1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。
桂林倉庫招聘
共找到
103條
桂林 倉庫 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
-
倉庫管理員（五金機(jī)電類）
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1，負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出庫管理和報(bào)表制作；
2，進(jìn)銷存系統(tǒng)維護(hù)和更新；
3，兼并門店銷售，
4，會(huì)office和進(jìn)銷存軟件操作；
5，每周6天工作制，法定假日照常放假；
6，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
紡織品工廠/廠長
5000-10000元
編制生產(chǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格組織實(shí)施，合理安排作業(yè)時(shí)間，平衡綜合生產(chǎn)能力，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品按時(shí)交付； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)制作過程的質(zhì)量指導(dǎo)與控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求；同時(shí)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題和倉庫出貨差錯(cuò)能果斷采取措施 …… ，不斷提高員工的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量以及倉庫出貨準(zhǔn)確率； 4、對(duì)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、改造以及定期檢修及時(shí)做出決策并予以實(shí)施，確保設(shè)備的正常高效運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、原材料與輔助材料的消耗以及勞動(dòng)生產(chǎn)率等的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作 -
司機(jī)兼業(yè)務(wù)
3500-4500元
1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置； 2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)?。?3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作； 4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。 -
前臺(tái)客服
2000-3000元
3.倉庫管理：整理，盤點(diǎn)有哪些物品需要補(bǔ)給的上報(bào)及時(shí)購買 4.保潔管理：有哪些房退房需要安排保潔區(qū)搞衛(wèi)生，哪些房間已經(jīng)賣了先安排保潔搞衛(wèi)生。 -
食品倉管
3000-5000元
安排倉庫人員協(xié)調(diào)作業(yè) 2，熟悉電腦，和手機(jī)應(yīng)用， 3，工作細(xì)心，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性格開朗，適合調(diào)節(jié)人際關(guān)系 -
膩?zhàn)臃坌聫S叉車工
3000-5000元1、負(fù)責(zé)按照要求在確保安全的情況下操作叉車，輔助車間工人完成托盤貨物裝卸、整理等鏟運(yùn)叉舉作業(yè)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)核貨物標(biāo)示，確保裝卸、堆存信息準(zhǔn)確一致性，以及其他倉庫庫存管理工作； 3、負(fù)責(zé)叉車的日常清潔保養(yǎng) …… ，保證叉車的使用性能、故障申報(bào)及維修； 4、嚴(yán)格按照叉車駕駛要求和倉庫作業(yè)流程開展工作。 -
倉庫理貨員/分揀員
3000-3500元
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫貨品的驗(yàn)收、入庫、分揀、出庫；及協(xié)助裝車、卸貨等工作； 2、負(fù)責(zé)貨物日常管理、備貨分類、樣品擺放； 3、每月庫存盤點(diǎn)、單據(jù)整理、保管及歸檔； 崗位要求： 1、40歲以下 -
叉車司機(jī)
4000-5000元
1、負(fù)責(zé)按照要求在確保安全的情況下操作叉車，輔助車間工人完成托盤貨物裝卸、整理等鏟運(yùn)叉舉作業(yè)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)核貨物標(biāo)示，確保裝卸、堆存信息準(zhǔn)確一致性，以及其他倉庫庫存管理工作； 3、負(fù)責(zé)叉車的日常清潔保養(yǎng) …… ，保證叉車的使用性能、故障申報(bào)及維修； 4、嚴(yán)格按照叉車駕駛要求和倉庫作業(yè)流程開展工作。 -
倉庫班長
3000-5000元
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲(chǔ)物資 7、部門其他日常管理； -
備件庫倉庫管理員
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
【崗位描述】 （1）負(fù)責(zé)輸出備品備件的采購計(jì)劃、數(shù)量； （2）負(fù)責(zé)備品備件入庫保管，數(shù)據(jù)錄入； （3）負(fù)責(zé)備品備件領(lǐng)用發(fā)放、庫存量管控； （4）負(fù)責(zé)庫房財(cái)務(wù)管理； （5）負(fù)責(zé)按要求定時(shí)庫房盤點(diǎn)、賬目核對(duì)。 【任職要求】： （1）大專及以上學(xué)歷； （2）1年以上同崗位或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn) ； （3）熟悉電腦操作，能熟練運(yùn)用表格基本函數(shù)； （4）溝通能力、問題分析解決能力、學(xué)習(xí)能力等 ； （5）能夠接受三班倒制度（白班8-16點(diǎn)，中班16-23點(diǎn)，夜班23-8點(diǎn)，一周換一次班）。 -
行政文員
3000-4000元
6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù)，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
倉庫分揀員（包吃包?。?/a>
2500-4500元
崗位要求： 1、負(fù)責(zé)倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生，按照公司要求做到6S； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度，做到分揀員能快速找到產(chǎn)品，保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識(shí)； 3、負(fù)責(zé)倉庫來貨的產(chǎn)品清點(diǎn)、按照要求擺放整齊入庫； 4 …… 1.倉庫現(xiàn)場(chǎng)工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，具備高度的工作熱情； 4.服從管理。 -
