桂林建筑公司操作招聘(有年終獎)
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桂林 操作 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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現(xiàn)場施工員
6000-8000元1小時內(nèi)秦經(jīng)理經(jīng)理工作職責:
1.協(xié)助領導審核工程參與各方主體的資質(zhì)、質(zhì)量保證體系等文件與資料。
2.負責工程現(xiàn)場管理,包括工程質(zhì)量、進度、安全及費用的有效控制,工程現(xiàn)場鑒證的鑒認,工程的質(zhì)量監(jiān)督及檢測工作。監(jiān)督、檢查各項現(xiàn)場施工管理制度的執(zhí)行情況,及時向上級反饋意見。
3.負責審查施工組織設計和重大施工技術問題,組織現(xiàn)場施工質(zhì)量檢查、驗收、事故分析等工作,確保工程質(zhì)量和施工進度;督促施工人員認真執(zhí)行安全文明施工的相關制度及標準,做到安全文明施工。
4.進行工程進度統(tǒng)計分析,編寫工程付款計劃。
5.對在建工程、維修工程費用進行控制。
6.參加工程竣工驗收,審核資料是否齊全,對實物質(zhì)量是否存在嚴重缺陷實施監(jiān)督。
7.填寫施工日志等工作手冊。
8.負責工程技術資料、文件檔案接收、保存、移交工作。
9.完成領導交辦的其它工作。
二、任職要求:
1.4年工作經(jīng)驗.
2.熟悉土木工程施工各階段實際特點及建筑工程施工質(zhì)量國家驗收規(guī)范。
3.熟悉相關工程技術規(guī)范、標準和專業(yè)知識,具備相關工程施工技能。
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和談判經(jīng)驗。
5.測量放線,熟練掌握RTK、全站儀、熟練掌握建筑設計軟件和Windows操作系統(tǒng)和Office辦公平臺,能操作CAD繪制。
工作地:來賓、全州、桂林 -
室內(nèi)設計師
4000-7500元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定假
- 免費體檢
- 員工旅游
2024-11-11吳女士人事崗位職責:
室內(nèi)裝飾設計專業(yè)負責,提供優(yōu)質(zhì)的公裝設計方案和匯報;為項目提供全過程咨詢及施工服務。
任職資格:
裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè);熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝和熟悉設計規(guī)范、工程材料和預算,能對施工現(xiàn)場進行指導;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應變能力,有高度責任心和團隊意識;嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時尚的設計理念,并有高度的責任心;具有良好的工作習慣和計劃條理性。
雙休,五險,年薪5~8萬元。 -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1.熟悉化學實驗操作,熟悉常用檢驗儀器;
2.有獨立的實驗能力并具備一定分析能力;
3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器;
4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關工作;
5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
6.能力高者直面Boss談薪資! -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任負責建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導培訓員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施; 6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標準操作等知識培訓 -
公路工程專業(yè)現(xiàn)場施工負責人
6000-9000元2024-11-05陸小姐人事4、素質(zhì)要求:吃苦耐勞、勤奮好學、顧大局識大體;基本文書擬寫,電腦操作熟練;同時具備預結(jié)算工作能力者優(yōu)先。 待遇(工資加績效):施工負責人6000~9000元/月。
約 5 個崗位
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