職位描述

男女不限
年齡25-35歲
要求:五官端正,女身高158cm以上,男身高165cm以上,崗位經(jīng)驗3年以上,性格開朗,善于溝通,有團隊精神。

上班地點

工作地址: 貴港港南區(qū)禧曼酒店0 查看上班路線

可能感興趣的職位

貴港-桂平市
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 2、新開門店前期準備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。 3、負責(zé)門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工/店長進行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓(xùn)新店長。 7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。 8、服從上司的各項工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,中專及以上學(xué)歷; 2、女裝裝行業(yè)2年以督導(dǎo)工作經(jīng)驗,同時管轄8家店以上者、單店爆破能力強者 3、擅長終端員工培訓(xùn),懂得人才培養(yǎng)、具備良好的表達能力;
黃一
服裝督導(dǎo)
7000-12000元
貴港-港北區(qū)
崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,熱愛銷售行業(yè)。 2.有豐富的服裝銷售經(jīng)驗及關(guān)于服裝搭配、陳列的專業(yè)知識。 3.能接受外地出差,月休4天。
韓永芳
貴港-平南縣
1、執(zhí)行經(jīng)理的指令,具體落實各項工作; 2、負責(zé)帶領(lǐng)全班員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點、灑水的介紹和推銷工作; 3、掌握了解餐廳當(dāng)天宴席的預(yù)定桌數(shù),要求和標(biāo)準,做到心中有數(shù); 4、參與并督促所屬員人工做好餐前準備工作、和廚房保持密切聯(lián)系,及時反映客人意見和要求; 5、在開餐前對本餐廳做通盤巡視,按規(guī)范標(biāo)準檢查桌椅,餐具等各項準備情況,對服務(wù)員講解菜單; 6、認真完成經(jīng)理臨時交辦事項。
何女士
貴港-平南縣
1、負責(zé)全面主持樓面服務(wù)工作,服從總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項經(jīng)營指標(biāo)。各項工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準化、制度化。 2、根據(jù)本樓面具體情況,審核崗位編制,崗位職責(zé)及各相關(guān)制度,工作標(biāo)準和考核辦法。 3、主持本樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作建設(shè),提高工作質(zhì)量、工作效率,及時調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作,及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。
何女士
貴港-港北區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團隊整體服務(wù)水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班的相關(guān)經(jīng)驗 - 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能夠高效處理前廳事務(wù) - 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率
郝衛(wèi)明
餐飲主管
5000-6000元
貴港-港北區(qū)
貴港市桂皇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
本崗位招聘區(qū)域主管2名: 一、工作能力: 1、有做過餐飲店長、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作 2、店面日常巡查督導(dǎo)工作 3、店面日常營銷管理及售后處理工作 4、新店培訓(xùn)/開業(yè),該部分時間需要早上6:00上班 5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù) 三、工作待遇 1、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業(yè)務(wù)提成獎、開店激勵獎 2、差旅補貼、餐補 3、薪酬福利在4500~6000元 不能出差者,勿擾,謝謝!
劉成
餐飲管理員
5000-6000元
貴港-港南區(qū)
需要有自助餐餐飲經(jīng)驗者工資工作***
吳飛
貴港-港北區(qū)
管理樓面團隊,合理安排,對工作責(zé)任心強
許小東
貴港-港北區(qū)
1、按照公司下達的銷售目標(biāo)制定營銷計劃和策略; 2、帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作; 4、負責(zé)與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系; 5、了解餐飲、酒店、旅游業(yè)或商場銷售模式,擅長大客戶、團隊、協(xié)議單位銷售; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);
黃曉
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場
貴港市港北區(qū)炭里烤肉店(個體工商戶)
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé)∶1.全面主持店面管理工作,保持門店堂食及標(biāo)準化體系,執(zhí)行統(tǒng)一制度,配合公司各項營銷策略的實施。2.做好每天開店前的各項準備工作,安排好門店的分工,做好對門店物品管控,設(shè)備維護,衛(wèi)生清潔,成本控制,定期盤點,做好補貨,上貨,驗收,等各項工作。3.熟知門店實操出品,做到每一份餐品的品質(zhì)保證。做好外賣平臺維護工作,實時關(guān)注訂單走向,以及客戶差評的處理。二.任職要求∶1.年齡∶24-40歲,男女不限。2.能吃苦耐勞,做事勤快,有良好的應(yīng)變能力和溝通能力。3.有至少一年以上餐飲工作經(jīng)驗,半年餐飲管理工作經(jīng)驗,熟知門店管理和運營經(jīng)驗,有較強的責(zé)任心和具備良好的團隊意識以及良好的職業(yè)操守。
楊金權(quán)
貴港市禧曼酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴港市禧曼酒店管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2年(2022年5月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

餐飲樓面經(jīng)理

¥5000-7000元

貴港-港南區(qū)
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