出貨員3800+
3000-3500元
3、協(xié)助倉庫臨時(shí)整理原材料倉和車間余料區(qū)整理，零星整料出庫。 4、月底盤點(diǎn)未發(fā)貨的產(chǎn)成品交到發(fā)貨部。 -
QA經(jīng)理
6000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
主要職責(zé) 2.1各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、公用系統(tǒng)（水、電、汽、氣、空調(diào)）、倉庫的質(zhì)量管理工作，及時(shí)收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息。 -
倉庫點(diǎn)貨員（需加班）
2300-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位要求： 1、負(fù)責(zé)倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生，按照公司要求做到6S； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度，做到分揀員能快速找到產(chǎn)品，保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識(shí)； 3、負(fù)責(zé)倉庫來貨的產(chǎn)品清點(diǎn)、按照要求擺放整齊入庫； 4 …… 1.倉庫現(xiàn)場(chǎng)工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，具備高度的工作熱情； 4.服從管理。 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲(chǔ)存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； -
普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員
3000-6000元
三，倉庫物料員，年齡18-55歲，男，身體健康，工資3500-4500元。 四，煮飯炊事員，男女不限，身體健康，工資面談。 -
倉庫管理員
2500-4000元
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲(chǔ)物資 要求： 1.45歲以內(nèi)，有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟悉電腦辦公軟件操作 -
倉庫文員
2500-3500元
1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物料出入庫調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點(diǎn)等工作 2、負(fù)責(zé)物料保管、出入庫流動(dòng)等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報(bào)等工作 3、協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行倉庫的日常管理和維護(hù) -
包裝、物料管理員
2500-3000元
1、包裝、物料出入庫管理，整理、盤點(diǎn)包裝、物料倉庫； 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確準(zhǔn)備包裝、物料； 3、完成主管交代的其他事情。
桂林倉庫招聘最新投遞
-
唐小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2024-09-20 -
海女士投遞了 疊彩區(qū)通球食品商行 的 食品倉管 職位2024-09-20 -
何小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-09-20 -
周先生投遞了 桂林粵達(dá)電氣有限公司 的 倉庫管理員（五金機(jī)電類） 職位2024-09-20 -
李小姐投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-09-20 -
肖小姐投遞了 廣西璞駿新材料科技有限公司 的 倉庫文員 職位2024-09-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 倉庫管理員招聘工資
￥
3329
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：3K
-
0.3%小于2K
-
18.1%2K
-
59.6%3K
-
17.5%4K
-
2.1%5K
-
1.8%6K-8K
-
0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷49.1%
-
初中4.5%
-
高中15.1%
-
中專15.1%
-
大專15.4%
-
本科0.9%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占49.1%，初中占4.5%，高中占15.1%，中專占15.1%，大專占15.4%，本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)52.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年45.5%
-
3-5年1.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占52.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占45.5%，3-5年占1.8%。
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機(jī)化學(xué)原料制造銷售(危險(xiǎn)化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；公共事業(yè)管理服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；科技中介服務(wù)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；品牌管理；智能控制系統(tǒng)集成；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護(hù)膚用化妝品及個(gè)人護(hù)理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營進(jìn)出口(以上項(xiàng)目涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。 -
家居用品/裝飾 10-30人
-
圍繞酒類同城速配業(yè)務(wù)，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺(tái)、同城物流管理公司、線下體驗(yàn)發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務(wù)板塊。 -
一般項(xiàng)目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
