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桂林山水·鳳凰城補貼培訓招聘(有加班補貼)

共找到 20條 桂林 山水·鳳凰城 補貼培訓 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘

好崗位多,操作工

4900-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管
招聘主管
1,工廠新接到新的訂單,新開了幾條生產(chǎn)線,需招一批工友,新產(chǎn)線都是新員工,都是比較好相處的,可接受,正式工,實習生,人走賬清,生活困難的工友可申請借支,少量長白班、兩班倒可自選;當天面試可辦理入職住宿!點擊申請職位或者聊一聊與人事聯(lián)系,即可參與報名,
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2. 招聘臨時工
綜合月工資:4500-6000元
17塊一個小時,包住宿
臨時工,人走賬清,臨桂上班,不用去外地培訓學習,面試當天就安排住宿
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3.正式工薪資:
工資計算方式:底薪+平時加班費+周末加班節(jié)假日+加班費+全勤獎+崗位津貼+工齡獎,
正式工底薪2270 元/月,平時加班18元/時,周末加班24元/小時,法定加班36元/小時,工齡補貼0~200元/月,星級補貼40元/星(最高8星),高溫補貼150,夜班補貼20元/天,住房補貼250元/月,崗位補貼100~400元/月,產(chǎn)能績效獎每月平均 400元-1000元/月。節(jié)假日紅包等等,入職購買五險一金,
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4.工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機零配件,智能手環(huán),工序簡單易學,教一下就會,剛剛入職有老員工帶,
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5.年齡要求:年齡16--46周歲,男女不限,學歷不限,身體健康,無大面積紋身(花臂),
崗位涉及:組裝、包裝、打包、貼標貼、檢測,品檢,質檢、物料、倉管、打螺絲、安檢、SMT維修等崗位。
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6.上班時間
白班,早上8.00~晚上8.00
夜班,晚上8.00~早上8.00
午飯,晚飯,各休息一個小時,
上六休一,月休4天
7,食宿:4~6人宿舍 上床下桌 有空調(diào) 熱水器 洗衣機
[福利制度]:聚餐,電影,王者等游戲比賽,傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品,下午茶、生日紅包、
婚嫁紅包、產(chǎn)子紅包、喪親慰問、年終紅包等[購買社保]:養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險
[員工活動]:部門免費聚餐、部門免費旅游、特色外出部門團建,旅游內(nèi)部員工假期、公司年會紅包,開門紅等。

商務司機

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 3人 3年以上 24-59歲 餐飲 汽車 汽車銷售
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-14
劉女士
人事招聘經(jīng)理
【工作內(nèi)容】按照訂單時間地點,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導航接送乘客。
【工作時間】出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤!
【福利待遇】保底360元/天,多勞多得,工資周結!
【職位要求】
1、男女不限,24-59歲,身體健康。
2、駕齡3年以上,近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。
3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
歡迎投遞簡歷、來電咨詢。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 50人 18-50歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-14
楊主管
招聘主管
桂林賽爾康招聘!?。?!
工作內(nèi)容:主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣)
年齡要求:18-46歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班
工資待遇:綜合工資4000-5000
小時工 工資待遇:17元/小時包住宿【做滿3個月后轉正】
正式工薪資待遇:底薪1990+加班費+260餐補+200全勤+200-500崗位補貼+100元外宿補貼【轉正后繳納五險一金】
上班時間:8:00-20:00 部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
福利待遇:包吃住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機
面試流程:
每天下午12:30統(tǒng)一安排面試,需要提前到,超過時間不安排接待、面試。
面試當天就可以安排住宿,住得遠可以帶上行李過來
面試資料:
身份證原件+身份證復印件2張+一寸照片2張
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 3人 20-42歲 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
馮經(jīng)理
人事
臨桂小區(qū)招保安 工作內(nèi)容: 小區(qū)安保的工作及外來人員、車輛信息登記,操作收費系統(tǒng) 收停車費,偶爾可以坐下 薪資待遇:工資3800一個月,有保安證加100,月休四天,包住不包吃。 要求:身高165以上,年齡20-43歲,女保安不包住。 上班時間:兩班倒 白班 8:00-20:00 夜班 20:00-8:00 ( 半個月倒一次班,每個月15號和最后一天轉班。)
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 1年以上 18-33歲 中專以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入!??! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂

人事專員

3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲 高中以上 電子 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 …… ,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結構,提高團隊凝聚力、
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲 初中以上 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
甘主管
人事
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 999人 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 坐班
  • 高工價
2024-11-14
甘女士
人事經(jīng)理
招聘條件:男女不限,16-46歲 正式工:18-40歲 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 平時加班

