1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過(guò)道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場(chǎng)所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無(wú)塵土、無(wú)衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場(chǎng)所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無(wú)灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場(chǎng)所玻璃窗在視線內(nèi)無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無(wú)外溢現(xiàn)象,表面干凈無(wú)污跡,每天清理兩次。
桂林物業(yè)公司保潔招聘(有培訓(xùn)提升)
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14條
桂林 保潔 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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按商圈:
按行業(yè):
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湘雅二醫(yī)院桂林醫(yī)院(保潔/送診/清運(yùn)等)
2000-2200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前王女士行政總監(jiān)臨桂湘雅二醫(yī)院桂林醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)急招以下人員:
保潔(住院部/門診部):10人
要求:60歲以下,男女不限,身體健康,服從安排,適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境和崗位要求。
工資:2000-2200(科室不同,工資不同) -
保潔員(陽(yáng)朔深能環(huán)保)
2600元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前王女士行政總監(jiān)負(fù)責(zé)電廠車間高架廊橋周邊的窗戶清潔。
要求:
男,高中或以上學(xué)歷,55周歲以內(nèi),不恐高,身體健康,服從安排。
待遇:
2600元/月,月休4天,中秋、春節(jié)假日發(fā)放禮品 -
保潔員
2000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前王女士行政總監(jiān)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公區(qū)衛(wèi)生保潔。
工作地點(diǎn):東西巷影城:
因工作拓展需求,桂林市東西巷影城急招1名保潔阿姨做影城衛(wèi)生,八小時(shí)工作制。要求:女,60歲之內(nèi),身體健康能夠接受早晚班倒班。工作環(huán)境很好,冬暖夏涼,無(wú)室外作業(yè)。月工資2000元,男女不限,月休四天,有意向聯(lián)系王先生,非誠(chéng)勿擾。 -
客服管家/主管(臨桂-桂林恒大城)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前恒大物業(yè)HR3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綠化、保潔等外委單位,及時(shí)解決客服專員反饋的問(wèn)題。 4 直接管理各項(xiàng)收費(fèi)工作,審核匯總各種報(bào)表、臺(tái)賬,按規(guī)定上報(bào)。 5 負(fù)責(zé)組織欠費(fèi)催繳工作。 -
物業(yè)保潔
1990-2000元2024-10-19王女士人事專員1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔、整理工作; 2、負(fù)責(zé)垃 圾傾倒、廢 物回收工作; 3、負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護(hù); 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 -
保潔領(lǐng)班(桂林院子)
2000-3000元2024-10-19人事部1、根據(jù)工作計(jì)劃,合理安排部門工作,核算人力及物力成本 2、制定各保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),保證工作質(zhì)量和成效 3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔質(zhì)量,提出改進(jìn)措施 4、培訓(xùn)及考核員工工作 -
物業(yè)物業(yè)客服
2200-2500元2024-10-18鄧主任辦公室主任1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、催繳物業(yè)費(fèi),保潔保安工作檢查 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 -
物業(yè)主任(七星區(qū))
3000-3500元2024-10-18鄧主任辦公室主任1、參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理,監(jiān)督管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、 -
物業(yè)客服(全州)
2200-3000元2024-10-18鄧主任辦公室主任保安保潔工作監(jiān)督 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15李女士人力資源監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo); 5.開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 6.組織對(duì)保潔 -
保潔員(愛(ài)地社區(qū))
2000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15李女士行政人事1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽(tīng)從分配和安排 -
天鵝堡保潔員
2000元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15李女士行政人事1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽(tīng)從分配和安排 1.身體健康,年齡60歲以下; 2.吃苦耐勞,服從管理; 3.有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
客服員(疊彩區(qū))
3200-3500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-09李女士人力資源辦理業(yè)主/物業(yè)使用人交接房、二次裝修、房屋(車位)租賃等相關(guān)手續(xù)的辦理,配合對(duì)二次裝修進(jìn)行監(jiān)管; 8、協(xié)助開展特約服務(wù)、小區(qū)文化、體育活動(dòng),協(xié)助開展對(duì)小區(qū)(管理處)的各種宣傳活動(dòng); 9、定時(shí)檢查項(xiàng)目?jī)?nèi)保潔 …… 、綠化工作質(zhì)量,制定保潔、綠化維護(hù)方案并確保實(shí)施,對(duì)于突發(fā)保潔、綠化問(wèn)題,及時(shí)有效地處理。 -
項(xiàng)目經(jīng)理助理
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-09李女士人力資源加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制,保證有效實(shí)施,滿足客戶需求; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo); 5、組織對(duì)保潔
約 14 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林物業(yè)公司保潔招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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張女士2024-10-21
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張小姐投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 客服管家/主管(臨桂-桂林恒大城) 職位2024-10-21
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王女士投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 客服管家/主管(臨桂-桂林恒大城) 職位2024-10-21
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蔣女士投遞了 桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保潔員 職位2024-10-21
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李小姐投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 客服管家/主管(臨桂-桂林恒大城) 職位2024-10-21
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白小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)物業(yè)客服 職位2024-10-20
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桂林 保潔招聘工資
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2301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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8.2%小于2K
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79%2K
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11.7%3K
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0.8%4K
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0.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.5%
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初中8.2%
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高中1.3%
桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,初中占8.2%,高中占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.3%
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1-3年14.2%
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3-5年0.3%
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5-10年0.3%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.3%,1-3年占14.2%,3-5年占0.3%,5-10年占0.3%。