桂林酒店操作設備招聘 logo

桂林酒店操作設備招聘

共找到 6條 桂林 操作設備 招聘 職位。好工作,上桂聘

強電技工

3000-4500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 2人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
唐女士
人力資源
1.接到各部門報修單后按約定時間完成故障維修
2.酒店機電設備設施的運行維護
3.酒店內照明系統的維護維修
4酒店外圍體泛光系統的維修維修
5酒店供電系統的保障
1.大專及以上學歷,電氣自動化或機電一體化專業(yè),有高壓運行低壓維修證
2.熟悉酒店變電等電氣設備的基本原理、運行、保養(yǎng)知識
3.1-3年超強電工作經驗
4.熟知酒店涉及強電設備設施的操作、運行及維護流程、作業(yè)要求
5.熟練處理機電設備、照明系統發(fā)生的簡單問題

前臺專職夜班

2500-3500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-40歲 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
劉芳菁
人事專員
1.熟悉酒店接待業(yè)務知識,有熟練的操作技巧,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有較強的應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴,客際關系良好,能熟記常客和長住客的姓名及愛好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質佳; 6、有酒店前臺工作經驗者優(yōu)先錄用

酒店前廳接待員

2400-4000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 20-35歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 月休6天
2024-11-07
莫小姐
人事主管
1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理;
2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動;
3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益;
4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務;
5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務;
6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);
7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度;
8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。
9.8小時一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30)
任職要求:
1.中專以上文化程度,會電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感。
3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正,身體健康,無紋身。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 2人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐
招聘主管
崗位職責: 1、及時進行搶修,安裝,預防維護以及日常弱電系統運行操作,包括程控交換機系統,消防報警系統,滅火系統,閉路監(jiān)控系統,閉路電視系統,樓宇自控系統,背景音樂廣播系統,傳呼系統,電子門鎖系統,宴會 …… AVS設備等,使設備處在高效和經濟的狀態(tài)下運行; 2、根據酒店管理層的指示參加消防,緊急情況處理(包括電梯手動復位)的培訓; 3、根據部門經理的指示,參加其他必須的培訓,以提高工作效率; 4、協助部門培訓人員的工作 …… 崗位技能: 1、良好機械工程知識和全面掌握設備運行,維修和維護技能; 2、掌握水處理測試/分析知識; 3、全面掌握蒸汽和城鎮(zhèn)供氣系統知識; 4、持有相關作業(yè)證書。

宴會廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-07
吳小姐
招聘主管
在當班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標準與程序完成任務 ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達屋令客人滿意計劃,推廣相關系統的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結賬工作和每日的結賬工作 ?監(jiān)督設備的維護工作 …… 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 ?培訓、發(fā)展和管理員工 ?根據員工實際情況實行因材施教的培訓 3.2.監(jiān)督操作管理 …… ?在部門/單元/服務點內監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個積極的職業(yè)關系環(huán)境 ?避免和調解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關的矛盾 ?解決爭端 ?約束員工遵守紀律 ?保持一個積極的工作態(tài)度
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-01
龐女士
人事主管
1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行 …… ; 3、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃; 4、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應; 5、安排員工工作時間及內容
約 6 個崗位

桂林相關熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP