信用卡電話催收員（南寧）

通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。 要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件， 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利： 1、 薪資：無責(zé)任底薪（2500--3800）+績效提成+獎金+工齡工資 2、 保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、 假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、 帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動：不定期組織聚餐、旅游、團建等活動； 6、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 7、福利待遇：試用期2個月，底薪+提成＋獎金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利； 帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)逾期客戶的上門催收工作； 2、負責(zé)對嚴重逾期且催收無效的客戶，收集相關(guān)材料進行起訴。 任職要求： 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力； 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備一定的法務(wù)知識； 4、思路及表達清晰，具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會開車，熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收；

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠 款，降低銀行的信用風(fēng)險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機會; 任職要求： 1.年齡35歲以內(nèi)(有經(jīng)驗可放寬條件)征信良好，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 薪資待遇： 底薪2700+提成點（3~9）+個人回款獎金（100~1000）+團隊獎勵（300~800）+加班補貼，均薪6000~7000左右，優(yōu)秀者10000及以上； 其它福利： 全勤獎+五險+不定時下午茶+團隊活動+生日福利+節(jié)假日福利; 工作時間： 9:00-12:00 14:00-18:00，中午兩個小時午休時間！固定周日單休，國家法定節(jié)假日放假！ 每月公司會下達任務(wù)目標，如能提前完成任務(wù)目標周末可雙休；公司人性化管理，沒有太多的條條框框，歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪！ 完善的晉升制度，從專員成為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會。

一，工作內(nèi)容。第一，負責(zé)項目業(yè)主房款催收工作。第二，配合協(xié)助收銀員完成收銀工作。第三，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排工作。第二，職責(zé)，要求親和力好，執(zhí)行能力強，責(zé)任心強，有良好的交際溝通能力，工作積極，認真，細心，負責(zé)，月休四天，上班時間早上9點至下午6點。

崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn)，協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進行欠款溝通，督促和引導(dǎo)客戶及時、正確的還款; 3.非銷售崗，絕無銷售成分。 任職要求: 1.年齡18-35周歲，男女不限; 2.高中(中專)以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，經(jīng)驗不限，退役軍人優(yōu)先； 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排: 5.無犯罪記錄（硬性要求）、無不良征信記錄（硬性要求）、忠于職守。 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓，周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 3.工作時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休 4.健康呵護:常備藥箱，公司提供所有常用藥物，呵護健康。 5.休假福利:按照國家規(guī)定，員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團隊獎勵、、國家法定節(jié)假日。 溫馨提示: 公司招聘不收取任何費用，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙。 本內(nèi)容真實有效，名額有限，歡迎咨詢

職位描述： 1、 編制、更新每日應(yīng)收業(yè)務(wù)手工臺賬；維護催收系統(tǒng)數(shù)據(jù)；與財務(wù)核對應(yīng)收日報表等； 2、 負責(zé)逾期賬戶的電話催收工作，完成催收目標； 3、 負責(zé)及時更新、補充客戶資料，以確保資料的有效性，收集逾期信息并上報； 4、 異?？蛻舾M及處理建議的上報； 5、 嚴格按照公司催收規(guī)范緊密跟進案件，及時準備相關(guān)材料； 6、 聯(lián)系、管理催收供應(yīng)商； 7、 根據(jù)工作需要，實地催收； 8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、教育程度及專業(yè)要求：中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、1年以上催收經(jīng)驗，有集中電催或電話呼叫中心經(jīng)驗優(yōu)先； 3、責(zé)任心強，反應(yīng)靈活，思維敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力； 5、具有良好的應(yīng)變能力，溝通能力，邏輯能力強。

本崗位非銷售性質(zhì)，遠離風(fēng)吹日曬，遠離低聲下氣，遠離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢（整體收入高于同行）。 工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險。 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄。 4.與團隊其他成員一起，共同完成工作目標。 任職要求： 1.一年以上社會工作經(jīng)驗； 2.溝通能力強、積極樂觀，具備較好的服務(wù)意識； 3.工作態(tài)度嚴謹，具備良好的團隊合作精神及獨立解決問題的能力； 4.有銀行工作經(jīng)驗、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.個人征信良好，無違法犯罪記錄。 薪酬待遇： 1、薪資待遇：底薪+團隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎，絕大部分員工薪資6k-8k，部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上，上不封頂； 2、其他福利：五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等，享受國家法定節(jié)假日； 3、工作時間：8:30-12:00, 14:00-18:30，大小周休息，依法享受國家的法定節(jié)假日； 培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對一輔導(dǎo)。 晉升渠道：專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人 工作地點：青秀區(qū)七星路137號廣西外經(jīng)貿(mào)大廈7樓705室

工作內(nèi)容： 1.負責(zé)銀行信用卡逾期賬戶的催收； 2.客戶關(guān)系的維護。 3.銀行信用卡逾期帳戶信息的傳達 任職要求： 1.一年以上社會工作經(jīng)驗； 2.溝通能力強、積極樂觀，具備較好的服務(wù)意識； 3.工作態(tài)度嚴謹，具備良好的團隊合作精神及獨立解決問題的能力； 4.有銀行工作經(jīng)驗、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.個人征信良好，無違法犯罪記錄。 薪酬待遇： 1、薪資待遇：底薪+團隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎，絕大部分員工薪資6k-8k，部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上，上不封頂； 2、其他福利：五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等，享受國家法定節(jié)假日； 3、工作時間：8:30-12:00, 14:00-18:30，大小周休息，依法享受國家的法定節(jié)假日；

一、工作內(nèi)容：使用民生銀行客服中心熱線電話，為優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶辦理分期付款業(yè)務(wù)，減輕客戶的還款壓力，不用催收；客戶資源由銀行提供（在線電話作業(yè)，工作無需外出）。 二、崗位要求： 1、年齡18-39周歲； 2、高中/中專及以上學(xué)歷； 3、實習(xí)生亦招； 三、工作時間（行政班）： 9:00~19:30，午休時間12:20-13:40，月休4-5天； 四、薪資福利 1、試用期（2個月）：全勤、通時達標保底3000元，綜合薪資：4000-10000；平均薪資4000-6000； 2、轉(zhuǎn)正后：綜合工資：5000-25000 元/月，平均薪資：5000-10000左右； 3、有社保，每月各類獎勵，有宿舍，有食堂，有餐補，辦公樓每層配有冰箱、飲水機、微波爐等； 4、晉升：每季度1次機會，每年至少2次儲備干部機會； 廣西鴻聯(lián)九五信息科技有限公司 工作地址:廣西南寧市五象新區(qū)五象智富

一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔； 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄； 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話標準，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進取，勤奮耐勞，細心專注，認真負責(zé)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神； 3、思維敏捷，分析力強，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良記錄； 三、薪資待遇 試用期薪資3300+500元通訊補貼，綜合薪資3800元（無責(zé)?。。?，試用期3個月，轉(zhuǎn)正高提成！高績效！五險！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。階梯式提成（不同平臺不同提點） 1、上班時間：9：00-18：30，午休2小時，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件； 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團隊； 3、最好的資源包開單，高獎金高提成，開單輕松月入過萬，新手開單常見 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號發(fā)薪資，從不拖欠薪資；