桂林疊彩區(qū)廚師長(zhǎng)招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林疊彩區(qū)廚師長(zhǎng)招聘(有五險(xiǎn))

共找到 1條 桂林 疊彩區(qū) 廚師長(zhǎng) 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按城市:

餐飲主管

3500-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 25-45歲 高中以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
1、認(rèn)真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
2、具有為酒店多做貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。
3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。
4、對(duì)下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。
5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對(duì)食品的意見(jiàn)轉(zhuǎn)告廚師長(zhǎng),以改進(jìn)工作。
6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。
8、做好工作日志,搞好交接工作,做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
9、有西餐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 廚師長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 35.4%
    5K
  • 29.2%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.6%
  • 初中
    10.4%
  • 高中
    12.5%
  • 中專(zhuān)
    12.5%
桂林廚師長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.6%,初中占10.4%,高中占12.5%,中專(zhuān)占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    39.6%
  • 1-3年
    41.7%
  • 3-5年
    14.6%
  • 5-10年
    4.2%
桂林廚師長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占39.6%,1-3年占41.7%,3-5年占14.6%,5-10年占4.2%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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