1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司服務(wù)員招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 服務(wù)員 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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客房服務(wù)員(陽(yáng)朔華美達(dá)酒店)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。
3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。
5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
餐廳服務(wù)員
2500-4000元9小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、
3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作;
4、餐具日常護(hù)理工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
餐廳主管
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
12小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1、對(duì)餐廳實(shí)施全面的管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),努力完成每月的營(yíng)業(yè)指標(biāo)。
2、積極落實(shí)上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)。
3、督導(dǎo)、管理和實(shí)施對(duì)服務(wù)員的培訓(xùn),確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能和工作態(tài)度。
4、營(yíng)業(yè)時(shí)間加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5、與賓客溝通,妥善處理賓客投訴,征詢客人的意見(jiàn)和建議,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
6、與廚房通力合作,共同完成每周或每日的“廚師長(zhǎng)推薦”項(xiàng)目。
7、加強(qiáng)餐廳財(cái)產(chǎn)管理,控制好物品使用情況,根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要擬定更新計(jì)劃。
8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作,負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。
9、合理安排服務(wù)員的班次。
10、主持餐廳的工作會(huì)議和餐前訓(xùn)導(dǎo)會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示,布置工作。
11、經(jīng)常注意下屬員工的表現(xiàn)及動(dòng)態(tài),即時(shí)向上級(jí)溝通及匯報(bào)。
12、熟識(shí)所屬餐廳之菜肴、價(jià)格及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)。
13、協(xié)助處理下屬員工有關(guān)人事上事宜,并對(duì)有需要員工進(jìn)行輔導(dǎo)。
14、參加部門(mén)定期召開(kāi)例會(huì)及工作會(huì)議。
15、經(jīng)常檢查各項(xiàng)物料的存量,保證餐廳運(yùn)作的需要,同時(shí)杜絕不必要的浪費(fèi)。
16、執(zhí)行及有效完成上級(jí)所指派的其它工作。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員客房服務(wù)員餐廳服務(wù)員酒店客房服務(wù)員禮儀服務(wù)員酒店服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜服務(wù)員客戶服務(wù)員服務(wù)員迎賓員兼職服務(wù)員兼職服務(wù)員傳菜員服務(wù)員兼職餐飲服務(wù)員傳菜員招服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員服務(wù)員兼職全職全職兼職服務(wù)員前臺(tái)服務(wù)員兼職全職服務(wù)員餐廳全職服務(wù)員銷售服務(wù)員前廳服務(wù)員員工餐廳服務(wù)員食堂服務(wù)員酒店前臺(tái)服務(wù)員夜班客房服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)地哩員服務(wù)接待餐飲餐廳服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生夜班小時(shí)工學(xué)生暑假工前廳餐飲服務(wù)服務(wù)行業(yè)餐飲員工全職員工招暑假工長(zhǎng)期夜班ktv長(zhǎng)期兼職茶飲餐飲業(yè)短期暑假工學(xué)生暑假工
桂林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司服務(wù)員招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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容先生投遞了 陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2024-10-10
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徐女士投遞了 陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2024-09-23
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彭先生投遞了 陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2024-09-13
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朱先生投遞了 陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2024-09-10
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陳先生投遞了 陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2024-09-10
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覃先生投遞了 陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2024-07-07
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桂林 服務(wù)員招聘工資
¥
2816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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2%小于2K
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49.8%2K
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39.5%3K
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6.5%4K
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1.4%5K
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0.5%6K-8K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.4%
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初中5.4%
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高中3.2%
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中專2.3%
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大專0.5%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.4%,初中占5.4%,高中占3.2%,中專占2.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.3%。