2024-09-23
梁柏枝
有能力上任者歡迎加入
餐飲店長崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責餐廳的日常管理和運營,確保餐廳的正常運營和顧客滿意度。
2. 制定并執(zhí)行餐廳的銷售計劃,提高餐廳的營業(yè)額和利潤。
3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵員工,確保員工的工作效率和質量。
4. 負責餐廳的庫存管理和成本控制,確保餐廳的成本控制在合理范圍內。
5. 確保餐廳的衛(wèi)生和安全符合相關標準,并及時處理客戶投訴和意見。
任職要求:
1. 具有餐飲管理相關專業(yè)的學歷背景,有餐飲行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
2. 具有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地管理餐廳的員工和資源。
3. 具有良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的關系。
4. 具有較強的商業(yè)敏感度和市場分析能力,能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略。
5. 具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在高壓力下保持工作效率和質量。
以上是餐飲店長崗位職責和任職要求的詳細介紹,希望能夠對您有所幫助。
2024-09-22
陳思
1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務,衛(wèi)生,
3、;負責培訓門店服務技巧,菜品品質跟蹤改進,
以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。
4、門店建設日常事務協(xié)調管理;
5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。
66、領導交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作:
任職資格:
工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程;
2、連鎖餐飲工作經驗優(yōu)先
3、掌握一定的電腦辦公軟件;
4、有帶領團隊工作的經驗優(yōu)先。
5、要求有責任心,能吃苦耐勞,隨機應變能力等等。
2024-09-22
陳思
1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務,衛(wèi)生,
3、;負責培訓門店服務技巧,菜品品質跟蹤改進,
以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。
4、門店建設日常事務協(xié)調管理;
5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。
66、領導交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作:
任職資格:
工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程;
2、連鎖餐飲工作經驗優(yōu)先
3、掌握一定的電腦辦公軟件;
4、有帶領團隊工作的經驗優(yōu)先。
5、要求有責任心,能吃苦耐勞,隨機應變能力等等。
2024-09-21
張振寶
崗位職責: 1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶,為客戶提供優(yōu)質的合作方案; 2、整合客戶服務的賣點及公司優(yōu)勢及平臺資源,與客戶建立良好的合作關系; 3、了解并根據(jù)商戶需求,并結合消費者消費動向 …… ,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作; 4、完成公司制定的銷售目標,定期進行市場銷售數(shù)據(jù)分析,及時向公司反饋; 5、與公司各部門有效配合,所遇到的問題及突發(fā)事件,及時處理來自商家及消費者的投訴 …… 任職資格: 1.1年以上相關工作經驗,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 2.熟悉互聯(lián)網、移動互聯(lián)網行業(yè)產品市場,餐飲相關從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3.有本地餐飲資源、團購網站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經驗者優(yōu)先 …… ; 4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神; 5.熱愛銷售工作; 6.學習能力強,有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構成:底薪+提成
2024-09-21
張振寶
崗位職責: 1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶,為客戶提供優(yōu)質的合作方案; 2、整合客戶服務的賣點及公司優(yōu)勢及平臺資源,與客戶建立良好的合作關系; 3、了解并根據(jù)商戶需求,并結合消費者消費動向 …… ,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作; 4、完成公司制定的銷售目標,定期進行市場銷售數(shù)據(jù)分析,及時向公司反饋; 5、與公司各部門有效配合,所遇到的問題及突發(fā)事件,及時處理來自商家及消費者的投訴 …… 任職資格: 1.1年以上相關工作經驗,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 2.熟悉互聯(lián)網、移動互聯(lián)網行業(yè)產品市場,餐飲相關從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3.有本地餐飲資源、團購網站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經驗者優(yōu)先 …… ; 4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神; 5.熱愛銷售工作; 6.學習能力強,有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構成:底薪+提成
2024-09-21
張振寶
