貴港餐廳前廳經(jīng)理招聘
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貴港 餐廳前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐飲領(lǐng)班主管
5000-6000元工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度
- 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平
- 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全
任職要求
- 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能夠高效處理前廳事務(wù)
- 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 -
餐廳部長(zhǎng)&領(lǐng)班
4000-5000元1、氣質(zhì)佳,有良好的溝通表達(dá)能力 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從上級(jí)的工作安排 3、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作,包括員工管理、客戶(hù)服務(wù)、餐飲銷(xiāo)售等; 2. 確保餐廳前廳的衛(wèi)生、安全和環(huán)境整潔; 3. 負(fù)責(zé)制定餐廳前廳的工作計(jì)劃和銷(xiāo)售策略,并監(jiān)督實(shí)施; 4. …… 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,確保餐廳前廳的順暢運(yùn)營(yíng); 5. 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴和意見(jiàn),并及時(shí)解決。 任職要求: 1. 具有餐飲管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. …… 以上是餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。 -
餐飲店長(zhǎng)/前廳/服務(wù)員
3000-7000元店長(zhǎng)(1人)負(fù)責(zé)餐廳整體的經(jīng)營(yíng)管理,含人員,流程,考核,效益等; 2. …… 前廳經(jīng)理(1人)負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)管理門(mén)店前廳,為用餐客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3.服務(wù)員(2-3人)負(fù)責(zé)引位,擺盤(pán),傳菜,收尾等 崗位要求: 1. …… 學(xué)歷不限,會(huì)普通話,店長(zhǎng)及前廳經(jīng)理要求35歲以?xún)?nèi),服務(wù)員要求18-30歲; 2.形象好、氣質(zhì)佳,細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng); 3. …… 有經(jīng)驗(yàn),能長(zhǎng)期做的優(yōu)先考慮; 薪酬待遇: 店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng):5000-7000 前廳經(jīng)理:2800-3500 服務(wù)員:2800-3200 連鎖餐飲,有完善的培訓(xùn)體系和晉升通道 -
火鍋店前廳主管
3000-4000元- 處理顧客咨詢(xún)和投訴,維護(hù)良好的餐廳氛圍。 任職要求 - 具備餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),熟悉火鍋店運(yùn)營(yíng)流程。 - 有1到2年餐飲前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立管理前廳工作。
約 5 個(gè)崗位
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貴港 餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
4320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2%2K
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26%3K
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36%4K
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22%5K
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8%6K-8K
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6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
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