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人力行政主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西杭港材料科技有限公司計算機硬件本科以上學歷，25-45歲，具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗，熟悉相關政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力2024-11-09
鄭煜 -
2024-11-09
吳均華
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人事專員3000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市利達商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，滿足公司各部門的用人需求； 2.積極篩選符合我公司條件的求職者，主動打電話聯(lián)系，促進面試； 3.執(zhí)行招聘，甄選，面試，報到等相關工作； 4.求職者，登記,跟蹤，，回訪，數(shù)據(jù)，報表整理等； 5.勞動合同簽訂與管理，員工檔案管理.； 6.其他行政人事日常工作。2024-11-09
張小梅
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人事專員3000-4000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市盛世乾元汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； 2、負責公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導落實，做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作，對工作完成進度和結果負責； 3、定期維護招聘渠道，對投檔簡歷進行篩選后，進行邀約工作； 4、負責辦理入離職手續(xù)，人事檔案的管理，合同的簽訂及保管； 5、負責五險一金的繳納及管理； 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，1年以上招聘相關工作經(jīng)驗； 2，熟悉崗位招聘流程； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相應管理?jīng)驗； 3、性格開朗，語言表達清晰，具備較強的應變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神好，跨部門項目協(xié)調(diào)力強； 4、具有優(yōu)秀的書面表達能力和口頭表達能力，親和力強并具備良好的服務意識； 5、工作細致認真，原則性強，具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、較強的應變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力； 福利待遇： 1、五險一金 2、包午餐 3、工作時間8：30-12：00，13：30-17：302024-11-09
楊樹彬
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人事專員2000-4000元貴港-港北區(qū)貴港億晟汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責： 1.負責公司來訪客戶的接待與引導工作； 2.電話轉接及留言處理，維護良好的客戶關系； 3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔，確保日常行政事務順利運行等主要工作 4.協(xié)助組織各類會議并準備所需資料。 5.朝九晚六 任職要求： 1.優(yōu)先考慮長期的 2.具備一定的溝通能力2024-11-09
藍雪花
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人事專員3000-4000元貴港-覃塘區(qū)廣西萬凱新材料科技有限公司計算機硬件任職要求：30-40歲，全日制大專及以上學歷，制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗3年以上，人力資源管理專業(yè)、行政管理、法學專業(yè)優(yōu)先，要求有C1駕照，會開車。 工作內(nèi)容： 1、負責招聘，包括篩選簡歷、組織面試以及人員入離職，調(diào)動； 2、負責員工關系管理，包括員工檔案管理和員工工傷認定申請等事務； 3、協(xié)助制定和優(yōu)化人力資源相關制度和流程； 4、日常工作考勤、勞動合同、社保增減、工資核算匯總、申請符合企業(yè)的各類國家政策補貼； 5、職業(yè)衛(wèi)生評價、三級安全企業(yè)等資料更新。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2、能夠獨立處理和解決人事相關問題； 3、對人力資源管理有濃厚興趣，愿意在實踐中不斷學習和成長。 崗位福利：雙休，行政班，五險，節(jié)假日福利。2024-11-05
327674261@qq.com
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人力主管5000-6000元貴港-覃塘區(qū)廣西西江重工有限責任公司機械/設備/重工負責制定績效考核制度、員工培訓計劃及員工三級培訓和職業(yè)能力提升培訓的執(zhí)行，熟練各類行政公文的編寫和行政后勤管理，有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗，本科以上學歷2024-11-04
zongjingban@gxxjzg.com
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人事助理2000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市碧妍貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口你有人力資源總監(jiān)的夢想嗎？如果答案是肯定，請用心看完以下信息，如果有緣成為同事，你將會與我一起踏上不平凡的HR成長之路！ 【你的職責】 1、人事前期的工作，主要負責收集簡歷，利用好簡歷，溝通，邀約人過來面試，后期（兩個月后），慢慢的接觸面試，崗前培訓，一些行政方面的工作 【你需要具備的】 1、形象佳，氣質佳，19~24歲，有上進心、耐心、細心 2、人事要求：有一定的電腦基礎，打字速度每分鐘30字以上，普通話標準，了解人事崗位，有一定的組織能力和培訓能力！能協(xié)助招聘邀約！需要會一點基礎的拍照，簡單P圖或者做些小視頻！最好能會唱一兩首歌和會一些球類運動（團建活動用得上）。 【你可得到的】 1、上崗有專人教導培養(yǎng)，用心學習就能提升 2、員工活動豐富多彩，90后團隊歡樂多，工作氛圍好 3、定期組織全國人事團隊培訓，有外出學習機會 4、崗位晉升：人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān) 5、能力越高，薪資越高，人事崗位也設有獎金分紅 6、節(jié)日禮品，生日會，春節(jié)利是等多項福利 7、高級辦公環(huán)境，近地鐵公交，交通便利 【福利待遇】 1、工作時間：8：30-12：00，13：30-18：00； 2、享受帶薪年假、享受國家法定各假期； 3、豐富多彩的員工活動，如聚餐、分享會、拓展、旅游等； 4、完善的培訓體系，寬廣的晉升通道，內(nèi)部轉職或縱向升職；2024-11-03
覃海龍
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人事專員6000-7000元貴港-港北區(qū)廣西貴港鋼鐵集團有限公司機械/設備/重工崗位要求： 1、學歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關專業(yè)； 3、應屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團負責人經(jīng)歷； 4、性格活潑開朗，有較好的語言表達、溝通能力及交際能力； 5、具備起草一般性通知、請示、報告、工作總結的能力； 6、熟悉人力資源六大模塊，掌握勞動用工相關法律法規(guī)。 福利：購買五險一金，每月6天帶薪休假，工作滿一年工齡補貼100元/月、滿兩年200元/月，此后每滿一年增加50元/月，封頂350元/月，另補技術（學歷）津貼50-900元/月。免費工作餐，安排住宿，宿舍配備空調(diào)、熱水器，生活區(qū)配套籃球場、羽毛球館等娛樂設施。2024-11-01
鐘先生
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一般項目：家具銷售；家具制造；人造板銷售；家居用品制造；家具安裝和維修服務；家具零配件銷售；地板銷售；土地使用權租賃；倉儲設備租賃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：花卉種植；園藝產(chǎn)品種植；草種植；城市綠化管理；花卉綠植租借與代管理；樹木種植經(jīng)營；農(nóng)業(yè)園藝服務；禮品花卉銷售；林業(yè)產(chǎn)品銷售；園藝產(chǎn)品銷售；家具制造；家具銷售；家具零配件銷售；家居用品制造；家居用品銷售；竹制品制造；竹制品銷售；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：家具制造；家居用品制造；家具零配件生產(chǎn)；家具銷售；家具零配件銷售；建筑用金屬配件銷售；家具安裝和維修服務；日用產(chǎn)品修理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家具、家電批發(fā)零售；室內(nèi)外裝修設計及安裝、餐飲、洗車服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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整體櫥柜、家居用品、家用電器批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具生產(chǎn)、銷售;室內(nèi)裝飾設計;裝飾材料、建筑材料批發(fā)零售;辦公用品批發(fā)。
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燈飾、飾品、家居用品批發(fā)兼零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：家具銷售；家居用品銷售；針紡織品及原料銷售；皮革制品銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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金屬制品、家具加工銷售；室內(nèi)外設計裝修；廣告設計制作；門窗、五金、衛(wèi)浴產(chǎn)品、建材批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具、家居用品批發(fā)及零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 貴港市港北區(qū)眾浪家居店
- 所在行業(yè) 家居
- 成立時間 7年（2016年12月28日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
