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桂林抖音客服主管招聘(有五險)

共找到 2條 桂林 抖音客服主管 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
按城市:

電商客服專員

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 8人 1年以上 大專以上 電子商務(wù)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
陽女士
老板
桂林市梓宸貿(mào)易有限公司,是一家從事電子商務(wù)的公司,主要的產(chǎn)品是桂林土特產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品,例如柿餅,桂花,羅漢果等。
我司成立干2017年1月份,至今5年的時間,在這5年里我們快速成長,是桂林電商行業(yè)里數(shù)一數(shù)二的行業(yè)大佬。擁有天貓?zhí)詫毱炊喽喽兑粑⑿判〕绦蚨鄠€平臺。
在電商的領(lǐng)域中,不斷拿下業(yè)界較好的成績,同時公司也在高速地發(fā)展著。并且提供充足晉升空間
客服-根據(jù)自生優(yōu)勢可發(fā)展設(shè)計師 運營或者客服主管一部門主管一部門經(jīng)理--總監(jiān)----合伙人
我們現(xiàn)在正在招兵買馬,期待有熱情有夢想的你加入!
崗位描述
1、通過在線聊天工具,為顧客提供售前咨詢,引導(dǎo)并促進顧客購買,回復(fù)客戶及時,反應(yīng)快速。
2:處理店鋪日常事務(wù)。
崗位要求
1.23-35歲,男女不限;
2.學(xué)歷、專業(yè)不限,接受應(yīng)屆生;有半年電商客服經(jīng)驗者優(yōu)先
3具備基本的電腦操作知識,打字速度快。
4:吃苦耐勞,有契約精神,有一定抗壓能力。
5:接受早晚班;
上班時間
淡季:早班8:00-16:00;晚班15:00-11:00月休4天

旅游電商客服主管

4000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 22-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-10-02
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
上班地點:耀和榮耀商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面)
崗位職責:
1,對接電商平臺:抖音,小紅書,視頻號,攜程等旅游電商平臺
2,負責團隊銷售工作;部門團隊建設(shè),制定管理制度及團隊提升規(guī)劃,有效地落實執(zhí)行,并持續(xù)優(yōu)化改進;
3, 協(xié)調(diào)客服部門與其他部門工作銜接,配合其他部門完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化各項日常工作.及各環(huán)節(jié)服務(wù)質(zhì)量;
4, 負責客服部門日常管理,制定客服管理制度、客服流程與話術(shù)規(guī)范,合理配置人員的班次以及工作資源和時間,組織部門內(nèi)的基本技能培訓(xùn),內(nèi)部提升培訓(xùn),協(xié)助客服完成客服部各項任務(wù)指標;
5,負責客戶數(shù)據(jù)相關(guān)的收集.統(tǒng)計.分析,整理溝通話術(shù)并提出合理建議; 持續(xù)完善的客服人員的培訓(xùn)體系、績效考核與激勵管理方法
6, 根據(jù)公司要求,合理制定每月每季度每年團隊目標達成計劃,并且完成目標,配合活動相關(guān)的執(zhí)行和實施,確??头藛T及時了解和響應(yīng);
7, 定期對新老客戶制定合理的促銷方案,及時提出創(chuàng)新性建議,并能在實踐中運用;
崗位要求:
1、一年以上客服主管經(jīng)驗;帶領(lǐng)過至少5人以上團隊,大專及以上學(xué)歷
2、有較強的服務(wù)意識及責任心,有很好的語言表達能力和溝通能力,思維敏捷;
3、有較好文字表達及數(shù)據(jù)分析能力,善于收集、整理文檔;
4、具有高度的責任心,歸屬感和團隊意識,踏實穩(wěn)重,求知欲強。
薪資:4000---1萬(上不封頂)
約 2 個崗位
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桂林 客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.8%
  • 高中
    9.4%
  • 中專
    9.4%
  • 大專
    31.3%
  • 本科
    6.3%
桂林客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,高中占9.4%,中專占9.4%,大專占31.3%,本科占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    43.8%
  • 1-3年
    53.1%
  • 3-5年
    3.1%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占43.8%,1-3年占53.1%,3-5年占3.1%。
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