貴港主管招聘
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貴港 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)主管
4000-6000元2024-11-09阮展東年齡25-45歲,高中及以上學(xué)歷,持C1以上駕駛證,具備汽車售后維修質(zhì)量檢測能力,熟悉汽配三包管理,能獨(dú)立判斷維修故障情況,有一定的維修技術(shù),熟悉售后服務(wù)流程,有較強(qiáng)的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
經(jīng)理,主管
3000-5000元2024-11-09盧德寧善于協(xié)調(diào)工作,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng) -
房地產(chǎn)營銷主管
6000-10000元2024-11-09黃漢賢建立管理銷售隊(duì)伍,業(yè)務(wù)人員日常培訓(xùn),制定月度銷售計(jì)劃及目標(biāo),團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核,了解收集業(yè)務(wù)員客戶情況,指導(dǎo)協(xié)助促進(jìn)成交
職位招聘1人 -
版房主管
5000-7000元2024-11-09劉軍1、負(fù)責(zé)版房日常管理運(yùn)作,進(jìn)行版房團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定; 2、負(fù)責(zé)版師的工作分配考核,技術(shù)指導(dǎo),審版,檢查紙樣;針對版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問題反饋定期對版師進(jìn)行技能培訓(xùn),提高版師技能; 3、負(fù)責(zé)版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無誤并承擔(dān)責(zé)任,指導(dǎo)大貨生產(chǎn); 4、有協(xié)作精神,能整合團(tuán)隊(duì),提高整個(gè)部門的工作效率; 5、有極強(qiáng)的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領(lǐng)版房團(tuán)隊(duì)完成公司的工作計(jì)劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求及設(shè)計(jì)說明進(jìn)行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。 職位招聘1人 -
行政主管
5000-7000元2024-11-09劉軍1,要求有2年以上工廠行政人事后勤管理工作經(jīng)驗(yàn); 2,能有效管理后勤(食堂,宿舍,保潔,保安)模塊,同時(shí)熟悉6S,安全,招聘,考核。 3,熟悉運(yùn)用辦公軟件,溝通能力強(qiáng),善于解決問題。 -
客服主管
4000-6000元2024-11-09吳海強(qiáng)了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作 -
銷售主管
4000-8000元2024-11-09周思翔蘇寧易購招聘:銷售主管2人 薪酬福利:無責(zé)底薪3000元+餐補(bǔ)+提成 入職買五險(xiǎn)一金,綜合薪資4000-6000元。上班時(shí)間:早晚班次,早班09:30-18:00,晚班13:30-22:00 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)小區(qū)、異業(yè)和活動(dòng)推進(jìn),負(fù)責(zé)連鎖店所轄區(qū)域內(nèi)的電器銷售工作。接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售,負(fù)責(zé)做好貨品的銷售記錄和盤點(diǎn)及其賬目核對等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求:溝通表達(dá)能力較好,能吃苦耐勞,電腦操作熟練。 上班地址:貴港萬達(dá)1F蘇寧易購 聯(lián)系人:***********周經(jīng)理 -
保安
2000-3000元2024-11-09楊*士,配合主管工作,協(xié)助完成工作任務(wù)。 崗位要求: 1.20-35歲,能接受三班制(8小時(shí)一班)工作安排。 2.遵紀(jì)守法,熱愛安保工作。 3.有中級消防證、退伍軍人、安保工作優(yōu)先考慮。 -
電話客服專員
3000-8000元2024-11-09黃漢賢【崗位要求】: 1、年齡18-45歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 -
客服主管
4000-5000元2024-11-09黃漢賢有良好的語言溝通、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,敢于挑戰(zhàn)自己,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。 歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì),我公司將為你提供廣闊的發(fā)展平臺。 【工作內(nèi)容】: 1、及時(shí)有效的解決各類售后問題; 2、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 3、打電話向老用戶介紹移動(dòng)業(yè)務(wù)及辦理; 4、負(fù)責(zé)對進(jìn)廳客戶進(jìn)行營銷,主要負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理及售后; 5、對客服工作和要求進(jìn)行管理及負(fù)責(zé); 【崗位要求】: 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,管理經(jīng)驗(yàn)3年以上! 2、看重踏實(shí)、吃苦耐勞、努力上進(jìn)的工作態(tài)度,服從上級安排; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作; 上班時(shí)間:9:00~1... -
業(yè)務(wù)主管
4000-5000元2024-11-09黃漢賢有良好的語言溝通、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,敢于挑戰(zhàn)自己,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。 歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì),我公司將為你提供廣闊的發(fā)展平臺。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對進(jìn)廳客戶進(jìn)行營銷,主要負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理及售后,其次 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及售后處理; 4、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 5、對前臺工作和要求進(jìn)行管理及負(fù)責(zé) 崗位要求: 1、口齒清晰,吃苦耐勞,看重踏實(shí)、努力上進(jìn),服從安排的工作態(tài)度; 2、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,以及管理經(jīng)驗(yàn)三年以上! 上班時(shí)間:9:00~12... -
營銷經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09黃漢賢(不符合要求請勿打擾); 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排。 -
移動(dòng)電話客服
3000-4000元2024-11-09黃漢賢【崗位要求】: 1、年齡18-35歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
技師主管
3000-8000元2024-11-09李婷芳1.負(fù)責(zé)診斷汽車故障并進(jìn)行維修和保養(yǎng)工作,具備汽車修理和維護(hù)相關(guān)的技術(shù)技能,有相關(guān)證書或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.大專及以上學(xué)歷,2年以上的管理經(jīng)驗(yàn); 2.品行端正,能吃苦耐勞、服從分配,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
誠聘技術(shù)員萬達(dá)大玩家
3000-5000元2024-11-09郭紅云檢修機(jī)臺和場地照明供電等設(shè)施; 2.服從主管的管理,完成上級下達(dá)的工作 3. 根據(jù)保養(yǎng)制度定時(shí)保養(yǎng)機(jī)臺,確保機(jī)臺完好率在合理范圍內(nèi); 4. 機(jī)臺的維修、維護(hù)、機(jī)臺返廠維修進(jìn)度跟進(jìn); 5. -
汽車售后客服主管
4000-8000元2024-11-09甘海志1、熟悉汽車售后服務(wù)行業(yè),對汽車維修服務(wù)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 2、喜歡與人打交道,擅長溝通協(xié)作 3、思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4、注重結(jié)果,喜歡挑戰(zhàn),抗壓力強(qiáng) -
車間工段長
8000-12000元2024-11-09巫曉峰主管直屬原料藥車間主管,負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)本工段的生產(chǎn),確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)落實(shí)本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。 -
客房主管 1名 職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。 1、負(fù)責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 2、滿足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 薪資福利: 底薪 3200 元+提成+績效
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崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店前臺全面管理和營銷、培訓(xùn)工作。服從上級工作安排。
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倉庫主管/經(jīng)理
5000-7000元2024-11-09陳展我們是大型服裝倉儲發(fā)貨公司,人員100人,由入倉部、發(fā)貨部、售后部等不同部門組成,現(xiàn)急需各部門主管: 1.全面負(fù)責(zé)部門日常工作以及人員管理。
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貴港 薪酬績效招聘工資
¥
4582
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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30.4%3K
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27.8%4K
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16.5%5K
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11.4%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。