桂林服務(wù)業(yè)招聘（有工作餐）

共找到 7條桂林服務(wù)業(yè) 招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

倉(cāng)庫(kù)主任

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-14

申女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體事物及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)合理化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。
6、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
7、負(fù)責(zé)大小倉(cāng)庫(kù)所有事務(wù)。
有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。

酒店客房主管

3500-4000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲初中以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-13

馬海棠

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程；
2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求；
3、控制客房各類物品耗用和成本管控；
4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
（此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國(guó)際酒店）

人事行政經(jīng)理

5000-10000元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上餐飲酒店

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

楊女士

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個(gè)模塊：
行政方面：
1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。
2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議，致力于提高公司綜合管理水平。
3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項(xiàng)制度的執(zhí)行落地，負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事項(xiàng)。
人事方面：
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。
4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
5、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
1、大專以上學(xué)歷，女，年齡25--40周歲；
2、人力資源、酒店服務(wù)業(yè)行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；
3、3年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源和行政各項(xiàng)事務(wù)；
4、精通人力資源及行政相關(guān)專業(yè)知識(shí)，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)；
5、良好的溝通組織能力、具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力；
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力，承壓能力強(qiáng)。
7、有一定對(duì)外客戶的接待應(yīng)酬能力！

衣物質(zhì)檢人員

2500-3500元

廣西良家洗滌服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人服裝管理咨詢酒店

加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-11-11

羅嘉琳

副總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)顧客衣物的檢查、整理工作； 2、熟悉簡(jiǎn)易電腦操作 2、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)分配和安排任職資格： 1、身體健康，年齡25-45歲；女；無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以接受 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：9:00-17:30 上班地點(diǎn)在：三里店甲天下財(cái)富名城1樓商鋪

汽車外檢人員（接車員）男

3000-3500元

桂林利飆汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-40歲高中以上汽車

周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-09

周女士

辦公人員

1.工作內(nèi)容：汽車登記服務(wù)站內(nèi)負(fù)責(zé)拆卸車牌、移車、車輛接送及相關(guān)的工作。 2.崗位要求：25-40歲，高中及以上學(xué)歷，有C1以上駕照（含C1），熟練駕駛手動(dòng)及自動(dòng)檔車輛，有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.綜合薪資：3000-3500。 4.工作時(shí)間：8：30-12：00，13：30-17：30，周末雙休。 5.福利待遇：國(guó)家法定假期、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)、包工作餐。 6.工作地點(diǎn)：靈川縣白馬商城對(duì)面

派單老師

5000-8000元

桂林雷蕾健康管理有限公司

桂林-七星區(qū) 10人 22-50歲初中以上服裝美容

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-02

余主管

主管

派單老師 5000-10000 1負(fù)責(zé)溝通客戶需求及其他服務(wù)人員的工作任務(wù)； 2維護(hù)和拓展資源； 3與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，并提供個(gè)性化的服務(wù)方案； 4監(jiān)控服務(wù)過(guò)程，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 5定期收集反饋信息，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 6協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴等問(wèn)題，提升品牌形象。任職資格： 1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠獨(dú)立解決問(wèn)題，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力 3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

監(jiān)理員

3000元

中昕國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-國(guó)際西苑 1人 3年以上大專以上監(jiān)理投資咨詢

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-01

朱女士

主任

1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作: 2、檢承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄; 3、復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證; 4、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄; 5、進(jìn)行旁站監(jiān)理工作，并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告; 6、做好監(jiān)理日記，文件記錄做到重點(diǎn)詳細(xì)、及時(shí)完整 7、工作地點(diǎn)：資源縣