一、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有大型公建設(shè)施管理或體育賽事組織、策劃、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、完成活動(dòng)落地執(zhí)行工作;
4、具有創(chuàng)新精神,能不斷提高服務(wù)質(zhì)量和品質(zhì);
5、2年以上連鎖經(jīng)營(yíng)類(lèi)或體育場(chǎng)館領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、規(guī)范管理及控制場(chǎng)館整體運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)使用費(fèi)用;
2、審核場(chǎng)館內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)度表,并根據(jù)所需時(shí)間進(jìn)行修訂;
3、健全并完善場(chǎng)館內(nèi)部管理制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程;
4、負(fù)責(zé)場(chǎng)館各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備、相關(guān)器材的運(yùn)維管理,開(kāi)發(fā)自發(fā)自有IP賽事,熟悉賽事、演藝場(chǎng)地布置,督導(dǎo)場(chǎng)館各項(xiàng)活動(dòng)的落地開(kāi)展;
5、對(duì)外承接企業(yè)相關(guān)活動(dòng),策劃、籌備并執(zhí)行大型活動(dòng),保證大型活動(dòng)落地執(zhí)行。
崗位優(yōu)勢(shì)及前景:
1、體育場(chǎng)館可近距離感受各項(xiàng)文體活動(dòng)的精彩展出;
2、崗位培訓(xùn)及各項(xiàng)安全培訓(xùn)年均40場(chǎng)以上,可快速提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
3、完善的員工福利制度,下午茶、五險(xiǎn)一金、員工生日會(huì)、員工拓展、節(jié)日禮金,可充分感受到一“佳”人的溫馨與和諧;
4、完備的晉升體系,崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗,使有才者能夠發(fā)揮其自我價(jià)值。
快來(lái)加入我們吧,成為大“佳”庭中的一份子!
負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)進(jìn)行全面管理與監(jiān)控,制定品質(zhì)提升計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常的品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制; 4、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴,做好危機(jī)公關(guān)處理; 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材 …… ,組織品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司IE工作的組織實(shí)施,并提出改進(jìn)方案; 2、根據(jù)公司要求完成IE工作任務(wù); 3、負(fù)責(zé)IE相關(guān)培訓(xùn)工作,提高員工的工作效率; 4、負(fù)責(zé)完成IE的問(wèn)題分析報(bào)告,并提出改進(jìn)方案;
【你的職責(zé)】 1、人事前期的工作,主要負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷,利用好簡(jiǎn)歷,溝通,邀約人過(guò)來(lái)面試,后期(兩個(gè)月后),慢慢的接觸面試,崗前培訓(xùn),一些行政方面的工作 【你需要具備的】 1、形象佳,氣質(zhì)佳,19~24 …… 歲,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心 2、人事要求:有一定的電腦基礎(chǔ),打字速度每分鐘30字以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),了解人事崗位,有一定的組織能力和培訓(xùn)能力! …… 【你可得到的】 1、上崗有專(zhuān)人教導(dǎo)培養(yǎng),用心學(xué)習(xí)就能提升 2、員工活動(dòng)豐富多彩,90后團(tuán)隊(duì)歡樂(lè)多,工作氛圍好 3、定期組織全國(guó)人事團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 4、崗位晉升:人事助理-人事專(zhuān)員-人事主管 …… 春節(jié)利是等多項(xiàng)福利 7、高級(jí)辦公環(huán)境,近地鐵公交,交通便利 【福利待遇】 1、工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00; 2、享受帶薪年假、享受?chē)?guó)家法定各假期; 3、豐富多彩的員工活動(dòng) …… ,如聚餐、分享會(huì)、拓展、旅游等; 4、完善的培訓(xùn)體系,寬廣的晉升通道,內(nèi)部轉(zhuǎn)職或縱向升職;
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題特別是消防隱患及時(shí)處理并做好記錄工作; 4、負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;與市場(chǎng)部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動(dòng); 5、執(zhí)行五星級(jí)影城品牌相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作 …… ,開(kāi)發(fā)員工潛能,激勵(lì)員工積極性、創(chuàng)造性; 7、妥善處理顧客投訴,對(duì)影城的突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)、果斷的處理,做好觀眾意見(jiàn)收集、整理、上報(bào)工作。
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題特別是消防隱患及時(shí)處理并做好記錄工作; 4、負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;與市場(chǎng)部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動(dòng); 5、執(zhí)行五星級(jí)影城品牌相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作 …… ,開(kāi)發(fā)員工潛能,激勵(lì)員工積極性、創(chuàng)造性; 7、妥善處理顧客投訴,對(duì)影城的突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)、果斷的處理,做好觀眾意見(jiàn)收集、整理、上報(bào)工作。

