根據(jù)工作需要,崇左市中級(jí)人民法院擬面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員(含聘用制書記員)4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和名額
(一)聘用制書記員2名
(二)司法行政人員2名
二、崗位職責(zé)
聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要負(fù)責(zé)以下審判輔助事務(wù)：
(一)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
(二)檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;
(三)案件審理中的記錄工作;
(四)校對(duì)、送達(dá)法律文書;
(五)整理、裝訂、歸檔案卷材料;
(六)完成法官或法官助理交辦的其他事務(wù)性工作。
司法行政人員主要從事后勤日常事務(wù)工作，主要負(fù)責(zé)以下工作：
(一)公文收發(fā)、登記、呈送、催辦;各類會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作;檔案管理等;
(二)日常公文、總結(jié)報(bào)告等綜合性文字材料的起草、修改、整理;
(三)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘條件
(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年7月至2006年7月期間出生);
4.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行;
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷;
7.聘用制書記員掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
8.司法行政人員具備較好的文字寫作功底，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，掌握計(jì)算機(jī)基本操作。具有黨政機(jī)關(guān)文員工作經(jīng)驗(yàn)，特別是黨政機(jī)關(guān)公文寫作工作經(jīng)驗(yàn)的在同等條件下優(yōu)先考慮;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;
4.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;
7.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
8.近兩年內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的;
9.與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員在報(bào)考法院轄區(qū)內(nèi)擔(dān)任律師事務(wù)所合伙人、設(shè)立人或律師職務(wù)的;
10.其他不適宜擔(dān)任編外聘用工作人員的情形。
四、薪酬待遇
按照《崇左市編外聘用人員聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)<崇左市2022年度市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案>的通知》執(zhí)行，其中聘用制書記員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照本地公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間從本公告發(fā)布之日起至8月11日18:00。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，不組織現(xiàn)場報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《崇左市中級(jí)人民法院2024年公開招聘聘用制工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，以及報(bào)考人員誠信承諾書(見附件)，將報(bào)名表、誠信承諾書、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他證書掃描壓縮打包并備注文件名(報(bào)考崗位+名字)后發(fā)送至崇左市中級(jí)人民法院政治部郵箱，郵箱號(hào)為：chongzuozhengzhibu@126.com。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及有關(guān)說明，《報(bào)名表》一旦提交，所填信息將無法更改，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)。
(二)資格審核
崇左中院政治部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。本次聘用制書記員及行政人員崗位招聘在網(wǎng)上進(jìn)行形式上資格審查，進(jìn)入面試人員須攜帶報(bào)名表、誠信承諾書、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件及復(fù)印件1份，在面試前開展現(xiàn)場實(shí)質(zhì)性資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明的，視為自動(dòng)放棄。考生對(duì)本公告內(nèi)容不清楚的，可撥打本公告所列相應(yīng)咨詢電話咨詢。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
(三)考試
聘用制書記員崗位考試分為速錄技能測試和面試，考試總成績=速錄技能測試成績×60%+面試成績×40%，滿分100分。司法行政人員崗位考試為面試。
1.速錄技能測試。速錄技能測試由崇左市中級(jí)人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施(統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分)，在崇左市中級(jí)人民法院設(shè)置考場，具體設(shè)置工作由市中院政治部負(fù)責(zé)。資格審查合格者，參加速錄技能測試，測試的形式為聽打，播放一段錄音，時(shí)長均為10分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。速錄技能測試滿分為100分，打字速度60字/分鐘以上，準(zhǔn)確率60%以上為合格。技能測試成績合格的，才能進(jìn)入面試。速錄技能測試具體事項(xiàng)另行通知。
2.面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。其中，聘用制書記員崗位的面試入圍名單根據(jù)速錄技能測試成績及排名，從高分到低分按1：3的比例確定。排名并列的，一并進(jìn)入。由崇左市中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)通知面試入圍人選進(jìn)入面試。面試當(dāng)日，面試人員須按規(guī)定時(shí)間到面試地點(diǎn)候考。未按規(guī)定候考的，視為自動(dòng)放棄。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。用人單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)考察
報(bào)考者體檢合格后，由政治部確定人員名單并進(jìn)行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實(shí)其是否符合招聘條件。
(六)公示
根據(jù)筆試、速錄技能測試、面試、考察等情況，提出擬聘用人員名單，由崇左市中級(jí)人民法院將名單在廣西法院內(nèi)外網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。如公示中有信訪舉報(bào)，由政治部組織核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格。
因體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補(bǔ)。
(七)審批
公示無異議后，由政治部將擬聘人員名單報(bào)崇左市中級(jí)人民法院黨組審批。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由政治部與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，設(shè)置半年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。被聘用人員需按通知時(shí)間報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用人員需按要求提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理;無法及時(shí)處理的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
(一)在本次招聘中，報(bào)考聘用制書記員崗位未能進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)的考生，其成績保留到下一次本院統(tǒng)一公開招聘前，如有聘用制書記員辭職等情況而出現(xiàn)空缺，可從通過面試的人員中按序補(bǔ)聘人員。
(二)在招聘過程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
(四)考生對(duì)本公告內(nèi)容不清楚的，可撥打相應(yīng)咨詢電話咨詢。
聯(lián)系電話：0771-7835719
辦公地址：崇左市石景林路東段(崇左市中級(jí)人民法院政治部621辦公室)
