桂林七星區(qū)打單專員招聘(有五險)
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桂林 七星區(qū) 打單專員 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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銀行電話客服專員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)俸女士人事崗位職責(zé):
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護(hù)銀行客戶的信用;
2、通過電話的方式提醒相關(guān)用戶按期還款,進(jìn)行良好的語言溝通,引導(dǎo)客戶正確繳費方式,以及如何保持個人良好信用記錄;
3、通過卓有效的談判和溝通,推進(jìn)客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還;
4、本崗位不涉及銷售(無需主動開發(fā)客戶);
受銀行委托任職要求:
1、良好的溝通,協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,流利的普通話;
2、良好的團(tuán)隊合作意識,勤奮務(wù)實,工作責(zé)任感強(qiáng);
3、熟悉辦公計算機(jī)操作;
4、有類似工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團(tuán)建!!
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:30 -
人事專員
3500-4500元1小時內(nèi)楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作;
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理;
5、收發(fā)傳真、信件和報刊;
6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
人事行政專員
3800-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前馬小姐招聘主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作;
2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金及意外險申報、增減員等工作;
3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時發(fā)放與簽收;
4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作;
6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定;
7、負(fù)責(zé)前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào);
8、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理;
9、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新;
10、試用期員工轉(zhuǎn)正動態(tài)跟進(jìn)及轉(zhuǎn)正辦理;
11、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗;
2、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件;
3、工作細(xì)心、主動,溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),做事有原則。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
招生專員
4000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前李富珍人事經(jīng)理崗位描述 1、負(fù)責(zé)市場挖掘,市場分析,收集客戶信息; 2、針對學(xué)校、學(xué)生展開宣傳拓展,負(fù)責(zé)招生; 3、對市場工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先; 4、全日制??萍捌湟陨蠈W(xué)歷人員優(yōu)先; 5、具有良好的團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識,溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; -
后勤專員(含倉庫管理)
3000-4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時前人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調(diào)等設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控管理及維修,保障正常運行; 2、協(xié)助新老直營店裝修(負(fù)責(zé)店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等),協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼、布場與回收及整理工作; 3、負(fù)責(zé)對公司除商品外的物資(如:建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資、固定資產(chǎn)、工具類物資等)進(jìn)行入庫驗收登記;進(jìn)出倉庫的物資進(jìn)行登記、配發(fā)及臺賬管理。 4、負(fù)責(zé)對倉庫物資進(jìn)行有序高效管理;對物資存放庫位進(jìn)行規(guī)劃、整理,合理高效的利用空間。 5、負(fù)責(zé)物資盤點及采購(建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資等采購),確保物資滿足相關(guān)工作需要。 ... -
市場營銷專員
3000-8000元2小時前蔣女士人事豐厚提成 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員 -
海外采購專員
4500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前莫小姐崗位基本描述: 1. 甄選性價比高的旅游產(chǎn)品供應(yīng)商,包括各國家地接,酒店及游船等 2. 采購各供應(yīng)商的價格及完成系統(tǒng)價格維護(hù)工作; 3. 建立及維護(hù)與各供應(yīng)商的良好合作關(guān)系; 4. 收集整理各國旅游相關(guān)信息資料,全力配合公司其他各部門的工作 崗位相關(guān)要求: 1. 英語口語流利,寫作能力佳,善于溝通; 2. 性格外向,舉止大方得體; 3. 對價格敏感,采購意識強(qiáng): 4. 能適應(yīng)海外短期出差,團(tuán)隊意識強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5. 做事認(rèn)真,細(xì)心,耐心,有責(zé)任心。 -
