貴港需求管理招聘
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貴港 需求管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營成本;
2、負(fù)責(zé)門店的日常工作管理,保證各部門的服務(wù)水準(zhǔn),制度相關(guān)的計(jì)劃,對(duì)下級(jí)管理人員及員工下達(dá)任務(wù),布置工作,并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)門店安排與聯(lián)系房間維修和保養(yǎng)維護(hù);
5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,能夠及時(shí)處理好客戶的投訴等;
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。 -
全友家居家居顧問
6000-11000元23小時(shí)前彭1、了解顧客需求并達(dá)成銷售,負(fù)責(zé)全友家居全屋定制的銷售工作;
2、開拓新需求,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù),管理維護(hù)客戶關(guān)系;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,從事過建材相關(guān)行業(yè)和有銷售實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、年齡22-38歲,有銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作;
3、有強(qiáng)烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪;
4、有親和力,有較好的綜合素質(zhì),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; -
阿里巴巴1688大客戶KA銷售(6000+大小周)
6000-7000元2024-11-09覃熙成崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠信通會(huì)員的高級(jí)數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運(yùn)營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單,
3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護(hù),預(yù)約拜訪,客戶面談,簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會(huì)銷等方式,向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的顧問式銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠的心,有做銷售的動(dòng)機(jī),熱愛銷售工作;
2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀,敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神
我們的優(yōu)勢(shì):
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】:享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué)
【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作,認(rèn)真生活的工作氛圍,weare family一家人的文化打造;
【培訓(xùn)成長端】:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺(tái)操作等);
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端】:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端】:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
【個(gè)人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對(duì)一輔導(dǎo),跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持;
【個(gè)人成長端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長,傳授知識(shí)技能給你,幫助你成長,幫助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立了,帶動(dòng)你的積極性等;
【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升,滿一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷售經(jīng)理職位競(jìng)選,每3-6個(gè)月有1次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái),協(xié)助你成長,鍛煉你的能力,包括組織能
力、口才、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。 -
美導(dǎo)
5000-6000元2024-11-09彭建新根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的美容方案,并進(jìn)行實(shí)施; 3. 維護(hù)和管理SPA/水療機(jī)構(gòu)的設(shè)備和環(huán)境,確保服務(wù)質(zhì)量; 4. 積極推銷美容產(chǎn)品和服務(wù),提高銷售業(yè)績; 5. 協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)完成日常工作。 …… 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合管理團(tuán)隊(duì)完成工作; 5. 具備相關(guān)美容師證書,有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
3000-4000元2024-11-09張國豐職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)別墅、復(fù)式和普通住宅的室內(nèi)設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求進(jìn)行平面視覺表現(xiàn); 2、熟悉使用3Ds MAX軟件,能夠獨(dú)立完成效果圖的設(shè)計(jì); 3、與施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的方案溝通,確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施 …… 任職要求 1、具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)合作; 2、具備創(chuàng)造力和理解上級(jí)指示的能力; 3、熟悉施工工藝,能夠有效管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 -
藥店?duì)I業(yè)員
2000-3000元2024-11-09梁軍雄工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專業(yè)的藥品咨詢服務(wù),確保顧客滿意度; 2、負(fù)責(zé)藥品的擺放和庫存管理,保證藥品陳列整齊有序; 3、執(zhí)行藥房內(nèi)部規(guī)章制度,確保營業(yè)環(huán)境安全衛(wèi)生; 任職資格: 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) …… ,能夠快速準(zhǔn)確理解顧客需求; 細(xì)心負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠高效完成日常工作; 遵守職業(yè)道德,保證藥品銷售的合法合規(guī)。 -
業(yè)務(wù)院長
5000-10000元2024-11-09劉啟社與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系及有效溝通,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 2、制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施 …… ,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平; 4、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)和營銷工作,完成市場(chǎng)營銷工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益, 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營管理,風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求; 6 …… 、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理,包括合理的財(cái)產(chǎn)使用管理資產(chǎn)保值,應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳,各種證照和相關(guān)密碼的保管等; 7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安,消防,食品安全,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。 -
裁床
3000-6000元2024-11-09莫家翔1、全面負(fù)責(zé)裁床工作安排、安全管理、人員調(diào)動(dòng),協(xié)調(diào)相關(guān) 部門關(guān)系,及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通。 2、根據(jù)生產(chǎn)需求,負(fù)責(zé)合理編排開料工作計(jì)劃,主持組內(nèi)會(huì) 議,向開料人員作具體細(xì)工作說明。 …… 使其在最短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)管理要求。 世享貨 6、負(fù)責(zé)裁床操作人員的安全意識(shí)培養(yǎng),和現(xiàn)場(chǎng)操作管理,嚴(yán)禁 非操作人員進(jìn)行開機(jī)操作。 7、配合各需求部門,做好特殊情況協(xié)調(diào)工作。 -
客房主管 1名 職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。 …… 1、負(fù)責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 2、滿足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等
