桂林人力資源公司電工招聘(有崗位晉升)
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桂林 電工 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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萊茵生物直招機(jī)修工/鍋爐工/生產(chǎn)操作員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21陽經(jīng)理經(jīng)理1、機(jī)修工
招聘人數(shù):機(jī)修工8人
薪酬:4500-6500元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助)
崗位描述:業(yè)務(wù)增量擴(kuò)招人員,主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作時(shí)間:12小時(shí)/班,長(zhǎng)白班:8:00-20:00,夜班輪值,上6天休3天。
任職要求:不限學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有低壓電工操作證,有機(jī)械設(shè)備、電路
設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;身體健康,
無不良嗜好,無明顯紋身,無犯罪記錄,有其他特殊工種證件著有限考慮。
2、鍋爐工
招聘人數(shù):鍋爐工5人
薪酬:4000-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助)
崗位描述:負(fù)責(zé)生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)等工作
工作時(shí)間:三班兩倒制,12小時(shí)/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上6天休3天。
任職要求:不限學(xué)歷,3年以上鍋爐實(shí)操經(jīng)驗(yàn),持有鍋爐證,對(duì)于鍋爐的運(yùn)行和和日常數(shù)據(jù)
3、生產(chǎn)操作工30人
薪 酬:3700-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助)
崗位描述:負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備操作及相關(guān)工作,保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作時(shí)間:三班兩倒制,12小時(shí)/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上4天休2天。
任職要求:不限學(xué)歷;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;身體健康,無不良嗜好,無明顯紋身,無犯罪記錄,適應(yīng)倒班工作,有機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
男生:20-45歲
女生:20-40歲
福利待遇:1、先吃后扣,公司提供早、中、晚、夜宵;
2、公司宿舍:四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品;
3、節(jié)日福利:職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會(huì)享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利;
4、帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、法定假日等福利假期;
5、購買社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險(xiǎn))。
6、固定桂林銀行卡 -
電工(湯加)
14000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-19陳經(jīng)理招聘顧問派往國家: 湯加
崗位要求:有電工證,懂室內(nèi)外照明,照明支架,能看懂圖紙。52歲以內(nèi),人品好、技能好,身體健康,無犯罪、無限高,必須有出國工作經(jīng)驗(yàn),護(hù)照有效期2年以上。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
86 機(jī)修
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-12戴先生HR要求:
1、年齡50歲以下,身體健康,有責(zé)任心,服從安排;
2、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的保養(yǎng)、維修、改造等工作,制定與落實(shí)設(shè)備檢修、改造、保養(yǎng)計(jì)劃;
3、能及時(shí)有效地解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障或技術(shù)問題;
4、初中及以上學(xué)歷或者被證實(shí)具備多年的經(jīng)驗(yàn);
5、會(huì)維修離心泵工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、熟悉機(jī)械知識(shí),熟悉電工、電焊、鉗工操作,具有電工證、焊工證者優(yōu)先;
注:本崗位由我中心代為發(fā)布
約 3 個(gè)崗位
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桂林 電工招聘工資
¥
4044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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58.9%3K
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16.8%4K
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7.5%5K
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4.7%6K-8K
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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初中15%
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高中15%
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中專7.5%
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大專4.7%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占15%,高中占15%,中專占7.5%,大專占4.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57%
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1-3年41.1%
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3-5年1.9%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57%,1-3年占41.1%,3-5年占1.9%。