校企合作專員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2小時前李富珍人事經(jīng)理崗位描述 負(fù)責(zé)高校和企業(yè)資源的對接; 負(fù)責(zé)招生工作; 負(fù)責(zé)就業(yè)工作; 負(fù)責(zé)團(tuán)隊招聘和發(fā)展。 -
招聘人事專員
3300-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR)4—6K 崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習(xí)生; 3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿足用人單位的招聘需求等; 5、 會使用計算機(jī)及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等) 崗位要求: 1: 高中及中專以上學(xué)歷,有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷:有客服,銷售,招聘,行政等經(jīng)驗!); 2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學(xué)有無經(jīng)驗均可。 3 :工作時間:月休息6天大小周 9 :0... -
亞馬遜運營專員(初級)
6500-7300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計劃;從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品,提升銷量與品牌形象; 2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù),提升廣告投放的有效性,控制性價比; 3. 負(fù)責(zé)對推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計分析報表,及時提出改進(jìn)措施,制定切實可行的改進(jìn)方案并落地; 4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。 二、任職資格 1. 具備本科及以上學(xué)歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練; 2. 符合以下任意一項要求: ①具備半年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜后臺操作; ②具備國內(nèi)電商運營經(jīng)驗,對SEO有深刻認(rèn)識; ... -
亞馬遜運營專員(高級)
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,包含中級運營涵蓋的工作職責(zé); 2. 負(fù)責(zé)初、中級運營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化; 3. 負(fù)責(zé)運營分享會的組織與開展; 4. 根據(jù)團(tuán)隊實際配置情況,負(fù)責(zé)部分初、中級運營的工作; 5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運營工作; 6. 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進(jìn)行庫存管理和銷售預(yù)測; 7. 負(fù)責(zé)對SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃,做商機(jī)評估。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書... -
亞馬遜運營專員(中級)
7000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
4小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,完成上級交代的事宜; 2. 負(fù)責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤,定期向上級進(jìn)行反饋; 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn),包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標(biāo)達(dá)成情況分析; 4. 負(fù)責(zé)大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作,包括前期活動數(shù)量提報、活動計劃制定及調(diào)整、活動情況復(fù)盤并進(jìn)行團(tuán)隊信息共享; 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫搭建及維護(hù); 6. 負(fù)責(zé)競品分析,就從服務(wù)商購買及團(tuán)隊內(nèi)部記錄的競品信息,定期進(jìn)行分析,產(chǎn)出分析報告,并在團(tuán)隊中進(jìn)行信息共享; 7. 負(fù)責(zé)研究學(xué)習(xí)... -
供應(yīng)鏈專員(板材家具方向)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、 崗位職責(zé) 1. 了解家具銷售和供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?,洞悉消費者和使用客戶的心理; 2. 負(fù)責(zé)分析市場選品數(shù)據(jù),能根據(jù)數(shù)據(jù)差異化打造產(chǎn)品,獨立設(shè)計出板材家具產(chǎn)品的造型和結(jié)構(gòu); 3. 掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應(yīng)鏈資源,能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)新品落地管理,綜合評估項目交期、品質(zhì)和價格問題,對接產(chǎn)品,技術(shù),品質(zhì)、交付等,將產(chǎn)品從設(shè)計稿落地成為合格的實物; 4. 精通所負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的各類屬性,包括材質(zhì)、工藝、配件、包裝、描述、說明書等,對新品做生命周期管理,在上線后收集售后問題,通過產(chǎn)品優(yōu)化迭代和把控供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程降低客訴風(fēng)險。 二、任職資格 1. 具備大?;蛞陨蠈W(xué)... -
電商專員
2500-7000元3小時前HR崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司微商城日常運營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理; 4.負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線; -
英文旅游產(chǎn)品專員
