桂林七星區(qū)打單專員招聘（有崗位晉升）
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桂林 七星區(qū) 打單專員 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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銀行電話客服專員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內
俸女士人事崗位職責：
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款，維護銀行客戶的信用；
2、通過電話的方式提醒相關用戶按期還款，進行良好的語言溝通，引導客戶正確繳費方式，以及如何保持個人良好信用記錄；
3、通過卓有效的談判和溝通，推進客戶落實還款計劃，實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還；
4、本崗位不涉及銷售（無需主動開發(fā)客戶）；
受銀行委托任職要求：
1、良好的溝通，協(xié)調應變能力，流利的普通話；
2、良好的團隊合作意識，勤奮務實，工作責任感強；
3、熟悉辦公計算機操作；
4、有類似工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
1、無責底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建??！
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時間：9:00-12:00 14:00-18:30 -
人事專員
3500-4500元
1小時內
楊老師人事專員1、負責人員招聘，基本培訓
2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門；
3、負責辦公用品的采購、領用登記工作；
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理；
5、收發(fā)傳真、信件和報刊；
6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序；
7、完成領導交辦的其它工作。 -
人事行政專員
3800-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
馬小姐招聘主管崗位職責：
1、負責員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作；
2、負責員工社保、公積金及意外險申報、增減員等工作；
3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關手續(xù)的辦理，并保證資料的按時發(fā)放與簽收；
4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案，做好保密工作；
6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定；
7、負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調；
8、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理；
9、員工入職、轉正、調崗、離職面談及離職辦理，花名冊的更新；
10、試用期員工轉正動態(tài)跟進及轉正辦理；
11、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作；
12、完成領導交辦的其他相關事務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗；
2、身高160CM以上，形象氣質佳，能熟練使用辦公軟件；
3、工作細心、主動，溝通表達能力強，責任心強，做事有原則。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
招生專員
4000-8000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
李富珍人事經(jīng)理崗位描述 1、負責市場挖掘，市場分析，收集客戶信息； 2、針對學校、學生展開宣傳拓展，負責招生; 3、對市場工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先； 4、全日制?？萍捌湟陨蠈W歷人員優(yōu)先； 5、具有良好的團隊精神和創(chuàng)新意識，溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力； -
后勤專員（含倉庫管理）
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時前
人資經(jīng)理崗位職責： 1、負責對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調等設備進行監(jiān)控管理及維修，保障正常運行； 2、協(xié)助新老直營店裝修（負責店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等），協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼、布場與回收及整理工作； 3、負責對公司除商品外的物資（如：建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資、固定資產(chǎn)、工具類物資等）進行入庫驗收登記；進出倉庫的物資進行登記、配發(fā)及臺賬管理。 4、負責對倉庫物資進行有序高效管理；對物資存放庫位進行規(guī)劃、整理，合理高效的利用空間。 5、負責物資盤點及采購（建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資等采購），確保物資滿足相關工作需要。 ... -
市場營銷專員
3000-8000元
2小時前
蔣女士人事豐厚提成 節(jié)假日福利 餐補 話補（上不封頂，多勞多得） 2、健全的培訓制度：新人幫扶計劃輔導溝通，讓你快速融入團隊，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進； 3、晉升方向：專員 -
海外采購專員
4500-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
莫小姐崗位基本描述： 1. 甄選性價比高的旅游產(chǎn)品供應商，包括各國家地接，酒店及游船等 2. 采購各供應商的價格及完成系統(tǒng)價格維護工作; 3. 建立及維護與各供應商的良好合作關系; 4. 收集整理各國旅游相關信息資料，全力配合公司其他各部門的工作 崗位相關要求： 1. 英語口語流利，寫作能力佳，善于溝通; 2. 性格外向，舉止大方得體; 3. 對價格敏感，采購意識強: 4. 能適應海外短期出差，團隊意識強、學習能力強 5. 做事認真，細心，耐心，有責任心。 -
校企合作專員
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2小時前
