您目前所在: 桂聘 > 貴港招聘  > 貴港主管招聘
車間主管,負(fù)責(zé)車間管理
熟悉地產(chǎn),行證管理,人事工作,招募及管理
1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識(shí)、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會(huì)議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;
汽車配件管理,入庫(kù),出庫(kù),采購(gòu)
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
三包主管助理,吃苦耐勞!
崗位內(nèi)容: 1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。 4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。 5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求: 1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn); 2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件; 3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉; 4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、...
1. 本科以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)背景,有3年以上零售管理經(jīng)驗(yàn),有成功管理過(guò)大型門店的優(yōu)先考慮; 2. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理店鋪員工,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和銷售策略; 4. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維,能夠提升店鋪的客戶滿意度和 第 2 頁(yè) 忠誠(chéng)度; 5. 具備較強(qiáng)的業(yè)績(jī)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向,能夠完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工的工作...
有過(guò)兩年餐飲同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
餐飲茶樓,樓面主管 有經(jīng)驗(yàn)

餐飲樓面主管

3000-5000元
2024-09-18
男女不限 年齡25-35歲 要求:五官端正,女身高158cm以上,男身高165cm以上,崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上,性格開(kāi)朗,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。
2024-09-18
負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃排程
負(fù)責(zé)公司文件資料的建檔,保管管理工作; 2.負(fù)責(zé)接待日常來(lái)訪客戶,面試候選人等; 3.負(fù)責(zé)起草公司行政方面的簡(jiǎn)單公文; 4.負(fù)責(zé)公司的會(huì)議安排,記錄等; 5.協(xié)助直接上級(jí)做好行政事務(wù)的內(nèi)部管理; 6.完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

服裝尾部主管

5000-6000元
貴港-港南區(qū) 1人
2024-09-15
1.負(fù)責(zé)尾部成品的進(jìn)出管理,出貨排期,人員管理,生產(chǎn)品質(zhì)控制、員工崗位技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。 2.熟悉公司各款的生產(chǎn)工藝要求,查貨期與各款的實(shí)際出貨日期 3.負(fù)責(zé)尾部貨品的品質(zhì)管理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通和解決。 4.負(fù)責(zé)手工,大燙,查貨,包裝等各小組工作管理等
辦理入住/退房及售卡服務(wù)

裁床主管

6000-8000元
貴港-港南區(qū) 1人
2024-09-15
1.負(fù)責(zé)裁床日常工作,根據(jù)安排預(yù)排工作計(jì)劃 2.對(duì)各種布料熟悉,合理排嘜架 3.對(duì)裁床工藝要求熟悉等
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,制定完善執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度及作業(yè)流程,統(tǒng)籌安排倉(cāng)庫(kù)收存發(fā)工作。 2、分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 3、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)物一致。 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)員工的培訓(xùn)、考核以及單據(jù)審核,確保倉(cāng)庫(kù)良好運(yùn)作。 要求: 1、35歲以下,物流專業(yè)優(yōu)先。 2、有3年以上倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理工作,有10000平方以上大型倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有良好的溝通和執(zhí)行能力能吃苦耐勞;
預(yù)拌砂漿 抗裂砂漿 石粉 膩?zhàn)臃鄣鹊雀鞣N砂漿類型銷售 獨(dú)立辦公室 包吃住 薪資+提成*** 高薪招聘 有自己的小汽車 速招
我們是大型服裝倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)貨公司,人員100人,由入倉(cāng)部、發(fā)貨部、售后部等不同部門組成,現(xiàn)急需各部門主管: 1.全面負(fù)責(zé)部門日常工作以及人員管理。
③負(fù)責(zé)每日查崗,查崗情況反饋到直接主管。 ④負(fù)責(zé)制作績(jī)效表、績(jī)效考核評(píng)定,匯總績(jī)效表等。 ⑤負(fù)責(zé)辦公用品、作業(yè)物料采購(gòu)等。 ⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事宜。
約 22 個(gè)崗位

貴港港南區(qū)主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP