您目前所在: 桂聘 > 貴港招聘  > 貴港主管招聘
蘇寧易購招聘:銷售主管2人
薪酬福利:無責(zé)底薪3000元+餐補(bǔ)+提成
入職買五險(xiǎn)一金,綜合薪資4000-6000元。上班時(shí)間:早晚班次,早班09:30-18:00,晚班13:30-22:00
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)小區(qū)、異業(yè)和活動推進(jìn),負(fù)責(zé)連鎖店所轄區(qū)域內(nèi)的電器銷售工作。接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售,負(fù)責(zé)做好貨品的銷售記錄和盤點(diǎn)及其賬目核對等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:溝通表達(dá)能力較好,能吃苦耐勞,電腦操作熟練。
上班地址:貴港萬達(dá)1F蘇寧易購
聯(lián)系人:***********周經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)版房日常管理運(yùn)作,進(jìn)行版房團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定; 2、負(fù)責(zé)版師的工作分配考核,技術(shù)指導(dǎo),審版,檢查紙樣;針對版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問題反饋定期對版師進(jìn)行技能培訓(xùn),提高版師技能; 3、負(fù)責(zé)版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無誤并承擔(dān)責(zé)任,指導(dǎo)大貨生產(chǎn); 4、有協(xié)作精神,能整合團(tuán)隊(duì),提高整個(gè)部門的工作效率; 5、有極強(qiáng)的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領(lǐng)版房團(tuán)隊(duì)完成公司的工作計(jì)劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求及設(shè)計(jì)說明進(jìn)行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。 職位招聘1人
1,要求有2年以上工廠行政人事后勤管理工作經(jīng)驗(yàn); 2,能有效管理后勤(食堂,宿舍,保潔,保安)模塊,同時(shí)熟悉6S,安全,招聘,考核。 3,熟悉運(yùn)用辦公軟件,溝通能力強(qiáng),善于解決問題。
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管...
崗位職責(zé): 1.制定適合本地市場的市場活動計(jì)劃,發(fā)掘當(dāng)?shù)貛垐鰴C(jī)會。 2.推廣并執(zhí)行市場部所制定的市場落地活動,并在活動中協(xié)調(diào)各部門工作人員。 3.為公司廣告宣傳活動提出有獨(dú)創(chuàng)性的戰(zhàn)略計(jì)劃,參與媒體規(guī)劃。 4.競爭品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集,整理后提供給相關(guān)部門。 5.組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃 ;6.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 7.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行.業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 任職資格: 1.具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn); 2.具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解...
一、崗位職責(zé): 1、監(jiān)測和記錄藥品的不良事件:包括藥品質(zhì)量問題、藥品儲存問題、藥品不良反應(yīng)、用藥錯誤以及藥品濫用等事件; 2、與臨床各科室負(fù)責(zé)人溝通工作中問題,如何優(yōu)化服務(wù)流程,提高工作效率等。 3、負(fù)責(zé)藥房藥品的驗(yàn)收,入庫,養(yǎng)護(hù)工作的審核。 4、做好藥庫的出入庫登記,按流程做好藥品進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作,做到賬實(shí)相符。 5、票據(jù)證件管理,如對于出入庫的產(chǎn)品單據(jù)要保管好,確保與系統(tǒng)吻合。 6、每月盤點(diǎn)與自查,每月底對倉庫庫存進(jìn)行盤查,確保實(shí)時(shí)庫存的準(zhǔn)確性,并確保各類產(chǎn)品處于正常有效期范圍內(nèi); 7、建立科室各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)醫(yī)院情況隨時(shí)調(diào)整修改; 8、審核各類處方、診斷是...
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)月子中心的管理工作,熟悉月子中心各項(xiàng)活動政策,并根據(jù)活動政策執(zhí)行落地,保證月子房入住率達(dá)90%以上,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)日常品質(zhì)管理,維護(hù)月子中心各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備、清潔保養(yǎng); 3、評估考核月嫂的工作業(yè)績,激勵員工的積極性,不斷提高服務(wù)技能; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、專業(yè)不限,年齡45歲以下,身體健康; 2、3年以上酒店客房主管或經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、銷售能力強(qiáng),吃苦耐勞,服從管理。
制定市場工作計(jì)劃,參與組織實(shí)施完成目標(biāo),協(xié)助品牌推廣和大型活動把控,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;

保安

2000-3000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-09-20
,配合主管工作,協(xié)助完成工作任務(wù)。 崗位要求: 1.20-35歲,能接受三班制(8小時(shí)一班)工作安排。 2.遵紀(jì)守法,熱愛安保工作。 3.有中級消防證、退伍軍人、安保工作優(yōu)先考慮。
完成主管安排的任務(wù),
要求: 1.年齡:30-35歲 2.學(xué)歷:大專以上 3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的品牌資源; 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟悉運(yùn)用; 5.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強(qiáng);工作積極主動,自律性強(qiáng),吃苦耐勞,工作勤勉,踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)意識; 6.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力; 7.誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè); 8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關(guān)情況及商場定位等信息制定招商目標(biāo); 2.協(xié)助部門經(jīng)理完...
要求: 1.年齡:30-35歲 2.學(xué)歷:大專以上 3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的品牌資源; 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟悉運(yùn)用; 5.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強(qiáng);工作積極主動,自律性強(qiáng),吃苦耐勞,工作勤勉,踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)意識; 6.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力; 7.誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè); 8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。 職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關(guān)情況及商場定位等信息制定招商目標(biāo); 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域終端店面日常管理、主動營銷指導(dǎo)、監(jiān)督和考核等工作;? 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域終端店面各類營銷促銷活動支持、策劃及落地;? 3.負(fù)責(zé)開發(fā)終端專賣店?duì)I銷培訓(xùn)課件,并歸納優(yōu)秀活動案例推廣復(fù)制等。 ? 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)最佳。 2.一年以上家居建材、電器行業(yè)知名企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。? 3.熟悉各類營銷活動(包括店面開業(yè)、異業(yè)聯(lián)盟、團(tuán)購、微信、抖音營銷等形式)的策劃與執(zhí)行。 4.能適應(yīng)廣西區(qū)出差。? 5.有良好的規(guī)劃統(tǒng)籌能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 年薪制:專員經(jīng)理級:10-15W/年。
熟悉地產(chǎn),行證管理,人事工作,招募及管理
負(fù)責(zé)店面日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場,協(xié)助組員簽約合同等,要求有職業(yè)道德,有激情,有夢想!
1.負(fù)責(zé)影院日常經(jīng)營管理工作 2.負(fù)責(zé)對影院人,財(cái),物等各項(xiàng)資源進(jìn)行合理計(jì)劃,控制以及調(diào)配。 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,控工作主動積極,能承受一定壓力。 4.具備較強(qiáng)的管理能力以及獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力。
任職要求:有相關(guān)尾部主管經(jīng)驗(yàn)
3.解決客戶的疑問,針對客戶的需求推薦解決方案 4.定期匯報(bào)工作情況,制定落實(shí)工作計(jì)劃 5.結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,推廣班服,并協(xié)助校園主管完成校園落地活動。 …… 三、薪資福利: 1.覆蓋全國高校,工作時(shí)間地點(diǎn)靈活,校園主管協(xié)助新人高速成長; 2.只要夠努力,可以獲得3000-5000元豐厚月薪,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,薪資月結(jié)。 …… 3.表現(xiàn)突出者晉升為校園主管,并可獲得豐厚傭金。
1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;
約 263 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP