為積極推進(jìn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部?人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)[2017]19號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)邊境地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生力量建設(shè)的若干措施》(桂政辦發(fā)〔2022〕71號(hào))等有關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員107人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件;
2.廣西區(qū)內(nèi)外各單位在聘符合相應(yīng)專業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年8月5日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。(如年齡要求為18周歲以上35周歲以下的為1988年8月5日至2006年8月5日期間出生、40周歲以下的為1983年8月5日及以后出生、45周歲以下的為1978年8月5日及以后出生)。
6.具體條件以崗位表要求為準(zhǔn)。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
5.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;
6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
7.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;
8.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
9.基層事業(yè)單位降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來(lái)，未滿最低服務(wù)年限的人員不得報(bào)名;
10.現(xiàn)為龍州縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在職在編(實(shí)名編)人員的;
11.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、招聘范圍、對(duì)象和程序
招聘范圍和對(duì)象，詳見：
附件1：龍州縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(縣直筆試部分);
附件2：龍州縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(縣直免筆試部分);
附件3：龍州縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)筆試);
附件4：龍州縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)免筆試)。
以上簡(jiǎn)稱統(tǒng)稱“崗位表”。招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(非筆試崗位)、面試、考核、體檢、公示與聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
二、報(bào)名、資格審查
本次考試使用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2895)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證等操作。
(一)網(wǎng)上報(bào)名(2024年8月5日8:00-8月9日18：00)
1.報(bào)名方式。凡符合崗位報(bào)考條件要求的人員，可在報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。
2.填報(bào)要求。報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名，且只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)考人員所填寫和提交的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況，同時(shí)，須征得工作單位和主管部門的同意。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員弄虛作假，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按有關(guān)規(guī)定處理。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照附件5：《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》(若符合附件6：《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》的也可報(bào)名)，報(bào)考崗位有其他條件要求的也需要同時(shí)提交相關(guān)材料。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格等，與崗位表要求資格條件表述不符的，需征求招聘單位同意后，方可報(bào)名。
(二)報(bào)名資格審查(2024年8月5日8∶00至8月10日18∶00)
1.資格審查方式。資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。招聘主管部門須在報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名當(dāng)日起2日內(nèi)，按照公告公布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由。
2.審查結(jié)果查詢。在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名考生應(yīng)自行安排盡早報(bào)名，切勿最后一天“掐點(diǎn)”報(bào)名，導(dǎo)致無(wú)充余時(shí)間反饋提交材料而影響報(bào)名審核。
3.因原崗位取消招聘，由招聘主管部門通知原崗位報(bào)考人員可改報(bào)其他崗位，應(yīng)于當(dāng)日17∶00前完成資格審查。因報(bào)考人員原因無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致無(wú)法完成改報(bào)和資格審核的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)(2024年8月5日8∶00至8月11日12∶00)
根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)字〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定，通過(guò)資格審查參加筆試的報(bào)考人員需繳筆試考試費(fèi)，筆試分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》E類+《綜合應(yīng)用能力》E類兩個(gè)科目，考試費(fèi)每科50元，報(bào)考人員需繳費(fèi)共100元，不另外收取報(bào)名費(fèi)。筆試崗位報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。免筆試崗位和直接考核崗位不用繳納考試費(fèi)和報(bào)名費(fèi)。
報(bào)考因達(dá)不到開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功的人員，網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)退還其繳納的考試費(fèi)。
(四)開考比例
1.原則上崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名確認(rèn)通過(guò)人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開考。
2.對(duì)報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的緊缺專業(yè)崗位，由龍州縣衛(wèi)生健康局申請(qǐng)，經(jīng)縣人社部門審核并上報(bào)，經(jīng)龍州縣2024年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意后，方能開考。
3.具體確定的實(shí)際開考崗位比例和取消招聘崗位，以及免筆試崗位和直接考核崗位的資歷評(píng)價(jià)得分排名，將在報(bào)名網(wǎng)站、龍州縣人民政府網(wǎng)站等媒體公布。
(五)崗位改報(bào)(2024年8月13日8∶00至17∶00)
報(bào)考人員已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例等原因而取消招聘的，接到通知后(注意關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和保持通訊暢通)，可于2024年8月13日8∶00至17∶00期間改報(bào)其他崗位，改報(bào)無(wú)需重新繳費(fèi)，資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，視為放棄報(bào)考，退回考試費(fèi)。
(六)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表
考生自行登錄報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。特別提示：報(bào)名表一般在繳費(fèi)完成后可下載，準(zhǔn)考證一般在筆試、面試前一周可下載，具體時(shí)間以系統(tǒng)提示為準(zhǔn)。
打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表應(yīng)使用激光或噴墨打印機(jī)(A4紙)打印，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)打印。報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證上的照片必須與報(bào)名系統(tǒng)照片一致，自貼照片無(wú)效。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。因不及時(shí)打印或保管不當(dāng)?shù)仍颍斐蔁o(wú)法提供報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證的，相關(guān)后果由報(bào)考者自負(fù)。
三、考試
筆試崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行;免筆試崗位采取資歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)排名后直接面試的方式進(jìn)行;直接考核崗位采取先進(jìn)行資歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)排名，視排名情況再確定是否進(jìn)行面試。
(一)筆試
1.筆試科目
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》E類+《綜合應(yīng)用能力》E類，以閉卷方式進(jìn)行?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，題本為合訂本，中間不間斷。題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止時(shí)，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止時(shí)，收回所有發(fā)放的資料。
2.筆試內(nèi)容
詳見附件7：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》
3.筆試時(shí)間：2024年8月24日上午
8∶30-10∶00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》E類
10∶00-12∶00 《綜合應(yīng)用能力》E類
4.考試地點(diǎn)：龍州縣(詳見《準(zhǔn)考證》)。
報(bào)考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩者缺一不可。
5.筆試組織：筆試的考務(wù)工作由縣衛(wèi)生健康局和縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
6.筆試成績(jī)查詢：9月上旬，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。
7.合格分?jǐn)?shù)線確定：根據(jù)筆試成績(jī)，由縣衛(wèi)生健康局和縣人力資源和社會(huì)保障局劃定合格分?jǐn)?shù)線。不達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的或筆試有一個(gè)科目缺考的，不能確定為面試人選。
(二)面試
筆試部分、免筆試部分和確定需要面試的直接考核部分考生同時(shí)參加面試。
1.面試入圍人選的確定
(1)筆試崗位。每個(gè)崗位按筆試合格成績(jī)從高分到低分以1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，崗位招聘人數(shù)4人以上(含4人)的，按1:4的比例確定面試人選(如末一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并入圍)。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
(2)免筆試崗位。由報(bào)名資歷評(píng)價(jià)小組，根據(jù)個(gè)人提交的《資歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》(附件8)和佐證材料，對(duì)報(bào)名人員形成資歷業(yè)績(jī)量化評(píng)價(jià)得分。根據(jù)評(píng)價(jià)得分結(jié)果按崗位進(jìn)行排名,評(píng)價(jià)得分相同的視為同一名次。每個(gè)崗位按資歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分從高分到低分排名(成績(jī)相同的視為同一名次)。根據(jù)排名以1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
(3)直接考核崗位。由報(bào)名資歷評(píng)價(jià)小組，根據(jù)個(gè)人提交的《資歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》和佐證材料，對(duì)報(bào)名人員形成資歷業(yè)績(jī)量化評(píng)價(jià)得分。根據(jù)評(píng)價(jià)得分結(jié)果按崗位進(jìn)行排名，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選。評(píng)價(jià)得分相同的視為同一名次。因資歷評(píng)價(jià)得分相同無(wú)法確定考核人選的，與其他崗位統(tǒng)一參加面試確定人選。
(4)面試入圍人選公布后，相關(guān)報(bào)考人員要在3天內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)參加筆試操作，并下載面試準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名人員在此期間務(wù)必關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站動(dòng)態(tài)并保持通訊暢通。逾期未確認(rèn)操作的視為放棄面試資格。
(5)出現(xiàn)放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選的確認(rèn)面試操作同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng)，或者由招聘單位2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。遞補(bǔ)由招聘單位電話或短信通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)致無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘主管部門直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由面試實(shí)施機(jī)關(guān)在相關(guān)的網(wǎng)站上發(fā)布面試公告(通知)。面試人員在龍州縣人民政府網(wǎng)(www.longzhou.gov.cn)和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布，由招聘主管部門電話或短信形式通知進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。
3.面試組織
(1)本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，根據(jù)崗位專業(yè)類別，面試試題分為：西醫(yī)臨床、中醫(yī)臨床、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、西藥學(xué)、中藥學(xué)和醫(yī)學(xué)影像等專業(yè)考題，主要測(cè)試面試者醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)、醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)用能力、醫(yī)學(xué)專業(yè)分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(3)面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分，按百分制計(jì)，并按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)不合格，不得確定為考核人選。因降低開考比例或考試缺考等原因，面試時(shí)該崗位以1:1或1:2開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算方法
筆試崗位總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)+面試成績(jī);免筆試崗位總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī);直接考核崗位總成績(jī)?yōu)榭己肆炕煽?jī)。
五、考察
(一)考察人選的確定
1.筆試崗位總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)+面試成績(jī)。從筆試、面試均合格的人員中，以所在崗位總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選。如總成績(jī)相同未能確定考核人選的，以面試成績(jī)高的確定人選?？偝煽?jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以筆試職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的確定人選。
2.免筆試崗位總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。從面試均合格的人員中，以所在崗位總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選。如面試成績(jī)相同的，以面試要素中考題一、考題二、考題三最終合計(jì)分?jǐn)?shù)由高到低確定人選。
3.直接考核崗位總成績(jī)?yōu)榭己肆炕煽?jī)。符合直接考核崗位條件的人員，根據(jù)人員提供的佐證材料，由考察組形成考核量化成績(jī)表，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選。因總成績(jī)相同無(wú)法確定考核人選的，根據(jù)面試成績(jī)確定人選。如面試成績(jī)相同的，以面試要素中考題一、考題二、考題三最終合計(jì)分?jǐn)?shù)由高到低確定人選。
(二)考察由縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施，考察組應(yīng)由2人以上組成。考察參照公務(wù)員錄用考察進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件以及需要回避的情況進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后形成明確的考察意見(合格或不合格)。
如出現(xiàn)考察不合格或考察期間考生自動(dòng)放棄的，在該崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。
(三)凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
六、體檢
(一)體檢工作按照國(guó)家和自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)對(duì)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后由招聘主管部門組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
(三)體檢由招聘主管部門組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢合格人員確定為擬聘用人選。
七、公示
考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員，在龍州縣人民政府網(wǎng)(www.longzhou.gov.cn)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。
八、確定聘用對(duì)象及辦理入職
經(jīng)公示無(wú)異議的，或?qū)Ψ从硢?wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響招聘的，由縣衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘崗位類別，對(duì)擬聘人員進(jìn)行工作單位調(diào)配，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)并報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)同意聘用后，由實(shí)際用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，按相關(guān)規(guī)定程序辦理入編或聘用控制數(shù)備案手續(xù)。人員入編或備案后，根據(jù)崗位要求服務(wù)期為3-5年。
九、組織紀(jì)律
本次招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消面試資格、宣布面試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格等處理;對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
十、有關(guān)說(shuō)明
(一)出現(xiàn)體檢、考核不合格或者自愿放棄體檢、考察資格情形的，招聘主管部門可根據(jù)考試情況從同一崗位合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，跨年度的，不再遞補(bǔ)。
(二)已下達(dá)聘用通知，考生提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
(三)未作特殊說(shuō)明的，學(xué)歷(學(xué)位)設(shè)置為本崗位要求的最低條件，允許高學(xué)歷(學(xué)位)人員報(bào)考。
(四)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋(咨詢電話詳見文后)。
(五)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間，須保持通訊暢通，所留信息真實(shí)有效。應(yīng)及時(shí)了解報(bào)名網(wǎng)站、龍州縣人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(六)本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(七)本公告由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0771-8836138(龍州縣衛(wèi)生健康局人事股)
0771-8830015(龍州縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股)
龍州縣衛(wèi)生健康局???龍州縣人力資源和社會(huì)保障局
