桂林酒店操作招聘
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桂林 操作 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺接待
2600-3000元2024-11-13趙小姐招聘1、查閱交班記錄,了解并跟進處理待辦事項;
2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其關注貴賓、常客,了解酒店近期所有活動;
3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度;
4、熟悉酒店有關客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟效益最大化;
5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務;
6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務。
相關要求:
1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標準;
2、有親和力,性格開朗,有責任感、有服務意識、;
3、良好的禮貌禮儀、形象氣質佳;
4、電腦操作熟練。
5、女生身高1米57以上,男生1米72以上 -
商務
3000-5000元·13薪2024-11-13裴武松經(jīng)理崗位職責:
1、負責與產(chǎn)品供應商進行產(chǎn)品性能的甄選,比對;
2、負責進行項目參數(shù)的的編寫和投標文件的編制;
3、負責合同簽訂,做好銷售的后臺支持,并與財務對接;
4、負責交付項目的驗收資料整理;
5、熟練操作WORD、EXCEL;
6、具有較強的協(xié)調、溝通能力和團隊合作精神,表達能力強; -
店鋪收發(fā)衣物接待人員
2500-5000元2024-11-13羅嘉琳副總經(jīng)理崗位職責:
1、接待顧客并接收臟衣物,進行洗滌前瑕疵檢查
2、將臟衣物資料輸入電腦系統(tǒng)歸檔,并將臟衣物整理放置
3、干凈衣物回店后,進行洗滌后驗收整理存放固定位置,等待顧客取送
4、接待顧客回復顧客提出的問題
5、接待顧客并介紹店鋪促銷活動
任職資格:
1、工作認真負責、細心、責任心強,能吃苦耐勞;
2、有良好的溝通及組織能力,有較強的團隊意識;
3、簡易電腦操作
工作時間:早班:9:00-17:30 晚班 12:30-21:00 -
店鋪收發(fā)衣物銷售人員
2500-5000元2024-11-13羅嘉琳副總經(jīng)理等待顧客取送 4、接待顧客回復顧客提出的問題 5、接待顧客并介紹店鋪促銷活動 任職資格: 1、工作認真負責、細心、責任心強,能吃苦耐勞; 2、有良好的溝通及組織能力,有較強的團隊意識; 3、簡易電腦操作 -
熟悉前臺系統(tǒng)操作,能吃苦耐勞,勤奮好學,待人接物具有主動笑容。
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強電技工
3000-4500元2024-11-12唐女士人力資源酒店供電系統(tǒng)的保障 1.大專及以上學歷,電氣自動化或機電一體化專業(yè),有高壓運行低壓維修證 2.熟悉酒店變電等電氣設備的基本原理、運行、保養(yǎng)知識 3.1-3年超強電工作經(jīng)驗 4.熟知酒店涉及強電設備設施的操作 -
前臺專職夜班
2500-3500元2024-11-12劉芳菁人事專員1.熟悉酒店接待業(yè)務知識,有熟練的操作技巧,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有較強的應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴 -
酒店前臺
3000-4000元2024-11-12朱曉靜具備前臺工作經(jīng)驗,熟悉酒店前臺的操作流程; 3. 具備良好的服務意識和溝通能力,能夠處理客人的投訴和問題; 4. 具備連鎖酒店的工作經(jīng)驗,熟悉酒店管理流程; 5. -
衣物質檢人員
2500-3500元2024-11-11羅嘉琳副總經(jīng)理1、負責顧客衣物的檢查、整理工作; 2、熟悉簡易電腦操作 2、聽從領導分配和安排 任職資格: 1、身體健康,年齡25-45歲;女;無經(jīng)驗可以接受 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2024-11-07莫小姐人事主管9.8小時一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30) 任職要求: 1.中專以上文化程度,會電腦操作。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感。 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-07吳小姐招聘主管崗位職責: 1、及時進行搶修,安裝,預防維護以及日常弱電系統(tǒng)運行操作,包括程控交換機系統(tǒng),消防報警系統(tǒng),滅火系統(tǒng),閉路監(jiān)控系統(tǒng),閉路電視系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng),背景音樂廣播系統(tǒng),傳呼系統(tǒng),電子門鎖系統(tǒng),宴會 -
宴會廳主管
3000-4000元2024-11-07吳小姐招聘主管2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 ?培訓、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓 3.2.監(jiān)督操作管理 …… ?在部門/單元/服務點內監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個積極的職業(yè)關系環(huán)境 ?避免和調解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關的矛盾 ?解決爭端 ?約束員工遵守紀律 ?保持一個積極的工作態(tài)度 -
室內設計師
4000-5000元2024-11-07胡洋洋人事4.設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作 任職資格: 1.裝飾設計,室內設計等相關專業(yè) 2.兩年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.有較強的視覺搭配能力,能熟練的操作 -
OTA專員
2000-3000元2024-11-06李文超經(jīng)理時時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其節(jié)假日之前,確認每日預留房量,及時修改房態(tài)房量,避免拒接訂單; 3、訂單管理:及時處理OTA訂單,并在客房系統(tǒng)內同步相關預訂安排; 4、評價管理:對于已到店入住的客人作好后續(xù)操作 -
酒店前臺服務經(jīng)理
4000-5000元2024-11-01龐女士人事主管1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行 -
維修員/電工
3000-3500元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-01莫小姐人事主管任職資格: 1、身體健康,年齡在50歲以下; 2、2年以上工作經(jīng)驗,有電工證; 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀律性、責任心 -
酒店前臺五險包吃住
3000-4000元2024-10-30蔣經(jīng)理經(jīng)理任職要求: 1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學歷(可接受應屆生); 2、形象良好,普通話標準; 3、服務意識強,具親和力,能適應夜班,電腦操作熟練。
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