1、協(xié)助上級完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實施;
2、負(fù)責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
桂林旅行社公司導(dǎo)游招聘
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桂林 導(dǎo)游 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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出境旅游定制師
5000-15000元1小時內(nèi)韋女士HR1、為客戶量身定制設(shè)計出境旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌;
3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題;
4、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。
任職要求:
1、有東南亞出境游定制/計調(diào)/帶團/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國外居住等經(jīng)驗者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活
工作時間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天
享受待遇:
底薪+提成10%-30%,高于同業(yè)平均水平2倍的提成,綜合年薪5-15萬,上不封頂! -
旅游定制師
4000-9000元1小時前韋女士HR崗位介紹:
1、為客戶量身定制設(shè)計旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌;
3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題;
4、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。
任職要求:
1、有游定制/計調(diào)/帶團/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國外居住等經(jīng)驗者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活
工作時間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天 -
旅行社財務(wù)
3000-5000元3小時前龍丹莉集團人力資源總監(jiān)工作地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面)
要求:只招在桂林旅行社做過的。
招聘人數(shù):1人
1、審核導(dǎo)游報賬單,團隊的成本核算及對賬。
2、核算應(yīng)收團款、傭金 。
3 、旅行社供應(yīng)商賬務(wù)核對。
4、各類發(fā)票的開具,日常收支的核對管理。
5、核算員工工資、提成,安排發(fā)放工資。
6、負(fù)責(zé)公司全盤內(nèi)賬,日常財務(wù)核算、會計憑證,根據(jù)要求提供財務(wù)報表、數(shù)據(jù)分析。
薪資待遇:3000底薪+加人頭+加利潤提成 -
英文導(dǎo)游
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
5小時前莫小姐1、按照接待計劃安排和組織游客參觀游覽 2、負(fù)責(zé)為游客導(dǎo)游,講解桂林及周邊地區(qū),介紹中國和地方文化等 3、持有英文導(dǎo)游證 -
旅游銷售
5000-20000元2024-10-19陳小姐人事5、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的客戶溝通能力; 6、較強的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力; 7、目標(biāo)明確,渴望成功,為人正直,熱愛生活,喜愛旅游,樂觀積極; 8、接受出差,有導(dǎo)游經(jīng)驗人員 -
專職導(dǎo)游
3000-10000元2024-10-17葉先生人事經(jīng)理1、按照旅行社制定的行程,帶領(lǐng)旅行者完成游覽 2、為旅行者講解當(dāng)?shù)貧v史文化、風(fēng)土人情、景點特色、科普知識等,并為旅行者提供行程外的游覽建議 3、落實旅途中的餐飲、住宿、交通、景點門票等事項 4、宣講安全注意事項,例如危險區(qū)域、當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、文化禁忌、食品和交通安全等,制定和執(zhí)行安全預(yù)案 5、處理旅途中的突發(fā)事件等 6、形象好,熱愛旅游,責(zé)任心強,善于溝通 -
英文旅游定制師
5000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16伊小姐hr崗位描述: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站客戶的接待,根據(jù)客戶需求定制行程促成成單; 2、在保證客戶滿意度的前提下達(dá)成年度、季度和月度毛利目標(biāo)與轉(zhuǎn)化率目標(biāo); 3、客戶走團過程管理,對于景點、酒店、用車、導(dǎo)游的客戶滿意度跟進(jìn) -
市場計調(diào)
6000-8000元2024-10-13蒙蒙人事行政1.準(zhǔn)確做出行程線路報價、地接安排; 2.及時合理處理好團隊和散客遇到的問題 、特別狀況; 3.監(jiān)控第三方(酒店、車隊、導(dǎo)游、餐廳等)的服務(wù)流程和質(zhì)量。 -
旅行社計調(diào)
3000-6000元2024-10-13唐經(jīng)理工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)處理訂房,訂餐,訂車,安排司機與導(dǎo)游等工作,及時處理團隊行程中的相關(guān)問題。 2、負(fù)責(zé)線路的設(shè)計、行程、價格核算等工作。 3、跟進(jìn)司導(dǎo)的下團、清賬的工作,處理投訴等問題。 -
操作計調(diào)
4000-6000元2024-10-12田女士1、幫導(dǎo)游配行程單; 2、協(xié)助導(dǎo)游部經(jīng)理、車調(diào)、簽單員處理相關(guān)工作; 3、及時合理處理好團隊和散客遇到的問題 、特別狀況; 4、監(jiān)控第三方(酒店、車隊、導(dǎo)游、餐廳等)的服務(wù)流程和質(zhì)量。 -
導(dǎo)游-越南語
5000-10000元2024-10-10潘先生經(jīng)理任職資格: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷; 2、具有導(dǎo)游證,持中高級導(dǎo)游、持柬埔寨導(dǎo)游證的優(yōu)先; 3、性格開朗,充滿活力,有較強的語言溝通和應(yīng)變能力; 4、熱衷于導(dǎo)游工作,富有工作熱情,細(xì)心、耐心 …… 崗位職責(zé): 1、按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽:落實游客的衣食住行; 2、耐心解答游客的問詢,協(xié)助處理旅途中遇到的問題; 3、完成導(dǎo)游交接、導(dǎo)游報賬、導(dǎo)游小結(jié)等工作,及時反饋帶團期間遇到的問題 -
導(dǎo)游 -柬埔寨語
5000-10000元2024-10-10潘先生經(jīng)理任職資格: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷; 2、具有導(dǎo)游證,持中高級導(dǎo)游、持柬埔寨導(dǎo)游證的優(yōu)先; 3、性格開朗,充滿活力,有較強的語言溝通和應(yīng)變能力; 4、熱衷于導(dǎo)游工作,富有工作熱情,細(xì)心、耐心 …… 崗位職責(zé): 1、按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽:落實游客的衣食住行; 2、耐心解答游客的問詢,協(xié)助處理旅途中遇到的問題; 3、完成導(dǎo)游交接、導(dǎo)游報賬、導(dǎo)游小結(jié)等工作,及時反饋帶團期間遇到的問題
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桂林 導(dǎo)游招聘工資
¥
4421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.9%2K
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28.6%3K
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21.4%4K
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23.2%5K
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10.7%6K-8K
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3.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.1%
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中專3.6%
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大專12.5%
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本科1.8%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.1%,中專占3.6%,大專占12.5%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年17.9%
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5-10年1.8%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占17.9%,5-10年占1.8%。