1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林電腦打字招聘(有崗位晉升)
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桂林 電腦打字 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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電腦在線客服
3200-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前劉姐姐經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:公司平臺上訂單的分配處理,完成流轉(zhuǎn)。
2. 工作時間:月休6天(排班輪休)
3. 招聘要求:18-40歲,男女不限,中?;蛘吒咧袑W歷及以上,善于溝通,普通話標準,會電腦打字(30字/分鐘或者以上) -
收銀員
3000-5000元7小時前李女士人資主管工作內(nèi)容:
負責店面的收銀、陳列、銷售;商品入庫、退貨、衛(wèi)生等現(xiàn)場工作
上班時間:
A班7:00-15:00 B班14:00-22:00 C班7:00-11:00,18:00-22:00
需三班倒
工作要求:
1、年齡22-45歲,學歷不限,具有超市收銀經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2、會電腦打字,會電動車,身上無紋身
3、性格開朗,溝通能力強,具有良好的服務(wù)意識
4、有團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,服從公司安排
福利:
月休4天,購買五險,帶薪年假,勞保福利,按時發(fā)工資,統(tǒng)一工服 -
力源超市營業(yè)員
3000-5000元7小時前李女士人資主管1.負責店面的商品入庫、退貨、銷售。
2.負責店面的衛(wèi)生、陳列。
3.協(xié)助門店店長完成店面的銷售指標。
晉升機制:營業(yè)員--店長--片區(qū)經(jīng)理--運營經(jīng)理
上班時間:
A班:7:00-15:00
B班:14:00-22:00
C班:7:00-11:00 18:00-22:00
1. 懂電腦打字。
2.能適應一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪。
工作地點:七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)
電話:1*8*7*7*8*8*3*5*0*9*6 -
電商售后客服(可晉升:淘寶、拼多多)
3000-5000元2024-11-12劉海明法人6.電腦打字速度快,可以達到50字/分。 7.日工作時間8小時,全勤26天,月休4-5天(輪休制)。 -
電腦打字/無經(jīng)驗均可
3000-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字溝通,不用銷售不用打電話; 2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單就可以; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應時間,服務(wù)滿意度等。 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上,良好的服務(wù)意識; 3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗,有網(wǎng)購經(jīng)驗對電商感興趣; 4、無需擔心經(jīng)驗問題,我們有專業(yè)的培訓,還有優(yōu)秀組長一對一帶,可接受實習生應屆生。 【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可面談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、... -
七星有五險無銷售客服
3200-6000元2024-11-04馮經(jīng)理人事工作時間:月休6天(排班輪休)8:30-18:00,或12:00-21:30 招聘要求:18-40歲,男女不限,中?;蛘吒咧袑W歷及以上,善于溝通,需要打電話,有客服文員或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,普通話標準,會電腦打字
約 6 個崗位
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桂林 行政專員/助理招聘工資
¥
3292
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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23.4%2K
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51.7%3K
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5.4%5K
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2.6%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.5%
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初中0.7%
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高中3.3%
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中專4.7%
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大專32.5%
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本科7.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.5%,初中占0.7%,高中占3.3%,中專占4.7%,大專占32.5%,本科占7.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63%
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應屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年31.6%
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3-5年2.4%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占31.6%,3-5年占2.4%,5-10年占0.2%。