1. 主持車間日常工作事務，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門（科室）之間的工作，確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標，其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實施與管
控，品質改善措拖。
5. 生產制程管控，生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定，技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理，組織對生產安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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生產管理人員
4000-10000元
2024-10-24
蔣女士人事招聘崗位要求：
1.認同數(shù)字化管理思維邏輯
2.認同幫助員工成長文化
3.認同學習文化，學習是公司發(fā)展和個人成長的必經之路
4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神
5.有不服輸?shù)钠床?br /> 崗位職責：
1.每天制作生產計劃，生產前充分的思考，做出預算
2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時做出改進措施
3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標
4.每月參加月度經營分析會，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標準，優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢：
1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經營，以心為本的經營
2.生產規(guī)模國內行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機會多
4.影響力，每年參加香港國際展會，廣交會
5.個人學習成長，深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時，始終堅持做感動人心，價格厚道的好產品，讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是：
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經營，為了員工的物質與精神兩方面的幸福；為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展；開展數(shù)字化經營，培養(yǎng)具有經營者意識的人才，實現(xiàn)以經營哲學為基礎的全員參加的經營。
法德利價值觀：精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導向力出一孔，利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺，賺錢、長本事，實現(xiàn)個人價值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家，公司生產規(guī)模國內行業(yè)排名前五，具有絕對的交期、品質、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會，簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質與精神兩方面幸福的平臺，如果您向往幸福，對工作充滿熱情，愿意學習進步，我們期待您的加入！
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桂林 車間主任招聘工資
￥
5002
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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4.2%2K
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18.3%3K
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19.7%4K
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32.4%5K
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15.5%6K-8K
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5.6%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38%
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初中5.6%
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高中8.5%
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中專8.5%
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大專31%
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本科8.5%
桂林車間主任招聘需要什么學歷？不限學歷占38%，初中占5.6%，高中占8.5%，中專占8.5%，大專占31%，本科占8.5%。
經驗要求分析
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不限經驗33.8%
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1-3年49.3%
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3-5年16.9%
桂林車間主任招聘需要什么經驗？不限經驗占33.8%，1-3年占49.3%，3-5年占16.9%。
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一般項目：餐飲管理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品添加劑銷售；品牌管理；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；日用家電零售；日用百貨銷售；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；互聯(lián)網設備銷售；個人互聯(lián)網直播服務；以自有資金從事投資活動；軟件開發(fā)；廣告設計、代理；區(qū)塊鏈技術相關軟件和服務；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品銷售;餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）;農副產品銷售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;食用農產品零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
包裝/餐飲/酒店 50-100人 -
包裝裝璜印刷品、其它印刷品、紙箱及瓦楞紙、掛面紙的生產銷售 -
包裝/電子/健康 10-30人 -
一般項目：供應鏈管理服務；日用百貨銷售；軟件開發(fā)；品牌管理；國內貿易代理；母嬰用品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:餐飲服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:食品銷售（僅銷售預包裝食品）;外賣遞送服務;保健食品（預包裝）銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：中醫(yī)診所服務（須在中醫(yī)主管部門備案后方可從事經營活動）;中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）【分支機構經營】;醫(yī)學研究和試驗發(fā)展;護理機構服務（不含醫(yī)療服務）;遠程健康管理服務;養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;健康咨詢服務（不含診療服務）;母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）;地產中草藥（不含中藥飲片）購銷;中草藥收購;中草藥種植;保健食品（預包裝）銷售;康復輔具適配服務;特殊醫(yī)學用途配方食品銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;非物質文化遺產保護;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;化妝品批發(fā);化妝品零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：中藥飲片代煎服務;藥品零售;藥品批發(fā);保健食品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:食品銷售;餐飲服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;食用農產品初加工;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;辦公用品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品零售;五金產品零售;機械電氣設備銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;牲畜銷售;企業(yè)管理;餐飲管理;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;網絡技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;專業(yè)設計服務;信息技術咨詢服務;國內貨物運輸代理;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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包裝 50-100人