尋找對人工智能商用服務機器人感興趣的伙伴;公司主營商用服務機器人,可應用到餐飲、酒店、KTV、商場、銀行、醫(yī)院等場景。 …… 一、崗位職責: 1.通過電話、拜訪等多種方式開發(fā)和維護客戶; 2.積極開發(fā)目標客戶,落實具體銷售環(huán)節(jié)工作,完成銷售業(yè)績指標; 3.負責了解市場行情,定期收集市場最新信息; 4.負責銷售區(qū)域、行業(yè)市場推廣工作 …… 四、任職資格 1.大專及以上學歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2.三年及以上大客戶開發(fā)經驗 3.熟悉類似產品的基本銷售流程; 4.具備基本的商務談判、溝通技能; 5.具備較強的市場分析、營銷推廣能力 …… ; 6.具備良好的溝通、協(xié)調能力; 7.積極主動,有較強的抗壓能力; 8.對負責城市餐飲品牌較熟悉,有一定的KA餐飲品牌資源,美團、口碑、設備銷售餐飲相關工作經驗優(yōu)先。
職責描述: 1、根據(jù)公司年度規(guī)劃,制定公司生豬及相關產品品牌建設和市場推廣方案; 2、審核年度、季度、月度及周度國內肉食品銷售策略,確保國內肉食品銷售策略實施及目標達成; 3、搭建國內肉食品供應鏈銷售班子團隊 …… ,提升銷售隊伍整體素質.打造精英團隊; 4、有商超,批發(fā)商、食品廠、電商、餐飲、渠道銷售豬肉者。 …… 任職要求: 1、2年以上國肉聯(lián)食品,凍品類銷售從業(yè)經驗優(yōu)先考慮,熟悉國內肉食品(生鮮肉、凍肉類)產品規(guī)劃和地域需求。 2、專業(yè)的市場營銷知識,熟悉行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢。
2024-09-19
何女士
3、菜品開發(fā)及出品質量管理:根據(jù)酒店各餐廳特點設計特色菜品,編制各廚房菜譜、菜品規(guī)格;根據(jù)客戶意見及菜品銷售情況及時更換菜單,推出新菜,創(chuàng)造品牌菜;聽取客戶意見,了解銷售情況,改進并提高食品質量;定期或不定期進行客戶滿意度調查 …… 6、食品生產成本控制 7、人員管理 任職資格: 1、 學歷及專業(yè)知識:中專以上學歷,有廚政管理、飯店管理,餐飲管理,營銷學、營養(yǎng)學等專業(yè)知識; 2、 工作經驗要求:十年以上工作經驗,三年以上同崗位工作經驗
2024-09-19
有肉類生鮮店從業(yè)者優(yōu)先考慮 具備經驗:門店店長經驗、員工培訓、陳列管理?、員工招聘?、銷售經驗??、連鎖門店經驗、?有1-3年門店店長經驗 上班時間:排班制 早班:9:30-13:00晚班:16: …… 00-19:30 崗位職責: 1.完成門店各項指標達成(銷售、損耗、費用管控等) 2.日常監(jiān)監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生 3.監(jiān)督跟進員工的培訓教教育、門店排班, 4.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 5.負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1.二年以上食品或餐飲明檔相關經驗 2.二年以上的門店管理經驗,熟悉辦公電腦及收銀系統(tǒng);? 3.有責任感,較強的學習能力,身體健康
2024-09-19
有肉類生鮮店從業(yè)者優(yōu)先考慮 具備經驗:門店店長經驗、員工培訓、陳列管理?、員工招聘?、銷售經驗??、連鎖門店經驗、?有1-3年門店店長經驗 上班時間:排班制 早班:9:30-13:00晚班:16: …… 00-19:30 崗位職責: 1.完成門店各項指標達成(銷售、損耗、費用管控等) 2.日常監(jiān)監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生 3.監(jiān)督跟進員工的培訓教教育、門店排班, 4.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 5.負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1.二年以上食品或餐飲明檔相關經驗 2.二年以上的門店管理經驗,熟悉辦公電腦及收銀系統(tǒng);? 3.有責任感,較強的學習能力,身體健康
2024-09-18
劉成
本崗位招聘區(qū)域主管2名: 一、工作能力: 1、有做過餐飲店長、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內) 二、工作內容: 1、新店開業(yè)人員培訓、銷售督導工作
2024-09-18
黃曉
1、按照公司下達的銷售目標制定營銷計劃和策略; 2、帶領和管理銷售團隊完成銷售目標; 3、監(jiān)督和指導下屬工作; 4、負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系; 5、了解餐飲、酒店、旅游業(yè)或商場銷售模式 …… ,擅長大客戶、團隊、協(xié)議單位銷售; 6、完成領導交給的其他任務;
2024-09-18
劉成
職位要求:有銷售經驗,做過餐飲店長、餐飲管理員工作、業(yè)務管理工作,懂電腦辦公、會做PPT、會做表格,喜歡餐飲行業(yè),對督導、培訓、管理這項工作熱愛的,能出差的、吃苦耐勞的、有上進心的。 …… 崗位工作內容:1、對門店服務督導管理 3、對門店開業(yè)督導管理 4、對門店督查管理,新店開店培訓 薪資:5000-10000 聯(lián)系方式:黃女士*********** 加分項 有以下行業(yè)經驗:餐飲
2024-09-18
朱曉
負責餐廳前廳的日常管理工作,包括員工管理、客戶服務、餐飲銷售等; 2. 確保餐廳前廳的衛(wèi)生、安全和環(huán)境整潔; 3. 負責制定餐廳前廳的工作計劃和銷售策略,并監(jiān)督實施; 4. …… 具有餐飲管理相關專業(yè)背景,有相關工作經驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、協(xié)調和團隊管理能力; 3. 具備較強的客戶服務意識和銷售能力; 4. 具有較強的應變能力和解決問題的能力; 5. …… 以上是餐飲前廳經理/領班的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
約 14 個崗位

貴港餐飲銷售招聘最新投遞

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貴港 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 33.2%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.3%
貴港銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.7%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.7%
貴港銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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