4500-6500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前莫小姐崗位基本描述: 1. 關(guān)注旅游市場動態(tài),把握旅游熱點及市場需求,確定產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。 2. 通過自主學(xué)習(xí),實地考察等方式熟悉各目的旅游資源及適應(yīng)人群,并制定初步線路規(guī)劃。 3. 熟悉旅游成本的構(gòu)成及走團(tuán)模式,熟練運用內(nèi)部系統(tǒng)制作出適應(yīng)不同客群的旅游產(chǎn)品。 4. 研究分析海內(nèi)外同行產(chǎn)品,結(jié)合目的地供應(yīng)商的意見,發(fā)現(xiàn)自身產(chǎn)品的優(yōu)劣勢并對其進(jìn)行優(yōu)化和完善。 5. 對完善后的產(chǎn)品進(jìn)行包裝描述,提交營銷部上網(wǎng)展示,并添加至內(nèi)部系統(tǒng)供銷售使用。 崗位相關(guān)要求: 1. 流暢的英語讀寫能力 2. 對旅游消費心理的把握 3. 較強(qiáng)學(xué)習(xí)和分析能力 4. 熱愛旅游和寫作 5. 團(tuán)隊協(xié)作能力 -
銷售專員
4000-7000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 1人 22-45歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項費用.對賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗/團(tuán)購客戶有限 工作時間:朝九晚六 底薪+提成+銷售獎金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談 -
招商專員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-12魏先生人事專員任職要求: 會熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達(dá)能力、簡單商務(wù)函件編寫能力;對招商、運營知識了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 1.搜集市場信息,了解市場情況.行業(yè)發(fā)展趨勢.競爭對手等信息,并對市場進(jìn)行分析,為招商策略提供依據(jù)。 2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作,積極開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,拜訪重點意向客戶并做好回訪工作,認(rèn)真回答客戶提出的問題,做好記錄并向主管進(jìn)行信息反饋。 4.負(fù)責(zé)市場資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進(jìn)招商進(jìn)程,對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)... -
運營專員
2500-3000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12魏先生人事專員1、負(fù)責(zé)市場內(nèi)商戶各項的費用的收??; 2、根據(jù)公司對市場管理的政策與規(guī)定執(zhí)行商戶管理工作; 3、對市場內(nèi)發(fā)生的客訴問題進(jìn)行處理; 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域檔口、鋪面、攤位、倉位的租約情況的記錄與統(tǒng)計工作; 5、協(xié)助市場部對商戶的經(jīng)營秩序進(jìn)行管理; 6、隨時了解商戶的各項經(jīng)營與服務(wù)需求,做好經(jīng)營服務(wù)支持與商戶維護(hù)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、具備良好的服務(wù)意識、溝通與協(xié)調(diào)能力。 -
創(chuàng)客專員(項目管理)
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助組建項目團(tuán)隊,制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等; 2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負(fù)責(zé)項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準(zhǔn)確性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能... -
電商客服專員(2024屆/2025屆)
3000-4000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-25歲 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 團(tuán)建旅游
- 定期體檢
- 可蓋實習(xí)章
- 可提供租房信息
2024-11-12傅女士招聘主管本崗位要求長時間保持坐姿進(jìn)行工作,若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔(dān)心長期久坐可能對您的健康產(chǎn)生影響,請在申請前仔細(xì)考量,確保這一安排符合您的個人習(xí)慣與健康需求。 工作職責(zé): 1. 在線交流售前處理: - 使用旺旺等聊天工具與顧客進(jìn)行熱情、專業(yè)的溝通。 - 解答顧客的疑問,確保顧客獲得滿意的購物體驗,促進(jìn)客戶交易。 2. 物流追蹤: - 負(fù)責(zé)訂單的物流跟蹤,確保商品能夠準(zhǔn)時、安全地送達(dá)顧客手中。 - 及時更新物流信息,對異常情況進(jìn)行處理和反饋。 3. 售后處理: - 耐心傾聽并處理顧客的投訴和問題。 - 提供有效的解決方案,持續(xù)優(yōu)化售后服務(wù)...
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(54)
信息產(chǎn)業(yè)園(13)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(6)
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桂林 倉庫文員招聘工資
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3025
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.2%
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初中2.8%
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桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,初中占2.8%,高中占16.7%,中專占22.2%,大專占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年36.1%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占36.1%。