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貴港管理團隊招聘

共找到 234條 貴港 管理團隊 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
甘有勇
崗位職責:負責公司代理的餓了么在貴港的整體業(yè)務(wù)運營,包含組織架構(gòu)的設(shè)計建立!團隊的招聘管理,商家的簽約,用戶的推廣運營等!
要求:兩年以上外賣團隊管理經(jīng)驗
待遇:年薪20萬以上,具體面談
2024-11-09
張禮岳
崗位職責:
1.熟悉鈑金工作流程和工位、設(shè)備工具的使用,有鈑金工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.能獨立完成工作,不斷提高自身的維修技能,維修過程中及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,有較強溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)悟能力;
3.日常維修過程中,與服務(wù)顧問做好維修進度的溝通,提高客戶滿意度;
任職要求:
1.有車行或4S店同崗工作經(jīng)驗,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.持C1駕照,能吃苦耐勞,為人踏實誠懇,服從團隊管理、具備團隊凝聚力;
職位招聘1-2人
2024-11-09
黃麗炎
崗位職責:
1. 負責商品的銷售和收銀工作,確保交易的準確性和安全性;
2. 維護店面秩序,保持商品陳列的整潔和美觀;
3. 積極主動地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解答顧客的疑問和需求;
4. 協(xié)助店長完成店面的日常管理工作,如庫存管理、進貨等。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客進行有效的溝通和交流;
2. 具備一定的數(shù)學(xué)能力和計算能力,能夠準確地進行收銀和計算;
3. 具備較強的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成店面工作;
4. 具備一定的耐心和細心,能夠認真對待每一個顧客的需求;
5. 具備一定的銷售技巧和經(jīng)驗,能夠有效地促進商品的銷售。
以上是營業(yè)員/收銀員的職位描述,該職位需要具備一定的數(shù)學(xué)能力和計算能力,能夠準確地進行收銀和計算,同時需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客進行有效的溝通和交流。此外,該職位還需要具備一定的團隊合作精神和銷售技巧,能夠與同事協(xié)作完成店面工作,有效地促進商品的銷售。
2024-11-09
黃麗炎
門店員工的安排與管理,組織帶領(lǐng)店面員工完成經(jīng)營指標;制定營運工作計劃崗位責任; 3. 負責整個店面的日常管理,維護門店的清潔衛(wèi)生,與安全管理; 4. …… 兩年或以上咖啡連鎖/烘焙連鎖企業(yè)門店管理工作經(jīng)驗,熟悉日常辦公軟件 3. 有一定的抗壓能力,有親和力 4. 熟悉連鎖店工作流程,有能力協(xié)助品牌新店開業(yè)前期籌劃工作 5. …… 良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有團隊管理經(jīng)驗,并善于調(diào)動員工積極,認真貫徹工作 6. …… 良好分析問題和解決問題的能力;具有良好的服務(wù)意識和團隊意識;能夠公正客觀處理問題,具有較好學(xué)習(xí)能力 7. 誠實正直、品行端正,工作主動積極,有很強的工作責任心 8. …… 具有良好的顧客服務(wù)意識及溝通技巧團隊合作精神。
2024-11-09
黃麗炎
負責維護和管理廚房設(shè)備和工具,確保設(shè)備和工具的正常使用; 4. 負責協(xié)助主廚進行食材采購和庫存管理; 5. 負責保持廚房的衛(wèi)生和整潔。 任職要求: 1. …… 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作; 3. 具有較強的責任心和工作積極性,能夠承擔工作壓力; 4. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶進行良好的溝通和交流; 5. …… 以上就是西點中工蛋糕/裱花師的職位描述,如果您符合我們的要求,歡迎您加入我們的團隊!
2024-11-09
黃麗炎
負責維護和管理廚房設(shè)備和工具,確保設(shè)備和工具的正常使用; 4. 負責協(xié)助主廚進行食材采購和庫存管理; 5. 負責保持廚房的衛(wèi)生和整潔。 任職要求: 1. …… 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作; 3. 具有較強的責任心和工作積極性,能夠承擔工作壓力; 4. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶進行良好的溝通和交流; 5. …… 以上就是西點中工蛋糕/裱花師的職位描述,如果您符合我們的要求,歡迎您加入我們的團隊!