食品銷售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 20人 18-45歲 高中以上 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費培訓
2024-11-14
陳女士
人事
主要工作職責: 1.服從工作安排,負責公司肉制品的推廣銷售; 2.具有良好的組織溝通能力; 3.具有食品銷售和市場推廣相關經(jīng)驗優(yōu)先; 4.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神; 5.歡迎團長、寶媽兼職銷售、時間自由、輕松做副業(yè)

年前普工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 30人 18-47歲
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-11-13
麥經(jīng)理
人事經(jīng)理
月平均工資5500-6000 正式工工資待遇:底薪2090-2790+績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 高中以上 批發(fā) 零售 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-12
李小燕
人事
主要負責向顧客銷售學習機 1,懂電腦者優(yōu)先,誠實守信,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動,有團隊精神 2,有良好的語言表達能力和溝通能力 3,高中或者大專及以上學歷,年齡23歲到35歲之間,住臨桂區(qū)優(yōu)先

保安

3500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 18-50歲 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
梁老師
經(jīng)理
臨桂小區(qū)臨保10人預招 月工資3600+200全勤,月休四天 要求:18歲—45歲 男女不限,女生1.6米以上,男生1.65以上,男生為主 要求無案底,身體健康 住宿:包住 工作時間:12個小時包含吃飯時間 (2)健康學院招5名45歲以下保安,身體健康,無犯罪記錄。工資待遇:綜合工資2800+200+100至500績效。是退役軍人另加300元。上班12小時制,兩班倒,月休四天。包住不包吃,面試地點:健康學院 (3) 萊茵生物工廠招8名50歲以下保安,身體健康,無犯罪記錄。工資待遇綜合工資2800+200+100至500績效。是退役軍人另加300元。上班12小時制,兩班倒,月休...

門店店長

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-09
吳老師
崗位職責: 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。

綠化工

2800-3000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 55歲以下 物業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-07
人事部
1、監(jiān)測和維護植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護綠化景觀,種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、巡視綠地,為寒冷地區(qū)的不耐寒植被架設風障,對降水量較多地區(qū)的植被進行控水 4、調(diào)查植物成活率,適時進行補種和移植 5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護工具及設備

工程文員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 22-32歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
謝小姐
工作內(nèi)容: 1、負責工程部工程技工考勤、排班; 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔; 3、部門采購工作; 4、部門領導安排的其他工作。

環(huán)境主管

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
謝小姐
1、協(xié)助環(huán)境負責人管理外包保潔工作; 2、公司招采系統(tǒng)核價流程及合同、文書等相關資料整理; 3、領導安排其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
謝小姐
強電、綜合維修技工:1、負責本商業(yè)項目的所有公共設施設備日常維修工作; 2、及時提供接報修服務; 3、負責協(xié)同領班對管轄范圍內(nèi)設備、設施的更新、改造建議; 4、負責所管轄范圍內(nèi)維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作,并負責施工現(xiàn)場安全巡查工作; 5、負責每月對所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。 弱電技工:1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作; 2、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進匯報; 暖通技工:1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運行空調(diào)主機; 2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運行鍋爐設備; 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設備的正常運行(含末端機組、冷...

安全管理員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 20-35歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
謝小姐
1. 準時在規(guī)定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道,認真、仔細的檢查進入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。 4. 協(xié)助領班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設施設備進行檢查,配合維保單位做好安防設備維護、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務消防隊建設。 7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查...
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-04
謝小姐
1、負責員工餐廳菜品出品; 2、員工餐廳餐具清晰、消毒; 3、員工餐廳衛(wèi)生; 4、員工餐廳日常管理工作。

客房保潔

2000-2500元
桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園 2人 初中以上 包裝 餐飲 服飾
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-31
卿女士
主管
1. 有酒店、民宿客房清潔者優(yōu)先 2. 熱情、工作勤快、有愛心 3. 細致耐心、與客戶交流親切
約 20 個崗位
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桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司
一般項目:憑總公司授權開展經(jīng)營活動。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西吉客隆超市有限責任公司
許可項目:食品銷售;酒類經(jīng)營;電子出版物復制;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;煙草制品零售;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;第一類增值電信業(yè)務;道路貨物運輸(不含危險貨物);生鮮乳道路運輸;國際道路貨物運輸。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;水產(chǎn)品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;通信設備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產(chǎn)品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品(預包裝)銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;柜臺、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉儲服務;廣告設計、代理;平面設計;廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);貨物進出口;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;信息系統(tǒng)集成服務;互聯(lián)網(wǎng)設備銷售;停車場服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);摩托車及零配件零售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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