桂林it總監(jiān)招聘
共找到
56條
桂林 it總監(jiān) 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
售后總監(jiān)（一汽大眾4S店）
15000元
1小時內
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責；
制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃；
編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況；
不斷優(yōu)化服務流程，持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù)；
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導下屬開展服務營銷活動，提升售后服務產(chǎn)值和客戶滿意度；
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系；
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系，并指導相關營銷工作；
建設團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證；
協(xié)助總經(jīng)理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責；
制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃；
編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況；
不斷優(yōu)化服務流程，持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù)；
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導下屬開展服務營銷活動，提升售后服務產(chǎn)值和客戶滿意度；
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系；
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系，并指導相關營銷工作；
建設團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證；
協(xié)助總經(jīng)理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
具有激勵員工和分析思考的能力，具有團隊工作能力以及交流與協(xié)商技巧，具有創(chuàng)新思考能力；愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高；能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。 -
銷售總監(jiān)
18000-24000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
1小時前
博唯HR1. 負責公司項目銷售，用戶維護等。
2. 維護公司大客戶。
3. 調研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施
4.組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標
5. 了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調整產(chǎn)品或服務價格
6. 把握公司的營銷政策，提高市場占有率
7. 開拓區(qū)域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系 -
白酒銷售總監(jiān)
8300元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
周小姐辦公室主任1、調研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施；
2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標；
3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調整產(chǎn)品或服務價格；
4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率；
5、開拓區(qū)域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系；
6、有高端酒類銷售經(jīng)驗5年以上，了解酒類知識；
7、有政府關系優(yōu)先。 -
銷售總監(jiān)（一汽大眾4S店）
15000元
1小時前
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責； 根據(jù)年度銷售目標，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預算，監(jiān)督執(zhí)行； 指導銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計劃，基于銷售計劃及盈利平衡公式，結合市場動態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價格； 結合市場需求變化，制定并適時調整階段性銷售策略； 協(xié)調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標； 總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導； 貫徹、執(zhí)行公司內部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務質量，為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 負責制定團隊人員規(guī)劃，... -
市場總監(jiān)（一汽大眾4S店）
9000元
1小時前
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負責； 結合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范； 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析；撰寫市場分析報告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務部門的決策提供支持； 針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案，指導監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動； 根據(jù)營銷計劃，對實際廣告投放情況進行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估； 積極開拓并維護與媒體，政府部門等機構的業(yè)務合作關系；維護長期，良好的客戶關系；處理突發(fā)事件，解決公... -
二手車總監(jiān)（一汽大眾4S店）
15000元
1小時前
唐女士人力行政經(jīng)理明確銷售目標和公司預算，制定二手車銷售和收益計劃，對二手車部整體業(yè)績及利潤達成全面負責； 根據(jù)銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施； 隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù)，通過對二手車市場進行調研、分析，提出二手車業(yè)務開拓戰(zhàn)略，并制定相應的業(yè)務計劃； 負責二手車銷售策略的制定和更新，組織開展區(qū)域內營銷業(yè)務，匯總、整理各地區(qū)市場信息，針對市場變化情況，提出銷售價格調整建議，組織制定和調整階段性銷售策略； 協(xié)調公司內部相關資源，支持部門二手車銷售任務的完成； 總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進度，監(jiān)督領導二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績任務； 指導、監(jiān)督... -
人力行政總監(jiān)（一汽大眾4S店）
7000元
1小時前
唐女士人力行政經(jīng)理協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責； 定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準確依據(jù)； 根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商 -
財務總監(jiān)（一汽大眾4S店）
12000元
1小時前
唐女士人力行政經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財務部工作全面負責； 根據(jù)財務核算與會計管理原理，制定年度、季度、月度財政計劃，編制年度公司和部門財務預算，協(xié)同分解制訂部門月度預算； 建立和完善財務核算體系，全面負責公司的會計核算工作，審核會計憑證、各種財務報表，確保報表的準確性、真實性； 建立和完善財務監(jiān)控體系，進行有效的內部流程控制及費用控制； 負責資金籌措，確保公司各部門正常運轉； 主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制； 參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據(jù)； 制定和完善部門內... -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元
2小時前
蘇女士人力資源負責人工作職責： 1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調內容創(chuàng)作團隊，確保內容質量和更新頻率。 - 監(jiān)控內容表現(xiàn)，及時調整和優(yōu)化內容策略。 3. 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、... -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元
