1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項規(guī)章制度;
2、督促各部門有計劃的抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時上報;
5、負(fù)責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
桂林疊彩區(qū)儲備店長招聘
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桂林 疊彩區(qū) 儲備店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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餐飲主管
3500-4000元1、認(rèn)真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。
2、具有為酒店多做貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。
3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。
4、對下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。
5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場監(jiān)督,營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進(jìn)工作。
6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。
8、做好工作日志,搞好交接工作,做好工作計劃和工作總結(jié)。
9、有西餐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐服人員
4000-8000元工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 -
餐廳主管
3500-3800元1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 -
儲備店長
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1.負(fù)責(zé)店面的日常運營管理,策劃促銷方案,提高銷售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度, 3.開拓新市場,拓展新客戶,增加產(chǎn)品銷售線路; 4.有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神。 5.具備帶團隊經(jīng)驗,較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通表達(dá)能力。 -
店長
3500-5000元1、有餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先,有吃苦耐勞的毅力 2、有較強的的溝通能力,服從公司管理,認(rèn)可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的服務(wù)意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程 -
餐廳主管兼收銀
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1、遵守公司規(guī)章制度,和財務(wù)收銀制度,每日按規(guī)定時間到公司出納處交清前一天的營業(yè)款項及報表。 2、收款時認(rèn)真審核銷售開出的單據(jù)和合同,確認(rèn)金額正確。 3、認(rèn)真識別現(xiàn)金真?zhèn)?,發(fā)現(xiàn)假鈔應(yīng)立即退還該服務(wù)員向客人解釋并調(diào)換。 4. 會切水果,協(xié)助外場 1、有敬業(yè)精神、認(rèn)真誠實、無不良的工作違紀(jì)記錄; 2、能熟練使用辦公軟件辦公系統(tǒng)等應(yīng)用軟件; 3、溝通能力強,表達(dá)能力強,形象良好。 4、上班時間2頭班,06:00-14:00;10:00——14:00,17:00——21:00
約 6 個崗位
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劉先生投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 餐服人員 職位2024-09-19
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楊先生投遞了 桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司 的 儲備店長 職位2024-09-18
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蔣女士投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 餐服人員 職位2024-09-16
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桂林疊彩區(qū) 儲備店長招聘工資
¥
3684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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21.1%2K
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36.8%3K
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26.3%4K
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5.3%5K
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10.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.9%
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初中5.3%
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高中5.3%
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中專10.5%
桂林疊彩區(qū)儲備店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.9%,初中占5.3%,高中占5.3%,中專占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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1-3年5.3%
桂林疊彩區(qū)儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。