2024-11-09
覃熙成
薪資詳情 薪資范圍:3000-8000元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 獎金補貼:年終獎,績效獎金,工齡獎,高額獎金、 團隊獎、個人優(yōu)秀獎、新人王、月度銷冠獎 崗位職責: 1、負責阿里巴巴 …… 任職要求: 1、有一顆上進、感恩、真誠的心,有做銷售的 動機,熱愛銷售工作; 2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通, 具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 3、吃苦耐勞,有強烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀 …… , 敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進取精神; 我們的優(yōu)勢: 培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費培訓(xùn)+阿里巴巴 全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團隊及個人 獎勵去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長端]:原阿里巴巴銷售團隊管理人員進 …… 行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、 企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信 任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、 異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng) 店后臺操作等); [團隊培訓(xùn)端 …… ]:團隊內(nèi)部進行每周至少1-2次技 能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進行至少2次集體培訓(xùn); [個人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔 導(dǎo),跨團隊交流分享輔導(dǎo); 【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程
2024-11-09
劉思云
有目標 有想法 有才華 就等你來 工作內(nèi)容 1、負責城市區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)運營和管理 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊,確保區(qū)域內(nèi)銷售目標的達成 3、維護和拓展客戶關(guān)系,提升品牌影響力 任職要求: 1、具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力
職責描述: 1.全面負責各項營銷管理工作,負責營銷團隊的統(tǒng)籌管理; 2.負責銷售工作的籌備、策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實,對項目的正常運作和銷售業(yè)績負責; 3.根據(jù)銷售目標,確定項目年度和階段性銷售計劃 …… /推廣策略/營銷費用,控制項目總體銷售節(jié)奏; 4.負責工作計劃的制定、市場研究、前期準備、實施推進、監(jiān)督檢查等全過程管理工作,落實并分解工作目標,領(lǐng)導(dǎo)項目營銷團隊完成銷售計劃目標; 5.負責營銷費用管控和成本控制
2024-11-09
呂繼紅
主要分管市場,負責燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范,負責組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。 …… 1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。 2.圍繞水樂園運營季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實施主題活動、品牌活動策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。 …… 5.組建營銷團隊,指導(dǎo)團隊工作進展,帶領(lǐng)團隊完成營銷目標。 6.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
崗位職責: 1.按照標準服務(wù)流程和維修工藝流程,監(jiān)督維修顧問團隊完成用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。 …… 3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過程,進行動態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務(wù)細節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化,結(jié)合團隊業(yè)績達成結(jié)果進行服務(wù)提升整改,包括但不限于制定計劃、場景演練、考核測驗、過程跟蹤等 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作 …… 2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗 3.擔可獨立完成對維修顧問團隊的技術(shù)支持、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動。 4具備用戶服務(wù)意識、責任心強,并貫徹到日常工作中。
職位介紹 1.管理并運營公司品牌社會化媒體平臺,負責日常發(fā)布內(nèi)容的素材拍攝、搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;對線上活動有創(chuàng)新,能提高群的活躍度和提高粘度。 …… 5.責任心強,做事仔細,學(xué)習(xí)能力強,有良好的溝通和團隊合作能力。
5.管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求: 本科以上學(xué)歷,有銷售行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力突出,有責任心,團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)下鄉(xiāng),服從管理調(diào)配。
2024-11-09
葉常青
**二、客戶關(guān)系管理** 1. 建立并維護良好的客戶關(guān)系,與重要客戶保持密切溝通和互動,及時響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 2. …… **三、銷售團隊管理** 1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域銷售團隊,招聘、培訓(xùn)、激勵和指導(dǎo)銷售人員,提升團隊整體銷售能力和績效。 2. …… 制定銷售團隊的績效考核指標和激勵機制,定期對銷售人員進行績效評估和反饋,促進團隊成員的成長和發(fā)展。 3. 營造積極向上的團隊氛圍,加強團隊協(xié)作,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 …… **六、費用管理與預(yù)算控制** 1. 負責區(qū)域銷售費用的預(yù)算編制和控制,合理安排各項費用支出,提高費用使用效率。 2. 定期對銷售費用進行分析和報告,確保費用支出符合公司規(guī)定和預(yù)算目標。 3.
2024-11-09
楊煥
急招中工多名 師傅1名 5年以上工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,服從管理,能有良好的團隊合作精神,有責任心 對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修 對工具設(shè)備進行定期保養(yǎng) 參加公司組織的各類培
崗位職責: 1.對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查、維修; 2.誠實的為客戶采購配件和維修報價; 3.認真負責跟進每個客戶,及時回復(fù)客戶咨詢 和講解汽車相關(guān)知識; 4.服從管理,接受店長的工作任務(wù)安排。 …… 職位要求: 五年以上工作經(jīng)驗,故障診斷準確; 三年以上駕齡,有較強的溝通能力與團隊合作 精神; 精通小車底盤、電路、發(fā)動機、空調(diào)、四輪定位等維修項目。
2024-11-09
葉常青
**二、團隊管理** 1. 組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高效的銷售團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、激勵等工作,提升團隊整體銷售能力和素質(zhì)。 2. …… 設(shè)定明確的銷售目標和業(yè)績考核指標,分解到團隊成員,并監(jiān)督目標的達成情況,進行有效的團隊激勵和績效評估。 3. …… 營造積極向上的團隊氛圍,加強團隊溝通與協(xié)作,解決團隊內(nèi)部問題,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 4. 培養(yǎng)和儲備銷售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 **三、客戶關(guān)系管理** 1. …… **四、銷售運營管理** 1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進行。 2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績指標,進行定期分析和報告,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。 …… 管理銷售費用預(yù)算,控制成本,提高費用使用效率。 4. 與市場、研發(fā)等部門協(xié)作,推動產(chǎn)品改進和市場推廣活動,提升銷售效果。 **五、其他工作** 1.
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人
2024-11-09
梁燕飛
2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 …… 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度
2024-11-09
潘定慶
有較強的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計劃安排,產(chǎn)前會議參與和落實,以及人員調(diào)配跟進各工序生產(chǎn)進度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗,熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力
2024-11-09
陳念明
一、崗位職責 ?1、負責到店車輛的維修保養(yǎng)工作,必要時開展上門服務(wù)工作; ?2、對車輛維修方案提出合理化建議; ?3、負責工作區(qū)域的4S管理和設(shè)備維護管理工作。 …… 二、崗位要求 ?1、身體健康,相貌端正,工作細致認真; ?2、有一定的維修能力,性格溫和,接受能力強; ?3、善于交流,團隊意識好,責任心強; ?4、有摩托車駕駛證優(yōu)先。 ? …… 維修技師(初級、中級、高級)—維修主管—維修經(jīng)理—總經(jīng)理助理—總經(jīng)理;??? ?3、福利待遇豐厚:年度鼓勵獎、優(yōu)秀員工獎、月度專項目標獎、新春過節(jié)費等、傳統(tǒng)節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放津貼或禮品; ?4、科學(xué)的人性化管理
約 234 個崗位
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