桂林5險招聘（有加班補貼）
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桂林 5險 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
按商圈：
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華為國企普工待遇好
3800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
桂林深科技招聘
臨時工：16元/小時 16-47歲男女不限
正式工：
綜合月薪4000-5000入職購買五險一金
綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+180餐補+廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4000-5000
年齡18-45歲之間，男女不限
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
【福利方面】
1、公司餐廳提供三餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
2、住宿--免費提供住宿（新建公寓樓），宿舍配有洗衣房、吹風機房、空調(diào)和24小時熱水供應、免費寬帶等，獨立陽臺及衛(wèi)生間，4人間
3、免費體檢--入職體檢免費，并且公司組織員工進行年度免費體檢；
4、免費提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋.
5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴格按照8S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味；
8、公司每年免費組織員工旅游；月度生日晚會--玩游戲拿獎品、抽獎文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設有醫(yī)務室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務機構(gòu)；逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。
9、活動室--公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會，為各種愛好運動的員工提供活動機會，并有豐富的獎金與獎品；周末免費播放電影 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位職責：
1、根據(jù)市場營銷計劃，負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標；
2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行；
3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應用，定位新應用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會：內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
手機 電腦 銷售員
3000-9000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售。
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
待遇：五險 +帶薪年假+節(jié)假日福利+年終獎+生日福利等
任職資格：
1、無經(jīng)驗可以接受
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞 -
送貨司機
3500-4000元
1、駕駛貨運車輛，按照指定目的地和時間運輸貨物，配合完成清點和交付，收取貨款或者欠條簽字 2、及時檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全 3、報告故障或事故，處理路線中的突發(fā)事件 4、公司繳納五險（ …… 工資為繳五險前工資）月休2天 5、年齡35歲-50歲之間，不符合年齡人員請勿投簡歷 6、月綜合工資3500-4000元/月。 -
宣傳策劃專員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
完成外部、內(nèi)部相關(guān)的宣傳刊物、宣傳冊、廣告制作投放工作； 4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責互聯(lián)網(wǎng)媒體資源拓展，渠道運營及管理； 5、 …… 基本工資 績效工資 社保五險一金， 工作時間： 9：00-17：30， 周休一天半，周日全天及周一上午休息 福 利：除了每月薪酬外，員工享有年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；員工生日福利 …… ；全勤獎；中餐補貼；轉(zhuǎn)正后購買五險，工齡滿一年買一金；伯樂獎；優(yōu)秀人員推薦出外培訓；優(yōu)良的考升通道。 -
質(zhì)量專家
15000-25000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、 …… 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 …… 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 -
質(zhì)量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、 …… 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 …… 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 -
行政班客服
3000元
福利待遇 1、底薪3000，浮動薪資3000~6000（根據(jù)合作量）+提成+五險。（綜合薪資5-10k） 2、完善的社保福利和帶薪年假。 3、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 …… 5、上班時間：上午9:00-12:00下午14:00-18:00，周末雙休 -
移動項目經(jīng)理崗
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5、業(yè)務經(jīng)驗：熟悉系統(tǒng)集成項目的相關(guān)工作，能熟練制作和講解方案，具備引導用戶和控制用戶需求的能力。有售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 5、牽頭做好與供應商的溝通工作，選取或推薦供應商，維系供應商關(guān)系。 6、工作范圍桂林及下屬縣域，接受短期出差。 …… 4、實習期2個月；實習期考核合格后根據(jù)業(yè)務考核確定崗位，4000-8000元/月，購買五險一金。 -
車間普工
4000-4500元
遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,)進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢; 5、 …… |薪資福利:8小時班，計件提成+五險,每月休息2-4天 1、男女不限,,能吃苦耐勞,做事踏實 2、工作具有積極性并且穩(wěn)定性,能接受倒班 -