李富珍人事經(jīng)理崗位描述 負責高校和企業(yè)資源的對接； 負責招生工作； 負責就業(yè)工作； 負責團隊招聘和發(fā)展。 -
招聘人事專員
3300-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR）4—6K 崗位職責 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務外包，勞務派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、 會使用計算機及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等） 崗位要求： 1： 高中及中專以上學歷，有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學歷：有客服，銷售，招聘，行政等經(jīng)驗!); 2 ： 福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，肯學有無經(jīng)驗均可。 3 ：工作時間:月休息6天大小周 9 :0... -
亞馬遜運營專員（初級）
6500-7300元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責 1. 負責制定Amazon站內及站外的優(yōu)化和推廣計劃；從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品，提升銷量與品牌形象； 2. 負責Amazon廣告的關鍵詞投放和日常維護，提升廣告投放的有效性，控制性價比； 3. 負責對推廣結果數(shù)據(jù)進行追蹤，根據(jù)統(tǒng)計分析報表，及時提出改進措施，制定切實可行的改進方案并落地； 4. 負責挖掘和分析用戶的偏好，制定合理且有效的規(guī)劃，完成推廣工作。 二、任職資格 1. 具備本科及以上學歷，CET-4及以上，英語讀寫熟練； 2. 符合以下任意一項要求： ①具備半年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，熟悉亞馬遜后臺操作； ②具備國內電商運營經(jīng)驗，對SEO有深刻認識； ... -
亞馬遜運營專員（高級）
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責 1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，包含中級運營涵蓋的工作職責； 2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優(yōu)化； 3. 負責運營分享會的組織與開展； 4. 根據(jù)團隊實際配置情況，負責部分初、中級運營的工作； 5. 負責制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會，負責產(chǎn)品生命周期的運營工作； 6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調整銷售策略，跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預測； 7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃，做商機評估。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學歷，大學英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書... -
亞馬遜運營專員（中級）
7000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
4小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責 1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，完成上級交代的事宜； 2. 負責廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結果復盤，定期向上級進行反饋； 3. 負責進行業(yè)務目標達成情況跟進，包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析； 4. 負責大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作，包括前期活動數(shù)量提報、活動計劃制定及調整、活動情況復盤并進行團隊信息共享； 5. 負責產(chǎn)品關鍵詞詞庫搭建及維護； 6. 負責競品分析，就從服務商購買及團隊內部記錄的競品信息，定期進行分析，產(chǎn)出分析報告，并在團隊中進行信息共享； 7. 負責研究學習... -
供應鏈專員（板材家具方向）
6000-10000元
4小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、 崗位職責 1. 了解家具銷售和供應鏈市場，洞悉消費者和使用客戶的心理； 2. 負責分析市場選品數(shù)據(jù)，能根據(jù)數(shù)據(jù)差異化打造產(chǎn)品，獨立設計出板材家具產(chǎn)品的造型和結構； 3. 掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質的家具供應鏈資源，能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能，統(tǒng)籌負責新品落地管理，綜合評估項目交期、品質和價格問題，對接產(chǎn)品，技術，品質、交付等，將產(chǎn)品從設計稿落地成為合格的實物； 4. 精通所負責家具產(chǎn)品的各類屬性，包括材質、工藝、配件、包裝、描述、說明書等，對新品做生命周期管理，在上線后收集售后問題，通過產(chǎn)品優(yōu)化迭代和把控供應鏈生產(chǎn)流程降低客訴風險。 二、任職資格 1. 具備大?；蛞陨蠈W... -
電商專員
2500-7000元
4小時前
HR崗位職責： 1. 負責公司微商城日常運營，包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架，充分利用廠家資源，完成銷售任務； 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果； 3.負責微商城售后管理以及客戶在線留言處理； 4.負責每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控，優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線； -
英文旅游產(chǎn)品專員
4500-6500元
4小時前
莫小姐崗位基本描述： 1. 關注旅游市場動態(tài)，把握旅游熱點及市場需求，確定產(chǎn)品開發(fā)目標。 2. 通過自主學習，實地考察等方式熟悉各目的旅游資源及適應人群，并制定初步線路規(guī)劃。 3. 熟悉旅游成本的構成及走團模式，熟練運用內部系統(tǒng)制作出適應不同客群的旅游產(chǎn)品。 4. 研究分析海內外同行產(chǎn)品，結合目的地供應商的意見，發(fā)現(xiàn)自身產(chǎn)品的優(yōu)劣勢并對其進行優(yōu)化和完善。 5. 對完善后的產(chǎn)品進行包裝描述，提交營銷部上網(wǎng)展示，并添加至內部系統(tǒng)供銷售使用。 崗位相關要求： 1. 流暢的英語讀寫能力 2. 對旅游消費心理的把握 3. 較強學習和分析能力 4. 熱愛旅游和寫作 5. 團隊協(xié)作能力 -
