因工作需要，天等縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘辦公室臨聘工作人員(技術(shù)員)。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘條件及要求
(一)報(bào)名人員必須具有如下資格條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠實(shí)守信，待人熱情，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，無違法違紀(jì)行為，具有良好的職業(yè)道德;
2.具有大專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為會計(jì)專業(yè)優(yōu)先聘用;
3.駐崇院校的全日制大學(xué)本科、大學(xué)?？茟?yīng)屆畢業(yè)生(即畢業(yè)學(xué)年、畢業(yè)年度以及離校2年未就業(yè)的)優(yōu)先聘用;
4.年齡在18-35周歲(有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬)，身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養(yǎng)的;
2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.其他不符合報(bào)名資格條件的。
二、招聘方法和程序
本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室及相關(guān)股室代表組成，負(fù)責(zé)對招聘工作具體實(shí)施。按照發(fā)布招聘信息、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序面向社會公開招聘。
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年4月2日止。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員在招聘簡章附件自行下載《天等縣人力資源和社會保障局招聘工作人員報(bào)名登記表》，將填寫后的表格發(fā)送至td3531800@163.com，聯(lián)系電話：0771-3531800。同時(shí)將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份于工作日交到天等縣就業(yè)服務(wù)中心(地址：天等縣天等鎮(zhèn)仕民新區(qū)體育館旁)提供給相關(guān)人員審查。
(二)面試
1.面試時(shí)間：另行通知
2.面試地點(diǎn)：天等縣人力資源和社會保障局五樓會議室
(三)體檢
根據(jù)面試結(jié)果，以1:1的比例確定體檢人選(費(fèi)用自行承擔(dān))。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)從參加面試人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
(四)聘用
體檢合格的人選確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在天等縣人力資源和社會保障局一樓大廳進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。
三、聘用形式
經(jīng)公示合格后試用一個月，試用期內(nèi)不合格的，用人單位可取消聘用資格。試用期內(nèi)表現(xiàn)合格的，由用人單位按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，與被聘用人簽訂為期一年的聘用合同，期滿后可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽合同。合同每一年簽訂一次。勞動合同一式三份，用人單位與受聘人員各執(zhí)一份，一份送縣人力資源和社會保障局備案。
四、工資、福利和待遇
(一)按縣人民政府確定的聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月2400元發(fā)放(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險(xiǎn)的個人負(fù)責(zé)部分);
(二)聘用期間，單位為個人購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等規(guī)定險(xiǎn)種并負(fù)責(zé)繳納單位部分，聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個人部分;
(三)因公出差與在編人員同等待遇。
本簡章由天等縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0771—3531800(天等縣就業(yè)服務(wù)中心辦公室)