2小時前
蘇女士人力資源負責人工作職責： 1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調內容創(chuàng)作團隊，確保內容質量和更新頻率。 - 監(jiān)控內容表現(xiàn)，及時調整和優(yōu)化內容策略。 3. 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、... -
財務總監(jiān)
10000-12000元
3小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1.有大型企業(yè)最好是上市公司或籌備賞析送死財務經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗； 2.有相關資質，如中級及以上會計職稱，注會資質等； -
市場總監(jiān)
8000-20000元
2小時前
蘇女士人力資源負責人市場總監(jiān)崗位職責： 1、統(tǒng)籌市場部內部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調研，及時掌握市場信息； 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領導市場團隊，包括人員配置、培訓、考核和激勵； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。 崗位要求： 1、大專以上學歷，市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者，學歷條件可適... -
營銷總監(jiān)
8000-30000元
2小時前
蘇女士人力資源負責人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。 4.負責部門內部關系，協(xié)調上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關系，并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標，要求正常目標實現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出... -
財務總監(jiān)
7000-12000元
3小時前
劉女士人事經(jīng)理1. 工作內容： 1、負責公司的財務規(guī)劃與管理，確保公司財務健康穩(wěn)定； 2、領導財務團隊，優(yōu)化財務流程和內部控制，提高財務運作效率； 3、參與公司重大經(jīng)營決策，為公司提供財務分析和建議。 崗位要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、5-10年財務工作經(jīng)驗，其中5年以上財務中高層管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉全盤賬務處理及財務管理，熟練使用erp和各種辦公軟件； 4、良好的數(shù)據(jù)處理能力、分析能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力； 5、具備較強的學習能力和自我提升能力。 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元
2小時前
唐先生老板工作職責： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局，確保銷售目標的達成。 2、領導并管理銷售團隊，培訓、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。 3、主導公司產(chǎn)品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時，負責大客戶的開發(fā)與維護，促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，進行市場調研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預測市場趨勢，及時調整銷售策略。 6、負責銷售預算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。 薪資結構:底薪+提成，上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利 任職要求：... -
商務顧問
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前
張女士人事經(jīng)理3200+高提成+每月獎金+五險+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎金與榮譽：新人王獎，新人成長獎，破峰獎，銷冠等等 3、晉升空間：公開透明，憑個人業(yè)績能力，商務顧問-商務主管-商務經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) -
財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
張女士人事經(jīng)理提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會； 4、導師指導:由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān) -
銷售總監(jiān)
6000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前
黎經(jīng)理1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標，根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標達成 3、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作，并負責銷售部團隊建設工作 4、根據(jù)銷售流程的標準落地執(zhí)行，提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調撥與分配，并優(yōu)化庫存結構 6、主導參與銷售部各類例會，并負責跨部門溝通協(xié)調 7、負責銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調 8、配合廠家各項檢查、指導工作，落實提出的各項商務政策 -
銷售類管培生（應屆優(yōu)先）
2500-9000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
HR通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發(fā)展： 營運管理類：店務副經(jīng)理、店務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān) -
市場開發(fā)總監(jiān)
25000-30000元
13小時前
蔣雷招聘經(jīng)理崗位職責: 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃； 2、組織擬定公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內部機構的設置； 3、負責公司工程項目的拓展（大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等）及行業(yè)研究，并做出項目可行性研究分析報告，為項目承接提供決策； 4、負責公司各項目業(yè)務承接的商務洽談、擬定合同、合同評審等工作； 5、負責建立暢通的項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息； 6、負責與相關企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調； 7、完成領導安排的臨時任務或其他工作。 任職資格: 1、大學本科以上學歷，工民建、市場營銷、管理類等相關專業(yè)，...
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
it總監(jiān)ai總監(jiān)技術總工程師it技術經(jīng)理it部門經(jīng)理開發(fā)經(jīng)理信息經(jīng)理軟件經(jīng)理高級開發(fā)經(jīng)理臨床醫(yī)學軟件部門經(jīng)理it信息技術經(jīng)理信息技術經(jīng)理技術主管技術團隊負責人微服務架構臨床研究軟件架構專家軟件架構工程師網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)理軟件開發(fā)經(jīng)理技術/研發(fā)經(jīng)理技術部主管臨床專員技術經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理首席技術官軟件技術經(jīng)理系統(tǒng)集成技術經(jīng)理軟件研發(fā)經(jīng)理研發(fā)部門經(jīng)理技術部經(jīng)理臨床協(xié)調員技術部長測試部門經(jīng)理
桂林it總監(jiān)招聘最新投遞
-
肖女士投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 財務總監(jiān) 職位2024-11-12 -
羅先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 財務總監(jiān)（一汽大眾4S店） 職位2024-11-12 -
秦小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 銷售類管培生（應屆優(yōu)先） 職位2024-11-12 -
楊小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 財務總監(jiān) 職位2024-11-10 -
閆先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 財稅電話客服 職位2024-11-09 -
唐女士投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 財務總監(jiān) 職位2024-11-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
-
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
