2024廣西北海市合浦縣檔案館招聘臨時聘用人員公告

更新: 2024-05-27瀏覽:416次

本文簡介: 具有大專及以上學(xué)歷。

根據(jù)檔案工作需要,經(jīng)研究,面向社會公開招聘臨時聘用人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

后勤保障崗位1名(詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),政治素質(zhì)好,品行端正,作風正派、責任心強,具有無私奉獻、吃苦耐勞的精神。

3.具有大專及以上學(xué)歷。

4.年滿18周歲以上,40周歲以下(即1984年5月21日至2006年5月21日期間出生);退伍軍人放寬到45周歲(即1979年5月21日至2006年5月21日期間出生)。

5.無違法犯罪記錄。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

6.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含各種類型控制數(shù)人員)。

9.已使用我縣機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員控制數(shù)人員。

10.其他不適宜從事檔案工作的。

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式和程序

招聘工作堅持“德才兼?zhèn)?,以德為先”的選人用人標準,堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,主要程序為:發(fā)布公告、報名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),公示無異議后,簽訂勞動合同。各測試環(huán)節(jié)入圍名單、測試內(nèi)容、時間、地點等有關(guān)信息以后續(xù)通知為準。

(一)公開報名

1.報名時間:2024年5月21日至5月23日每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30。

2.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。

3.報名地點:合浦縣檔案館人秘股(合浦縣廉州鎮(zhèn)文體中心1號路與廣東路東南角處),聯(lián)系電話:0779-7285517。

4.報名時須提交材料:本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷和學(xué)位證書的原件和復(fù)印件,填寫《合浦縣檔案館公開招聘臨時聘用人員報名表》(附件2)一式兩份,非全日制大專及以上學(xué)歷的從學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張。原件核驗后退還本人。

(二)資格審核

對應(yīng)聘者進行資格審核,如對提交的材料有異議的,通知應(yīng)聘者遞交原件核驗。報名人員提交的資料必須真實、完整、有效,凡弄虛作假者取消報名及應(yīng)聘資格。凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。資格審核通過后另行通知面試時間與地點。

(三)面試

參加面試人員于面試當天攜帶身份證參加面試,超過規(guī)定時間未到場參加面試的視為自動放棄面試資格。

面試以面談考察的方式進行,主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識運用能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀容儀表等,由考官現(xiàn)場進行評分,滿分為100分,合格為60分;面試成績當天宣布。

面試由合浦縣檔案館按程序組織實施,按照同一崗位應(yīng)聘者的面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

(四)體檢

根據(jù)實際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由合浦縣檔案館負責組織實施,于6月15日前完成。體檢標準參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢安排在縣級醫(yī)院進行。體檢費用由個人承擔,體檢時間另行通知。

如遇體檢不合格,或本人自動放棄應(yīng)聘的,則按面試成績從高到低依次遞補體檢人選。

(五)考察

應(yīng)聘人員體檢合格后,按程序開展考察。

(六)公示及簽訂勞動合同

應(yīng)聘人員考察合格后,確定為擬聘用人員,在合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。首次簽訂勞動合同期限為兩年,試用期2個月。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關(guān)系的,應(yīng)當在簽訂勞動合同之前解除。

四、薪酬待遇

(一)身份待遇

本次招聘的人員為臨時聘用人員,不具有行政執(zhí)法人員和公務(wù)員身份,不行使行政執(zhí)法職權(quán),不辦理編制手續(xù)。

(二)工資經(jīng)費標準

工資經(jīng)費標準按《合浦縣機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員管理暫行辦法》(合辦發(fā)〔2021〕12號)核定的標準執(zhí)行,后勤保障崗位月收入2500元,含單位和個人繳納的社會保險、醫(yī)療保險在內(nèi)。工資經(jīng)費標準根據(jù)合浦縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況和財政狀況,進行動態(tài)調(diào)整。

五、注意事項

(一)有關(guān)招聘信息,應(yīng)聘人員可登錄合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢??呻娫捵稍儓罂紞徫?、資格條件等信息,聯(lián)系電話:0779-7285517。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,如通訊方式變更,應(yīng)及時告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應(yīng)答或因個人原因,導(dǎo)致不能按時參加面試、體檢、考察的,視為自動放棄報考資格。

(三)應(yīng)聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責,如個人填報信息失真、提交材料虛假,不符合報考條件和崗位要求,由此造成的一切后果、責任自負。

(四)應(yīng)聘人員在本次招聘過程中所提交的紙質(zhì)或電子材料,原則上不退還,如需退還的請在提交相關(guān)材料時備注并與相關(guān)工作人員對接。

本公告由合浦縣檔案館負責解釋。


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