福利：　 1、帶薪假期，節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）； 2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次； 3、生日福利等。工作時(shí)間：周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00；周六 9:00-12:00，14:00-17:00；月休6天（大小周休息），國(guó)家節(jié)假日正常放假。面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。招募社會(huì)精英，熱忱歡迎有志之士加入。; 催收客服
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

福州啟聯(lián)信息咨詢有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

【工作職責(zé)】：此崗位無(wú)需自己找客戶，非銷售崗位，主要工作是承接金融機(jī)構(gòu)逾期提醒業(yè)務(wù),幫助客戶維護(hù)個(gè)人良好征信，做好金融機(jī)構(gòu)金融信貸風(fēng)險(xiǎn)防范。【薪資制度】：綜合底薪2600~3600+高額提成+不定時(shí)激勵(lì)；（綜合收入5000-15000元，上不封頂）【上班時(shí)間】9:00-12:00 13:30-18:00 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，接受頂崗實(shí)習(xí)，曾從事銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷至中專/高中學(xué)歷。 2、具備良好溝通、談判能力，認(rèn)同合規(guī)作業(yè)，有一定的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳，會(huì)使用電腦打字。; 催收員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門(mén)催收工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無(wú)效的客戶，收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。任職要求： 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力； 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的法務(wù)知識(shí)； 4、思路及表達(dá)清晰，具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會(huì)開(kāi)車，熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收；

馬傳澤; 銀行催收專員
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧北江洋信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機(jī)會(huì); 任職要求： 1.年齡35歲以內(nèi)(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)征信良好，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；薪資待遇：底薪2700+提成點(diǎn)（3~9）+個(gè)人回款獎(jiǎng)金（100~1000）+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)（300~800）+加班補(bǔ)貼，均薪6000~7000左右，優(yōu)秀者10000及以上；其它福利：全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+不定時(shí)下午茶+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+生日福利+節(jié)假日福利; 工作時(shí)間： 9:00-12:00 14:00-18:00，中午兩個(gè)小時(shí)午休時(shí)間！固定周日單休，國(guó)家法定節(jié)假日放假！每月公司會(huì)下達(dá)任務(wù)目標(biāo)，如能提前完成任務(wù)目標(biāo)周末可雙休；公司人性化管理，沒(méi)有太多的條條框框，歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪！完善的晉升制度，從專員成為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。

李陳榮; 信用卡電話催收員（南寧）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū) 20-38歲

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容： 1：通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧 2：運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問(wèn)題，并就客戶提出的問(wèn)題給予解決方案。 3：每天坐在辦公司上班，不需外出。 4：年齡20歲-38歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5：普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。工作時(shí)間 9：00-12：00；14：00-18：30；月休5天+1天病假薪資福利： 1、高薪：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng) 2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建 3、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門(mén)，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！

蔣女士

人事; 房產(chǎn)催收員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西京第城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

一，工作內(nèi)容。第一，負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主房款催收工作。第二，配合協(xié)助收銀員完成收銀工作。第三，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排工作。第二，職責(zé)，要求親和力好，執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的交際溝通能力，工作積極，認(rèn)真，細(xì)心，負(fù)責(zé)，月休四天，上班時(shí)間早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)。

莫小姐; 信用卡催收員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

河南銀河商務(wù)信息咨詢有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1.通過(guò)入職培訓(xùn)，協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通，督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗，絕無(wú)銷售成分。任職要求: 1.年齡18-35周歲，男女不限; 2.高中(中專)以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，退役軍人優(yōu)先； 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排: 5.無(wú)犯罪記錄（硬性要求）、無(wú)不良征信記錄（硬性要求）、忠于職守。薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓，周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。 3.工作時(shí)間:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休 4.健康呵護(hù):常備藥箱，公司提供所有常用藥物，呵護(hù)健康。 5.休假福利:按照國(guó)家規(guī)定，員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)、年會(huì)節(jié)目 7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、、國(guó)家法定節(jié)假日。溫馨提示: 公司招聘不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙。本內(nèi)容真實(shí)有效，名額有限，歡迎咨詢; 催收專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧市江南區(qū)沃學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

職位描述： 1、編制、更新每日應(yīng)收業(yè)務(wù)手工臺(tái)賬；維護(hù)催收系統(tǒng)數(shù)據(jù)；與財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收日?qǐng)?bào)表等； 2、負(fù)責(zé)逾期賬戶的電話催收工作，完成催收目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，以確保資料的有效性，收集逾期信息并上報(bào)； 4、異常客戶跟進(jìn)及處理建議的上報(bào)； 5、嚴(yán)格按照公司催收規(guī)范緊密跟進(jìn)案件，及時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)材料； 6、聯(lián)系、管理催收供應(yīng)商； 7、根據(jù)工作需要，實(shí)地催收； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、教育程度及專業(yè)要求：中專或以上學(xué)歷； 2、1年以上催收經(jīng)驗(yàn)，有集中電催或電話呼叫中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)靈活，思維敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力； 5、具有良好的應(yīng)變能力，溝通能力，邏輯能力強(qiáng)。

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