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家電店長
4000-9000元2024-11-09黃東禧崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
店員/營業(yè)員
2000-4000元2024-11-09黃麗炎積極主動(dòng)地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解答顧客的疑問和需求; 4. 協(xié)助店長完成店面的日常管理工作,如庫存管理、進(jìn)貨等。 任職要求: 1. …… 具備一定的耐心和細(xì)心,能夠認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)顧客的需求; 5. 具備一定的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),能夠有效地促進(jìn)商品的銷售。 -
1688招商經(jīng)理
3000-8000元2024-11-09覃熙成團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)、新人王、月度銷冠獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠信通會(huì)員的高 級(jí)數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣; 2、客戶店鋪的運(yùn)營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問 式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單 …… 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀, 敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神; 我們的優(yōu)勢(shì): 培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴 全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn) …… 獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長端]:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn) 行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、 企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信 任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求 -
車間主管
5000-10000元2024-11-09崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 …… 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 …… 五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 …… 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 -
銷售助理
2000-4000元2024-11-091.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情以及客戶需求等情況,為銷售代表提供銷售信息: 2.幫助銷售代表聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3.幫助銷售代表做好客戶的接待以及溝通工作,負(fù)責(zé)記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理 …… ; 4.整理銷售資料,管理銷售合同以及其他銷售文件,做好歸檔工作:; 5.協(xié)助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,并制作銷售報(bào)表: 6.為客戶提供咨詢服務(wù),建立與客戶的良好合作關(guān)系; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
汽車售后經(jīng)理
7000-12000元2024-11-09崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程,監(jiān)督維修顧問團(tuán)隊(duì)完成用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。 …… ⒉.視情況需求,安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。 …… 3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過程,進(jìn)行動(dòng)態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)管理和服務(wù)細(xì)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化,結(jié)合團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成結(jié)果進(jìn)行服務(wù)提升整改,包括但不限于制定計(jì)劃、場(chǎng)景演練、考核測(cè)驗(yàn)、過程跟蹤等 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作 …… 2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn) 3.擔(dān)可獨(dú)立完成對(duì)維修顧問團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動(dòng)。 4具備用戶服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),并貫徹到日常工作中。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-11-09葉常青負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的全面調(diào)研與分析,包括市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求特點(diǎn)、行業(yè)趨勢(shì)等,制定區(qū)域市場(chǎng)拓展策略和年度銷售計(jì)劃。 2. …… **二、客戶關(guān)系管理** 1. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與重要客戶保持密切溝通和互動(dòng),及時(shí)響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 2. …… **三、銷售團(tuán)隊(duì)管理** 1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和指導(dǎo)銷售人員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和績效。 2. …… 提供專業(yè)的銷售建議和解決方案,滿足客戶個(gè)性化需求,提高客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可度和購買意愿。 3. 跟進(jìn)銷售合同的簽訂和執(zhí)行,確保合同條款的履行,防范銷售風(fēng)險(xiǎn)。 **五、市場(chǎng)信息收集與分析** 1. …… **六、費(fèi)用管理與預(yù)算控制** 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售費(fèi)用的預(yù)算編制和控制,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出,提高費(fèi)用使用效率。 2. 定期對(duì)銷售費(fèi)用進(jìn)行分析和報(bào)告,確保費(fèi)用支出符合公司規(guī)定和預(yù)算目標(biāo)。 3. -
訓(xùn)練督導(dǎo)
6000-8000元2024-11-09包友民工作職責(zé): 1.根據(jù)門店需求進(jìn)行sop培訓(xùn)及soc鑒定; 2.制定各個(gè)門店工作方向規(guī)劃; 3.監(jiān)督并指導(dǎo)公司各個(gè)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn).訓(xùn)練執(zhí)行,確保其有效的執(zhí)行; 4.分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并制定和執(zhí)行改善方案 …… ; 5.規(guī)劃營運(yùn)各級(jí)人員的發(fā)展; 6.日常人員的管理和培訓(xùn),制定長短期訓(xùn)練方案,以支持營運(yùn)。 -
實(shí)習(xí)主播
3000-4000元2024-11-09王子晴公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,老板人性化管理,很好融入。 直播賣貨,有責(zé)任心,能吃苦,條件多的勿擾。做任何事情看得是結(jié)果。翡翠帶貨主播 年齡要求22-40之間要有工作經(jīng)驗(yàn)不接受小白。 …… 通過不斷學(xué)習(xí)提升直播間內(nèi)容質(zhì)量,做好產(chǎn)品賣點(diǎn)和顧客需求結(jié)合,提升轉(zhuǎn)化率,了解直播規(guī)則。 收起 工作地址:江濱領(lǐng)航幸福如意珠寶店 -
高薪誠聘人事專員萬達(dá)大玩家
3000-5000元2024-11-09郭紅云根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施; 3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋; 4. …… 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng); 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. -
人事專員
3000-5000元2024-11-09張小梅1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,, …… 回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
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貴港 需求分析工程師招聘工資
¥
4100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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15%2K
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25%3K
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45%4K
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10%5K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。