為了確保碩龍口岸順利開放，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘碩龍海關(guān)協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，統(tǒng)一面試、體檢、擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
本次招聘單位為大新縣外事和商務(wù)口岸局，計劃招聘協(xié)管員15名，用人單位為碩龍海關(guān)（具體崗位詳見附件）。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
1.具有全日制大專及以上學(xué)歷；
2.身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年4月10日至2006年4月10日期間出生）。衛(wèi)生檢疫輔助崗年齡可放寬至40周歲以下（即1984年4月10日以后出生）；
衛(wèi)生檢疫輔助崗4人；查驗輔助崗2人；旅檢輔助崗3人；技術(shù)輔助崗2人；綜合輔助崗1人；實驗室輔助崗3人（崗位所需專業(yè)詳見附件）。
（二）招聘條件：
1.擁護黨的路線、方針和政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為；
2.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意遵守海關(guān)協(xié)管員相關(guān)規(guī)定；
身體和精神狀況健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
有駕照者、有文體特長者、本地戶籍者優(yōu)先考慮；同等條件下優(yōu)先錄用部隊（含武警、公安現(xiàn)役部隊）退役軍人和有特殊技能專長的人員；
招聘對象需經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格，方可上崗。
（三）有下列情形之一者不得報名：
受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等人身自由的治安行政處罰的；
3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或者規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的；被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
5.其他不良行為，不宜從事協(xié)管員或者不符合招聘條件的。
四、報名辦法
（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，網(wǎng)上報名請將報名有關(guān)材料發(fā)送到郵箱dxswj2022@163.com。
（二）報名時間：2024年4月15日— 2024年4月25日（周一至周五上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）
（三）現(xiàn)場報名地點：大新縣外事和商務(wù)口岸局辦公室（大新縣桃城鎮(zhèn)民生街29號進門右手邊第一棟4樓，聯(lián)系電話：0771—3632227）
（四）報名材料：
1.近期一寸免冠白底彩色照片3張；
2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件、個人簡歷及無違法犯罪證明，以上提供的證件均為原件，同時提供復(fù)印件各一份；
填寫《報名登記表》一式兩份。
五、筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩個科目，兩個科目合為一張試卷，總分100分?？荚嚂r間時限為150分鐘。
六、面試和體檢
（一）資格審查：由招聘單位對報名人員進行資格審查。
（二）統(tǒng)一面試：面試工作由縣人力資源社會保障局、碩龍海關(guān)、縣外事和商務(wù)口岸局組織實施。面試主要測試思維和語言表達能力、應(yīng)變能力、人際交往與協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。具體面試時間、地點另行通知。
（三）體檢：根據(jù)筆試和面試成績按照招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。如有體檢不合格者，按面試成績依次遞補。體檢時間另行通知。體檢參照公務(wù)員考核錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、考察
由招聘單位對體檢通過人員進行政治審查。
八、薪酬待遇
（一）體檢考察合格者，由聘用單位與被聘用人員簽訂聘用合同。試用期為1個月，試用期內(nèi)不能勝任工作崗位的，聘用單位有權(quán)單方面解除聘用合同，試用期工資為2000元，不滿一個月的按日均算報酬；試用期滿合格的，工資待遇按縣人民政府批復(fù)的每人每年5.2萬元（含五險一金）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工作地點在碩龍鎮(zhèn)。
（二）合同實行一年一簽制。一年用工期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進行考核，合格者予以續(xù)聘；不合格者自行解除勞動用工關(guān)系，不再聘用。合同續(xù)簽滿2年且表現(xiàn)優(yōu)秀的，可續(xù)簽無固定期限勞動合同。
九、費用來源
聘用人員的工資及相關(guān)費用由縣財政安排解決。