組裝工
3000-4000元
遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢; 5、 …… | 上班時間;8小時,,買五險,月休2-4天 1.男女不限,做事踏實,能吃苦耐勞 2.服從安排,對工作有責任心，能接受倒班 -
線上銷售
3500-6000元
按時保質(zhì)保量完成上級下達的任務指標； 2、通過網(wǎng)絡，為用戶解答疑問，辦理業(yè)務，并確認用戶滿意 3、接待和處理用戶投訴，對于無法處理的問題，按照流程向上級匯報 4、承擔一定的用戶滿意度回訪工作 5、 …… 底薪3000元加提成，有五險 可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理 -
業(yè)務員
3800-6000元
5、男女不限，學歷不限，21—40歲，1年以上銷售經(jīng)驗，從事過保險公司工作者、地推工作經(jīng)驗者、廣告公司工作經(jīng)驗者為佳。 …… 7、正常周一到周五（8：00--12：00、14：30--18:00）工作，公司安排中餐，試用期1個月，轉(zhuǎn)正交五險，工作滿1年后發(fā)年終獎，加工齡工資。 -
話務員
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
通過合法方式對信用卡逾期賬戶進行提醒通知服務； 3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通，提醒客戶按照約定及時還款； 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率，合法合規(guī)引導客戶正確還款，并進行相應的普法工作； 5、 …… 具有較強的溝通能力、分析判斷能力風險識別能力和抗壓能力； 3、有較強的洞察力、親和力、應變能力，追求高業(yè)績、高獎金、高收入； 薪資待遇： 1、無責底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金 -
催收員
4000-30000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、學歷不限 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，敏說的觀察力; 3、無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責任心強，工作認真負麥; 4、具有法務催收、客戶服務、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、 …… 2、妥妥的福利:各節(jié)日均有精美禮品 3、舒心的生活狀態(tài):五險一金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、病假等 4、豐富的員工活動:不定期聚餐 5、入職有相應培訓，更有師傅一對一輔導，讓你快速入門;在職更有主管幫扶 -
銷售員
3000-8000元
（1）、負責公司產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)的銷售； （2）、根據(jù)銷售計劃，完成部門銷售指標； （3）、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； （4）、負責轄區(qū)客戶資料及市場信息的收集； （5） …… 任職資格: （1）22-40歲，?？埔陨蠈W歷，從事過銷售工作者優(yōu)先考慮; （2）做事認真、細心、負責； （3）擅于溝通，具有良好的服務意識，抗壓能力強： （4）熟練使用office等辦公軟件； （5） …… 待遇：3000-8000元，購買五險、出差補貼、節(jié)日福利等。 …… 工作時間：08:30~17:30 公司名稱：桂林可綠環(huán)?？萍加邢薰?工作地址：桂林市八里街工業(yè)園區(qū)三號工業(yè)園智慧產(chǎn)業(yè)園4幢C棟204號 聯(lián)系方式： 秦小姐 1*3*6**5*7*7*3*6 -
旅游客服
2500-5500元
4、處理查件、評價、退換票等售后問題；每天定時查看游客評價；回復抖音作品的評論； 5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作； 崗位要求： 男女不限，23-40歲，有美工基礎(chǔ)、平臺管理及客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟練操作辦公軟件 …… ，有耐心，工作認真細致，有一定的抗壓能力； 有較好溝通能力、說服能力團隊合作精神；服從公司安排； 福利待遇：底薪+提成+加餐補300++全勤獎100元+購買五險+加提成； 入職一年以上員工，開始享受工齡工資福利 -
心理咨詢中心辦公室助理 校招
2000-6000元
負責網(wǎng)絡營銷工作 三、 負責辦公室基本的簡單整理工作 四、 有對圖片，視頻進行簡單的拍攝，剪輯，處理能力 五、負責客戶接待 六、負責協(xié)助進行網(wǎng)絡直播（負責直播前中后的工作） 薪酬：2000元基本工資+五險+ …… 六、加 地球號 1 3 7 6 8 3 3 1 4 5 1 工作時間：周三-周日，早上：8點半-12點，下午：2點-6點，周一周二休息。 -
分期樂客服
3000-8000元
5、人品端正，有進取心，心理素質(zhì)良好，有團隊精神，承壓能力強。 6、會基本電腦操作及打字。 …… 薪資待遇： 3000-8000上不封頂(無責底薪+績效提成) 員工福利：五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建、法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪護假、喪假等)、帶薪年假、病假等 工作時間 9：00- -
銀行信用卡電話客服
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
5：普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責任心強，吃苦耐勞，適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9：00-12：00；14：00-18：30；月休5天+1天病假。 …… 薪資福利： 1、高薪：無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利：五險、節(jié)日禮品
桂林5險招聘（有加班補貼）最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林新瀾商貿(mào)有限公司 的 行政班客服 職位2024-09-23 -
黃小姐投遞了 桂林新瀾商貿(mào)有限公司 的 行政班客服 職位2024-09-23 -
唐小姐投遞了 桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司 的 銷售員 職位2024-09-23 -
葛先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2024-09-23 -
陳女士投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2024-09-22 -
周小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 華為國企普工待遇好 職位2024-09-22
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桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