廚師

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲
2024-09-16
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)后廚團(tuán)隊(duì)管理及員工培訓(xùn)、指導(dǎo)工作 2.確保菜品質(zhì)量的出品與操作安全衛(wèi)生的管理控制 3.保證好廚房設(shè)備的完好無(wú)損并維護(hù)其運(yùn)行狀況 4.配合部門(mén)經(jīng)理完成各項(xiàng)工作任務(wù) 5.負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計(jì)劃
1、負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)管理及各類(lèi)檔案的存檔、管理; 2、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)規(guī)章制度,制定、完善本影城的行政、人事相關(guān)規(guī)定影城; 3、負(fù)責(zé)影城員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 4、負(fù)責(zé)影城證照及公章的辦理 …… 、保管、年檢、變更、使用審核及報(bào)批等事宜; 5、負(fù)責(zé)籌備期間行政工作的開(kāi)展,如員工宿舍租賃、辦公用品采購(gòu)等; 6、嚴(yán)格按照影城價(jià)格政策,團(tuán)體票、廣告、場(chǎng)租等管理辦法進(jìn)行日常管理; 7、負(fù)責(zé)影城價(jià)票券
【福利待遇】 我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪加提成制度,確保業(yè)績(jī)優(yōu)異者的收入回報(bào);公司提供完善的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員,還有額外的年終獎(jiǎng)金。
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)火鍋店前廳的日常管理,包括員工培訓(xùn)、衛(wèi)生管理以及考勤和排班工作。 - 指導(dǎo)和監(jiān)督員工,確保前廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度。 - 處理顧客咨詢(xún)和投訴,維護(hù)良好的餐廳氛圍。 …… - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與員工和顧客交流。 - 注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率。
培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車(chē)縫員工做工要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,減少返工。 3、熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程、打工價(jià); 任職要求: 1. 有手袋箱包產(chǎn)線帶線2年以上經(jīng)驗(yàn)。 2.
- 工作環(huán)境:提供舒適的工作環(huán)境,定期組織員工培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)。
因新店拓展需要,誠(chéng)聘訓(xùn)練員10名 訓(xùn)練員職責(zé)要求: 1、 能主動(dòng)學(xué)習(xí)公司標(biāo)準(zhǔn) 2、 熟練掌握訓(xùn)練四步驟并獨(dú)立開(kāi)展員工訓(xùn)練工作 3、 訓(xùn)練過(guò)程中及日常工作中踐行訓(xùn)練員工作職責(zé) 4、 熱愛(ài)餐飲并有發(fā)展的意愿 …… 5、 良好的溝通能力 6、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 7、 連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)伙伴優(yōu)先 待遇: 月休4天,含食宿(工作餐),定期員工活動(dòng),定期計(jì)劃性培訓(xùn)課程
負(fù)責(zé)制定本班組的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施, 4、負(fù)責(zé)做好與客人的感情溝通,建立客戶(hù)檔案,拜訪老客戶(hù),搞好 與其他班組的協(xié)調(diào)、合作. 5、協(xié)調(diào)前廳經(jīng)理做好人員的定編、定崗、定員、定薪、核準(zhǔn)員工的 …… 考勤等工作. 6、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量. 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài), 8、加強(qiáng)班組財(cái)產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)部門(mén)水、電、物料等費(fèi)用的控制 …… 9、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開(kāi)展員工培訓(xùn), 10、根據(jù)客情變化,協(xié)助店經(jīng)理及時(shí)做好人員、物資等方面的調(diào)整。

廚師長(zhǎng)

5000-8000元
2024-09-14
職責(zé)五:負(fù)責(zé)廚房培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 1.員工培訓(xùn)相關(guān)企業(yè)文化、規(guī)章制度,操作流程與標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)員工工作潛能,保證員工工作質(zhì)量。 2.做好廚房人員的人才梯隊(duì)建設(shè)。 …… 3.主導(dǎo)建設(shè)積極健康的部門(mén)文化,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),解決員工實(shí)際問(wèn)題。 職責(zé)六:日常制度管理及其他工作 1.做好日常制度執(zhí)行與督導(dǎo)工作。 2.組織、參加公司各種會(huì)議。 …… 崗位福利:經(jīng)理級(jí)十七項(xiàng)員工福利,包括開(kāi)年紅包、節(jié)日加餐、外出培訓(xùn)等福利。月休四天,包吃。薪資面談。 本崗位是在貴港上班! 本崗位是在貴港上班!
2024-09-13
任職要求和能力要求 1.良好的職業(yè)道德操守,?善于激勵(lì)員工,?創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)合作氛圍,?提升整體作戰(zhàn)能力。? 2.清晰了解店鋪的經(jīng)營(yíng)思路,?熟練掌握店內(nèi)菜品的總體風(fēng)格、?烹飪操作規(guī)程。? …… 5.能夠安排指導(dǎo)下屬員工培訓(xùn) 6.具有跟上級(jí)溝通合作商量的能力
2024-09-13
如果您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的,我們將為您提供: 1、教育培訓(xùn):怪獸木業(yè)為員工,定期提供所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn); 2、職業(yè)發(fā)展:公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專(zhuān)業(yè)雙通道任職和晉升體系; …… 3、薪酬回報(bào):提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制,高于同行業(yè)平均水平; 4、不定期組織部門(mén)聚餐和文體活動(dòng),豐富員工生活,如羽毛球、乒乓球等; 5、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品并定期組織生日會(huì)等。
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)員工培訓(xùn)、考核以及單據(jù)審核,確保倉(cāng)庫(kù)良好運(yùn)作。 要求: 1、35歲以下,物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有3年以上倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理工作,有10000平方以上大型倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。 6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

餐飲部長(zhǎng)

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-09-13
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿(mǎn)意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解
約 124 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP