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桂林安全管理招聘

共找到 939條 桂林 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-全州縣-玉龍新都花園 1人 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-28
王小姐
行政人事
1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸與保管。
任職要求
1、該職位工作地點(diǎn)在全州,最好是有家住在全州的。
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、2年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目,解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、薪資構(gòu)成為基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成。
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,實(shí)行大小周休息制度。
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
陽(yáng)女士
招聘經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)部門(mén)規(guī)章制度制訂與管理及部門(mén)規(guī)劃,負(fù)責(zé)醫(yī)療耗材產(chǎn)品線生產(chǎn)全過(guò)程的調(diào)度管理,嚴(yán)格控制生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全達(dá)到公司的既定要求。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)及人員管理,保證部門(mén)工作的完成;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)和監(jiān)控,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成,降低生產(chǎn)成本;
4.按醫(yī)療耗材管理規(guī)范等體系認(rèn)證要求組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)過(guò)程符合規(guī)范要求;
5.組織建立和不斷完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化員工操作技能培訓(xùn),滿足生產(chǎn)需要;
6.加強(qiáng)生產(chǎn)安全防范,完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,避免各類(lèi)事故的發(fā)生;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門(mén)工作,確保生產(chǎn)過(guò)程流暢;
完成上級(jí)主管或公司交給的其他工作。
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-10-28
陽(yáng)女士
招聘經(jīng)理
1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信,公眾號(hào),等自媒體渠道,策劃與撰寫(xiě)優(yōu)質(zhì)的文章和宣傳內(nèi)容;
2.能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)賬號(hào),并策劃營(yíng)銷(xiāo)與推廣方案;
3.負(fù)責(zé)官網(wǎng)的日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù);
4.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成視頻的主題策劃、腳本撰寫(xiě)、視頻拍攝等。
5.負(fù)責(zé)公司社群的0-1的建立、運(yùn)營(yíng)管理
要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),多新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn);醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先;
2、有優(yōu)秀的書(shū)面文字語(yǔ)言組織能力、文案撰寫(xiě)能力、圖片編輯能力,文字功底優(yōu)異
能力突出者可適當(dāng)放寬條件
桂林-疊彩區(qū) 6人 2年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
王小姐
行政人事
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,確定工作目標(biāo)和計(jì)劃,完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo),全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售和建設(shè)工作,包括項(xiàng)目售前、售中和售后的管理; 2、項(xiàng)目售前期的全程跟進(jìn),調(diào)研、銷(xiāo)售 …… 任職要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 2、2年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等項(xiàng)目實(shí)施、交付管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-35歲 本科以上 金屬制品 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-10-28
楊小姐
人力資源專(zhuān)員
供應(yīng)商往來(lái)賬的跟進(jìn)管理; 3. 每月物料盤(pán)點(diǎn)的主導(dǎo)及分析報(bào)告; 4. 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單的審核、會(huì)計(jì)憑證編制。 職位要求 1. 會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.

渠道銷(xiāo)售

3000-6000元
桂林-靈川縣 2人 20-36歲 大專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
梁慧如
經(jīng)理
根據(jù)集團(tuán)要求進(jìn)行門(mén)店落地管理,完成集團(tuán)及公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);2、有效執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施工作;3、按規(guī)范流程操作系統(tǒng),并負(fù)責(zé)按要求上報(bào)日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)等數(shù)據(jù)填報(bào);4、負(fù)責(zé)做好商品驗(yàn)收、商品陳列等有關(guān)作業(yè)
桂林-七星區(qū) 5人 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-28
陽(yáng)女士
招聘經(jīng)理
跟隨公司生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能,承接和完成指派的各種任務(wù),并向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)結(jié)果。 2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長(zhǎng)。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 12人 3年以上 本科以上 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
遲老師
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)服務(wù)采購(gòu)方要求,統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理; 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn),服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控,監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo);
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 5人 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
遲老師
總經(jīng)理
管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團(tuán)隊(duì),包括護(hù)士、護(hù)工等,提升團(tuán)隊(duì)整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門(mén)的關(guān)系,確保患者得到全面的醫(yī)療照護(hù)。 參與護(hù)理站的管理和決策,提出改進(jìn)意見(jiàn),推動(dòng)護(hù)理站的發(fā)展。 …… 具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),至少[具體年數(shù),如“5年”]以上護(hù)士長(zhǎng)或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 熟悉護(hù)理管理理論和方法,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
2024-10-28
崔宏巖
法人
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
桂林-靈川縣-順祥城 4人 1年以上 22-36歲 大專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
蒙裔彥
人事經(jīng)理
管理維護(hù)合作客戶,制定與合作客戶的發(fā)展計(jì)劃。
桂林-象山區(qū)-彰泰·鳴翠新城 10人 18-45歲 電子 電器 電信
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
張愛(ài)芳
人事
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
2024-10-28
遲老師
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)服務(wù)采購(gòu)方要求,統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理; 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn),服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控,監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo);
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-28
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:剛果金 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T(mén)溝通,協(xié)調(diào)、處理政府部門(mén)檢查等有關(guān)事項(xiàng); 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)地安保安排、車(chē)輛管理、后勤管理相關(guān)工作
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
凌小姐
1、全力建設(shè)、管理客服部,定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議、協(xié)調(diào)其他部門(mén)的工作正常開(kāi)展; 2、組織指導(dǎo)客服員工對(duì)業(yè)主報(bào)修接待、登記,及時(shí)安排維修部上門(mén)處理; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見(jiàn)征詢工作

保潔pa

2000-2500元
桂林-象山區(qū) 1人 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-28
吳女士
人事
管理所做區(qū)域的財(cái)產(chǎn),發(fā)現(xiàn)遺失、損壞或存在的隱患要及時(shí)向領(lǐng)班報(bào)告。 5. 做好清潔工具的保管和正確使用,如有丟失要立即上報(bào)。 6.
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 旅游 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-28
秦女士
HR
,從實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景出發(fā),設(shè)計(jì)整體產(chǎn)品策略,規(guī)劃產(chǎn)品方向和迭代計(jì)劃; 2、結(jié)合實(shí)時(shí)變化,對(duì)古村產(chǎn)品進(jìn)行挖掘,通過(guò)策劃方案的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等方式,達(dá)成符合市場(chǎng)需求的轉(zhuǎn)化變現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)古村營(yíng)銷(xiāo)各板塊工作的統(tǒng)籌管理
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 18-45歲 裝飾
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
鄧女士
人事
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人 裝飾
2024-10-28
鄧女士
人事
負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的人員管理,工程進(jìn)度、質(zhì)量把控管理,材料用料管理、竣工驗(yàn)收等,執(zhí)行公司下太的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
桂林-靈川縣 2人 5年以上 本科以上 醫(yī)藥
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-28
劉女士
行政人員
組織編制、管理質(zhì)量管理體系文件,確保各類(lèi)質(zhì)量文件的接收、發(fā)放、登記和存檔符合要求,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,推動(dòng)制度持續(xù)改進(jìn) 1. …… 負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械召回的管理
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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 高中
    10.5%
  • 中專(zhuān)
    10.5%
  • 大專(zhuān)
    26.3%
  • 本科
    15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專(zhuān)占10.5%,大專(zhuān)占26.3%,本科占15.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門(mén)主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門(mén)主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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