職位描述

要求:
1、年齡50歲以下,身體健康,有責(zé)任心,服從安排;
2、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的保養(yǎng)、維修、改造等工作,制定與落實(shí)設(shè)備檢修、改造、保養(yǎng)計(jì)劃;
3、能及時(shí)有效地解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障或技術(shù)問(wèn)題;
4、初中及以上學(xué)歷或者被證實(shí)具備多年的經(jīng)驗(yàn);
5、會(huì)維修離心泵工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、熟悉機(jī)械知識(shí),熟悉電工、電焊、鉗工操作,具有電工證、焊工證者優(yōu)先;
注:本崗位由我中心代為發(fā)布

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心成立于2020年,是桂林經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的二層機(jī)構(gòu)。實(shí)行“兩塊牌子,一套班子”運(yùn)作。承擔(dān)桂林經(jīng)開區(qū)高層次人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、企業(yè)基層員工招聘、應(yīng)聘者就業(yè)一站服務(wù)等工作。

桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)有經(jīng)開區(qū)自主開發(fā)的產(chǎn)業(yè)工人招聘平臺(tái)、“經(jīng)開人才”微信公眾號(hào)、“經(jīng)開人才”官方微信等對(duì)外信息發(fā)布平臺(tái)。為各類人才和用人企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)?!?
桂林經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用,本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達(dá)、新桂輪等45家經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問(wèn)題。未來(lái)會(huì)形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場(chǎng)格局,每年為企業(yè)、高層次人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘者提供了全方位、高效率的人才服務(wù)。

讓更多優(yōu)秀人才“有夢(mèng)想、留桂林、一起創(chuàng)”。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)金貿(mào)中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-全州縣
高中以上
5年以上
30-45歲
桂林百里香食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、低壓電路的布置、操作與維護(hù) 2、編制維修管理文件,工程維修部門的日常工作管理 3、能熟練操作電焊、氬弧焊,有食品廠、藥廠機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的排除與修復(fù),做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,并做好相應(yīng)的記錄工作 5、做好工廠的設(shè)備和安全用電管理工作,配合公司做好本部門的“6S”管理 6、制定設(shè)備的操作規(guī)程,并培訓(xùn)操作人員熟練掌握
莫志鋒
廠長(zhǎng)
機(jī)修工
3500-6000元
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
2年以上
28-42歲
1、負(fù)責(zé)每日機(jī)器設(shè)備安全巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反饋車間管理; 2、負(fù)責(zé)每周(半月)對(duì)生產(chǎn)車間機(jī)械設(shè)備運(yùn)行檢查,形成《機(jī)械設(shè)備運(yùn)行檢查記錄》; 3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間機(jī)械設(shè)備的報(bào)修后的檢修、維修工作; 4、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、整改、維護(hù)、保養(yǎng);根據(jù)設(shè)備特性定期向設(shè)備保養(yǎng)、注油; 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的設(shè)備維修檢查工作; 6、負(fù)責(zé)配合公司各類維修、整改、搭建等執(zhí)行工作。 7、負(fù)責(zé)維修工作室的各項(xiàng)管理,負(fù)責(zé)維修工作室各項(xiàng)維修工具的保管,常用維修配件的管理、補(bǔ)貨申購(gòu)、使用登記;庫(kù)存設(shè)備的歸置存放,形成庫(kù)存設(shè)備、維修配件臺(tái)賬; 8、學(xué)習(xí)掌握公司涉及的各項(xiàng)機(jī)械的性能原理,提升自我專業(yè)知識(shí); 9、服從行政部、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝; 3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 4、按照車間安排工作任務(wù)及時(shí)完成; 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。 要求: 1、40歲以下,有2年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn); 2、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、積極配合生產(chǎn)時(shí)間工作。 4、能接受加班,不包住,包中餐 。
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-象山區(qū)
高中以上 40歲以下
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo):年度收入增長(zhǎng)率、年度利潤(rùn)增長(zhǎng)率 崗位指標(biāo): 1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 4.工作現(xiàn)場(chǎng)5S管理 5.計(jì)量、節(jié)能工作開展情況 6.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化 主動(dòng)性、責(zé)任心、執(zhí)行力 在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù) 有注塑機(jī)、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)能力優(yōu)先 六天工作制
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
中專以上
2年以上
20-45歲
工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)、底盤機(jī)架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機(jī)等故障診斷,實(shí)施維修排除機(jī)械故障 2、編制維修管理文件,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄 3、改進(jìn)設(shè)備維修與制造工藝,實(shí)施修理工藝實(shí)驗(yàn)和研究 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 薪資待遇:4500~6500元/月 40歲以內(nèi) 長(zhǎng)白班 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上六休三 福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵;   宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品; 職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會(huì)享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利;  帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、 法定假日等福利假期;  購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險(xiǎn))。
楊主管
招聘主管
儀表工
3000-6300元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
中專以上 18-35歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
主要負(fù)責(zé)公司車間儀表設(shè)備維修保養(yǎng)
呂先生
人力主管
桂林-靈川縣
中專以上 28-45歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時(shí)進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行機(jī)械制圖。 任職要求 1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力,能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6.無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄。
秦女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上
1年以上
20-45歲
一、崗位職責(zé): 1、操作車床/銑床/鏜床,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計(jì)劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對(duì)零件進(jìn)行機(jī)械加工; 2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺(tái)階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工; 3、使用量具對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析,并做好相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)識(shí),保證產(chǎn)品質(zhì)量; 4、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝。 二、崗位要求: 1、會(huì)看CAD圖紙,能獨(dú)立操作車床/銑床/鏜床; 2、有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。 三、福利待遇: 1、試用期1-3個(gè)月,試用期工資3500-4500元/月,轉(zhuǎn)正后按實(shí)際計(jì)件工資(6000-11000元)。 2、入職即購(gòu)買社保; 3、享受每年定期體檢、團(tuán)建、節(jié)假日福利、生日福利等~
伍女士
人事專員
機(jī)修工
4600-6000元
桂林-臨桂區(qū)
崗位描述 1、機(jī)電專業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、有機(jī)械設(shè)備、電路設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)判斷故障、維修、保養(yǎng)工作; 4、電工證或制冷或焊工證; 5、長(zhǎng)白班(早八-晚八),上四休二; 6、三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求 1、品行端正,誠(chéng)信廉潔;勤奮敬業(yè),良好的團(tuán)結(jié)合作; 2、中技以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)證書; 3、能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、能住廠,能配合生產(chǎn)時(shí)間工作。
王女士
HR
機(jī)修工
2000-4000元
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
機(jī)修工 肯學(xué)習(xí)! 聽指揮! 主要以機(jī)電工具維修為主,現(xiàn)如今工人做事越來(lái)越依靠手中的電動(dòng)工具,市場(chǎng)前景十分可觀,我本人因工作需要特招收學(xué)徒工多名成立維修團(tuán)隊(duì)!!
陸勇軍
人事部
桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
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成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān)
公司規(guī)模 --

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01 深科技普工

¥3900-5500元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-40歲

11 操作工(正式工)

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桂林-臨桂區(qū) 18-45歲

89 技術(shù)操作工

¥4500-5000元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 18-47歲

156 網(wǎng)絡(luò)銷售專員

¥3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 25-50歲

180 保潔

¥2200-2500元

桂林-七星區(qū) 40-60歲
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