銷售專員
4000-7000元
2024-11-12
文經(jīng)理經(jīng)理工作內容： 負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標 職位要求： 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗/團購客戶有限 工作時間：朝九晚六 底薪+提成+銷售獎金 相比學歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談 -
招商專員
2500-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-12
魏先生人事專員任職要求： 會熟練使用office等辦公軟件；具備一定文字表達能力、簡單商務函件編寫能力；對招商、運營知識了解；能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式，接受應屆畢業(yè)生。 崗位職責： 1.搜集市場信息，了解市場情況.行業(yè)發(fā)展趨勢.競爭對手等信息，并對市場進行分析，為招商策略提供依據(jù)。 2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案，負責推進招商工作，積極開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成每月招商部下達的招商任務。 3.負責客戶接待，認真講解招商政策，拜訪重點意向客戶并做好回訪工作，認真回答客戶提出的問題，做好記錄并向主管進行信息反饋。 4.負責市場資料的搜集，整理客戶資料并歸檔，跟進招商進程，對客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)... -
售前售后客服專員
3000-6000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 餐補
- 月休6天
- 團建旅游
- 定期體檢
- 1年2次晉升機會
2024-11-12
傅女士招聘主管本崗位要求長時間保持坐姿進行工作，若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔心長期久坐可能對您的健康產(chǎn)生影響，請在申請前仔細考量，確保這一安排符合您的個人習慣與健康需求。 【入職購買五險一金+月休6-9天】 你將會負責： 1. 品牌店鋪服務： - 負責國內外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺處理工作，確保顧客體驗滿意。 2. 售前咨詢與引導： - 熟悉所售商品的特點及賣點，根據(jù)客戶需求主動引導客戶下單。 - 及時催促未付款訂單成交。 3. 售后問題處理： - 在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。 - 根據(jù)售后經(jīng)驗提出工作流程... -
創(chuàng)客專員（項目管理）
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
閔女士人事主管崗位職責： 1、協(xié)助組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等； 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關業(yè)務的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質量持續(xù)提升； 6、負責項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強組織協(xié)調能力、人際溝通能... -
電商客服專員（2024屆/2025屆）
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 團建旅游
- 定期體檢
- 可蓋實習章
- 可提供租房信息
2024-11-12
傅女士招聘主管本崗位要求長時間保持坐姿進行工作，若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔心長期久坐可能對您的健康產(chǎn)生影響，請在申請前仔細考量，確保這一安排符合您的個人習慣與健康需求。 工作職責： 1. 在線交流售前處理： - 使用旺旺等聊天工具與顧客進行熱情、專業(yè)的溝通。 - 解答顧客的疑問，確保顧客獲得滿意的購物體驗，促進客戶交易。 2. 物流追蹤： - 負責訂單的物流跟蹤，確保商品能夠準時、安全地送達顧客手中。 - 及時更新物流信息，對異常情況進行處理和反饋。 3. 售后處理： - 耐心傾聽并處理顧客的投訴和問題。 - 提供有效的解決方案，持續(xù)優(yōu)化售后服務...
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桂林 倉庫文員招聘工資
￥
3025
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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34.3%2K
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51.4%3K
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14.3%4K
學歷要求分析
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不限學歷47.2%
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初中2.8%
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高中16.7%
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中專22.2%
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大專11.1%
桂林倉庫文員招聘需要什么學歷？不限學歷占47.2%，初中占2.8%，高中占16.7%，中專占22.2%，大專占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.1%
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應屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年36.1%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.1%，應屆畢業(yè)生占2.8%，1-3年占36.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
